【文章內(nèi)容簡介】 氣中懸浮飄動；3） 粉塵分為：生產(chǎn)性粉塵、交通性粉塵和沙塵暴粉塵；8. 粉塵的物化特性：1） 粉塵的化學(xué)成分各種粉塵的基礎(chǔ)物質(zhì)不同，其化學(xué)組成也不一樣，其中以游離二氧化硅的致纖維化作用最強。含量越高，危害越大。2） 粉塵的物理性質(zhì)（1） 粉塵的粒徑。塵粒愈小，沉降速度愈慢，其穩(wěn)定性越高，在空氣中浮游的時間越長，被吸入的機會就愈多。（2） 粉塵的溶解度不同的粉塵有不同的溶解度，其對人體的危害也各不相同。對人體的化學(xué)毒物作用的粉塵，溶解度越大，危害越大。（3）粉塵的荷電性相同電荷的粉塵粒子，因互相排斥而提高了粒子懸浮在空氣中的時間；而具有不同電荷的粒子，則因相互吸引、撞擊而喪失電荷，粒子變大，加速了沉降。帶電的粉塵容易被阻留在呼吸道上，危害較大。（4）粉塵的形狀形狀影響粉塵在空氣中的運動。9. 粉塵的危害1） 粉塵對人體的危害粉塵根據(jù)其物化特性和對人體作用部位不同，可造成多方面的危害。粉塵的刺激作用使呼吸道的發(fā)病率增加，造成皮膚或粘膜的損害。特別是游離的SiO2含量較高的粉塵，喪失正常的通氣和換氣功能。長期吸入，引起塵肺又稱矽肺。2）粉塵對人的心理影響空氣中的粉塵還直接影響人的心理。產(chǎn)生不舒適、厭惡的感覺和急躁、缺乏耐心的情緒，討厭工作。粉塵妨礙照明效果，使環(huán)境變得灰暗，對工作質(zhì)量和效率都產(chǎn)生不利的影響。3）粉塵爆炸某些物質(zhì)的微小顆粒在空氣中達到一定的濃度，當(dāng)遇到明火時，會發(fā)生爆炸。這種微小顆?？梢允牵禾?、面粉、紡織纖維等。一般粒子越細，發(fā)火點越低。10. 粉塵的防治1） 控制塵源。 風(fēng)力輸送、濕法作業(yè)、密閉、減少氣流干擾和設(shè)備振動。2） 除塵。 吸塵、除塵裝置。3） 個人防護。 防塵口罩、面具、防塵衣，基本消除粉塵危害的前提下用，其他，都是暫時的。4） 改善勞動管理。 縮短工時、恰當(dāng)工作位置、作業(yè)姿勢。11. 氧氣含量降到10%以下，人會發(fā)生休克；%。%以下。12. 通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)是創(chuàng)造滿足人們正?；顒雍褪孢m需要的空氣環(huán)境的一種手段。1） 通風(fēng)：把局部地點或整個房間內(nèi)的污染空氣排出，使新鮮空氣進入。2） 空氣調(diào)節(jié)：要求更高的通風(fēng)。進入空氣不僅要保證潔凈度，還要保持的溫度、濕度、熱輻射。3） 目的：通風(fēng)，消除粉塵、有害氣體、高溫和熱輻射的危害；空氣調(diào)節(jié)，創(chuàng)造一定的溫度、濕度和舒適度的潔凈空氣環(huán)境。13. 按空氣流動的動力不同，可分為自然通風(fēng)和機械通風(fēng)。1） 自然通風(fēng)。依靠室內(nèi)外空氣溫差所造成的熱壓，或者室外風(fēng)力作用所形成的壓差，使室內(nèi)外的空氣進行交換，從而改善室內(nèi)的空氣環(huán)境。經(jīng)濟有效，但效果不穩(wěn)定，無法預(yù)處理進入其他2） 機械通風(fēng)換氣。它是指借助于通風(fēng)設(shè)備所產(chǎn)生的動力而使空氣流動的方法。14. 按通風(fēng)系統(tǒng)作用范圍，可分為全面通風(fēng)和局部通風(fēng)。1）全面通風(fēng)它是對整個房間進行通風(fēng)換氣。其目的是稀釋房間內(nèi)有害物質(zhì)濃度，消除余熱、余濕，使之達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和滿足生產(chǎn)作業(yè)要求。2） 局部通風(fēng)可分為局部排風(fēng)和局部送風(fēng)兩種。局部排風(fēng)是在有害物質(zhì)產(chǎn)生的地方將其就地排走；局部送風(fēng)則是將經(jīng)過處理的、合乎要求的空氣送到局部工作地點，造成良好的空氣環(huán)境。15. 全面通風(fēng)換氣量。依據(jù)是單位時間進入房間空氣中的有害氣體、粉塵、熱量及水汽等數(shù)量。1） 有害氣體（mg/h）；2） 余熱（KJ/h）3） 散濕量（g/h）,排出、進入空氣含濕量（g/Kg）。4） 公式P1465） 當(dāng)房間內(nèi)同時散發(fā)出一種有害氣體。余熱和余濕，應(yīng)分別計算所需的空氣量，選最大值作為通風(fēng)換氣來量。八1. 人體活動最基本的三個特征有：力量、耐力和能量代謝。2. 人能夠發(fā)揮出力的大小，取決于：人體的姿勢、著力部位以及力的作用方向。3. 