【文章內(nèi)容簡介】 2科室職責(zé)，印發(fā)《科技信息》、《信息之窗》、《參考決策》、講座、培訓(xùn)農(nóng)牧民科學(xué)種養(yǎng)殖、市場、決策等信息4. 深入各旗縣、文化站、室及公共圖書館業(yè)務(wù)輔導(dǎo)科室廉政風(fēng)險點(diǎn)表現(xiàn)形式1. 編輯，印發(fā)《科技信息》、《信息之窗》、《參考決策》過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)2. 在調(diào)研、講座、培訓(xùn)過程正確引導(dǎo)農(nóng)牧民科學(xué)發(fā)展——————————科室廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表科室名稱財務(wù)室負(fù)責(zé)人楊秀琴總?cè)藬?shù)2科室職責(zé)，協(xié)調(diào)好本館財務(wù)事宜新館建設(shè)期間，辦理好政府采購等各項(xiàng)合同付款等跟隨上及部門的變化做及時相應(yīng)調(diào)整完成上級各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)科室廉政風(fēng)險點(diǎn)表現(xiàn)形式1. 向上級報送指標(biāo)時，是否有虛報情況是否及時處理了相關(guān)的工作是否有科室內(nèi)串通瞞報的現(xiàn)象是否依仗職權(quán)便利，故意竄改、偽造已得到相應(yīng)利益——————————科室廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表科室名稱行政辦公室負(fù)責(zé)人王鳳岐總?cè)藬?shù)4科室職責(zé)，制定有關(guān)管理制度貫徹落實(shí)上級部門的有關(guān)政策和法規(guī)等以及理論學(xué)習(xí)教育組織職工參加有關(guān)社會各項(xiàng)活動聯(lián)系群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)一致，保障后勤服務(wù)工作，各項(xiàng)工作順利運(yùn)行科室廉政風(fēng)險點(diǎn)表現(xiàn)形式1. 辦事不積極，拖沓態(tài)度不端正，影響辦事效率不能，減少辦事程序辦事不正確，職責(zé)不清晰，影響服務(wù)質(zhì)量不作為，馬虎搪塞，不能嚴(yán)格履行其基本權(quán)利和義務(wù)——————————科室廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表科室名稱業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)人段麗敏總?cè)藬?shù)2科室職責(zé)2. 舉辦各級各類圖書館業(yè)務(wù)陪訓(xùn)班及學(xué)會工作科室廉政風(fēng)險點(diǎn)表現(xiàn)形式、形式主義、脫離實(shí)際履職不到位，不作為————————查找廉政風(fēng)險點(diǎn)情況匯總表序號層次廉政風(fēng)險類別廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式廉政風(fēng)險防范措施風(fēng)險等級1領(lǐng)導(dǎo)崗位思想道德風(fēng)險輕視政治理論知識學(xué)習(xí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)低級2政治素質(zhì)較低提高認(rèn)識，更新觀念低級4制度機(jī)制風(fēng)險是否科學(xué)、合法、有效的進(jìn)行文獻(xiàn)采購遵守有關(guān)文獻(xiàn)采購規(guī)定低級5對制度監(jiān)督檢查不夠，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，逐步走向科學(xué)管理低級7崗位職責(zé)風(fēng)險是否嚴(yán)格履職，提高管理大館的水平加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行上級交辦的目標(biāo)任務(wù)低級8處理好與部室主任級工作人員之間的關(guān)系加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，調(diào)動職工們的工作熱情低級10中層崗位思想道德風(fēng)險注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)低級11與其他同志溝通少，導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)多與同志溝通，及時修正自己的思想，爭創(chuàng)更好的業(yè)績低級12不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時完成份內(nèi)工作服從領(lǐng)導(dǎo)管理，按時保質(zhì)完成自己的工作低級13制度機(jī)制風(fēng)險未能根據(jù)需求積極更改，完善相關(guān)制度，制度落實(shí)不到位加強(qiáng)制度建設(shè)，形成規(guī)范化管理并將制度落實(shí)到位低級14執(zhí)行本部制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)問題嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)和本部市的規(guī)章制度，爭創(chuàng)更好的業(yè)績低級15崗位職責(zé)風(fēng)險不能及時安排落實(shí)自己份內(nèi)工作對本崗職責(zé)有明確的認(rèn)識和正確的態(tài)度低級16未能及時全面的滿足讀者履職不到位，不作為確立工作目標(biāo)，明確方法步驟，工作任務(wù)落實(shí)到人低級17其他崗位思想道德風(fēng)險政治理論學(xué)習(xí)少認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論低級18形勢主義嚴(yán)重不弄虛作假低級19制度機(jī)制風(fēng)險未能及時更改完善制度及時有效規(guī)范化管理，完善制度低級20制度落實(shí)不到位互相監(jiān)督，制度落實(shí)到位低級21崗位職責(zé)風(fēng)險確少崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)低級22未能及時全面滿足讀者要求不可利用職務(wù)便利謀取私利低級——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（領(lǐng)導(dǎo)崗位）姓 名喬禮職 務(wù)館長具體分工負(fù)責(zé)黨務(wù)、財務(wù)和參考咨詢等業(yè)務(wù)工作一崗雙責(zé)崗位職責(zé)（“三重一大”）圖書館機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置的方案、人員聘任的程序及聘任委員會組成；年終考核、聘任期滿考核結(jié)果認(rèn)定，對違反校規(guī)校紀(jì)人員處理意見的請示；圖書館年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算等事項(xiàng)均需提交圖書館館務(wù)會討論決策落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，要經(jīng)常做批評與自我批評，認(rèn)真監(jiān)督館內(nèi)黨員干部的行為，做好廉政建設(shè)風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)防范措施思想道德是否脫離實(shí)際、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私等結(jié)合實(shí)際館，不弄虛作假，各項(xiàng)制度均能通過民主的管理實(shí)施，公事公辦制度機(jī)制未能根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，及時制定、完善相關(guān)制度；制度的執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，制度貫徹落實(shí)不到位領(lǐng)導(dǎo)館務(wù)委員會及時制定和完善各項(xiàng)管理制度，互相監(jiān)督，使制度落實(shí)到位崗位職責(zé)是否明確分工、履職不到位、不作為或?yàn)E用職權(quán)，與各部室主任溝通少嚴(yán)格履行上級交辦的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng) 與各部室主任溝通，及時了解各部室情況——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（領(lǐng)導(dǎo)崗位）姓 名斯琴職 務(wù)副館長具體分工全面負(fù)責(zé)蒙文部、民地文獻(xiàn)部的工作一崗雙責(zé)崗位職責(zé)（“三重一大”）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)防范措施思想道德輕視政治理論知識學(xué)習(xí)，可能產(chǎn)生理念不堅定，政治素質(zhì)較低加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，更新觀念。建立聯(lián)系群眾的長效機(jī)制制度機(jī)制對制度監(jiān)督檢查不夠，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，逐步走向科學(xué)管理崗位職責(zé)處理好與部室主任級工作人員之間的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)部室的問題加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，調(diào)動職工們的工作熱情，及時為他們排憂解難——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（領(lǐng)導(dǎo)崗位）姓 名李曉東職 務(wù)副館長具體分工采編部、中文圖書、外借部的工作一崗雙責(zé)崗位職責(zé)（“三重一大”）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)防范措施思想道德輕視政治理論知識學(xué)習(xí)，脫離群眾、脫離實(shí)際加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識制度機(jī)制對制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能有效的落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，逐步走向科學(xué)管理崗位職責(zé)處理好與部室主任級工作人員之間的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)部室的問題加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，調(diào)動職工們的工作積極性——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（領(lǐng)導(dǎo)崗位）姓 名張一平職 務(wù)副館長具體分工期刊部、中文報紙閱覽室、辦公室的工作一崗雙責(zé)崗位職責(zé)（“三重一大”）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)防范措施思想道德輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向，脫離群眾、脫離實(shí)際加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識制度機(jī)制對制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能有效的落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，逐步走向科學(xué)管理崗位職責(zé)處理好與部室主任級工作人員之間的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)部室的問題加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，調(diào)動館員的工作積極性，及時為館員排憂解難——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（中層崗位）科室采編部責(zé)任主體郭瑞宏具體分工負(fù)責(zé)圖書的采購、加工和質(zhì)量控制具體承辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)普通中文文獻(xiàn)得標(biāo)引和編目負(fù)責(zé)普通圖書中文文獻(xiàn)的數(shù)據(jù)審校和質(zhì)量控制完成館部安排的其他工作風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)及等級防范措施思想道德注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠與其他同志溝通少，導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)多與同志溝通，及時修正自己的思想，爭創(chuàng)更好的業(yè)績制度機(jī)制執(zhí)行本部制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)問題嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)和本部市的規(guī)章制度崗位職責(zé)不能及時安排落實(shí)自己份內(nèi)工作對本崗職責(zé)有明確的認(rèn)識和正確的態(tài)度，力爭使本部的工作能夠及時落實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行——————————廉政風(fēng)險點(diǎn)查找、防范圖表（中層崗位）科室外借部責(zé)任主體賀彩麗具體分工中文書籍整理上架、流通具體承辦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對中文書籍進(jìn)行分類上架對破損圖書進(jìn)行修復(fù)完成館部安排的其他工作風(fēng)險類別風(fēng)險點(diǎn)及等級防范措施思想道德政治理論學(xué)習(xí)不夠，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時完成份內(nèi)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論，積極工作服從領(lǐng)導(dǎo)管理，按時保質(zhì)完成自己的工作制度機(jī)制發(fā)現(xiàn)有些制度不科學(xué)，缺乏實(shí)效