在人機系統(tǒng)設(shè)計時，設(shè)計應(yīng)使操作者盡可能的采用合適的姿勢、最佳用力部位和用最小的力完成操作要求。4. 根據(jù)施力部位可把人體力量分為：手部力量、腳（含腿）部力量、背部力量和頸部力量等。1） 手部力量：（1） 握力；（2） 手的操縱力。 與人體的作業(yè)姿勢、用力方向等因素有關(guān)。一般，右手力量大于左手。2） 腳部力量。腳力控制器的操縱力最大不應(yīng)超過264N；操作頻繁的作業(yè)應(yīng)考慮交叉作業(yè)。5. 耐力：人體能夠在較長時間內(nèi)保持特定工作水平的能力。1） 隨著活動的持續(xù)增加，人體力量出現(xiàn)下降；力量隨時間下降的現(xiàn)象是肌肉產(chǎn)生疲勞的必然結(jié)果；2） 人體素質(zhì)影響人體的耐力。較瘦弱的個體具有相對較大的耐力（在保持相同百分數(shù)的最大力量時，較瘦弱個體絕對力量相應(yīng)較小，有利于體內(nèi)能源物質(zhì)的運輸，使肌肉較遲出現(xiàn)疲勞。）6. 體力工作負荷：人體單位時間內(nèi)承受的體力工作量的大小。工作量越大，體力工作負荷越大。嚴重時，處于高度應(yīng)激狀態(tài)，導(dǎo)致事故發(fā)生。7. 體力工作負荷可以從：生理變化、生化變化、主觀感覺等三個方面進行測定。1） 生理變化。 在體力負荷變化時，心肺功能是最容易引起變化的生理變量。吸氧量、肺通氣量、心率及血壓隨著工作負荷水平的增加而增加。 派生指標(biāo)：吸氧量、心率指標(biāo)。 2） 生化變化。 正常情況下，健康人尿中蛋白含量極微，在較強的體力活動后，尿蛋白含量大幅度上升。 3） 主觀感覺測定。 自認勞累分級量表具有較高的信度和效度。8. 能量代謝：體內(nèi)能量的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移和消耗。9. 能量代謝按機體所處的狀態(tài)，可分為：基礎(chǔ)代謝量、安靜代謝量和能量代謝量。10. 基礎(chǔ)代謝量：人在絕對安靜下維持生命所必須消耗的能量。 1） 基礎(chǔ)條件：人清醒而極安靜、空腹、室溫在20C左右； 2） 代謝率：單位時間、單位面積的耗能。單位：KJ/(m2*h)。3） 基礎(chǔ)代謝率B。一般不超過平均值的15%；4） 體表面積（m2）=*身高（cm）+*體重（kg） 基礎(chǔ)代謝量=基礎(chǔ)代謝率平均值（B）*人體表面積（S）*持續(xù)時間（t）11. 安靜代謝量：保持各部位的平衡及某種姿勢所消耗的能量。1） 安靜代謝量包括：基礎(chǔ)代謝量和為維持體位平衡及某種姿勢所增加的代謝量兩部分；2） 安靜代謝率R，R=；3） 安靜代謝量=RSt=。12. 能量代謝量：作業(yè)或運動時所消耗的總能量；1） 能量代謝量包括：基礎(chǔ)代謝量、維持體位增加的代謝量和作業(yè)時增加的代謝量三部分；2） 與勞動強度直接相關(guān)；3） 是評價作業(yè)負荷的總要指標(biāo)；4） 能量代謝率M；能量代謝量的測定方法有直接法（絕熱室內(nèi)冷卻水升溫情況）和間接法（人體消耗氧量乘以氧熱價）5） 能量代謝量=MSt；13. 相對代謝率RMR：作業(yè)時增加的代謝量/基礎(chǔ)代謝量。1） RMR=（能量代謝量 – 安靜代謝量）/基礎(chǔ)代謝量=（能量代謝率 – 安靜代謝率）/基礎(chǔ)代謝率；2） RMR=(MR)/B3） M=B*RMR+R=B*RMR+；14. 人體所需的氧量取決于勞動強度的大小，勞動強度越大，需要氧量越多。以體力為主的作業(yè)，可利用耗氧量計算耗能量。15. 氧需：單位時間所需的氧量。 氧需是否滿足取決于循環(huán)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)的功能。1） 單位時間內(nèi)所能供應(yīng)的最大氧量。成人一般不超過3L/min，有鍛煉者可達4L/min；2） 在作業(yè)開始的2—3min內(nèi)，呼吸和循環(huán)系統(tǒng)的活動不能馬上滿足氧需，肌肉是在缺氧狀態(tài)下活動的；3） 氧債：氧需與供氧量之差；16. 靜態(tài)作業(yè)：依靠肌肉等長收縮來維持一定體位所進行的作業(yè)。1） 等長收縮：人體維持不動，運用肌張力將負荷支持在某一定位置，此時肌肉的長度不變；2） 肌張力：體力勞動時，由于肌肉收縮而作用于物體的力；3） 靜態(tài)作業(yè)的特征：能量消耗水平不高，但容易發(fā)生疲勞；作業(yè)停止數(shù)分鐘后，氧耗是先升高后降低。17. 相對代謝率可以通過作業(yè)中的耗氧量來計算。PMR=（作業(yè)時的氧消耗量 – 安靜時的氧消耗量）/基礎(chǔ)代謝氧消耗量18. 勞動強度：作業(yè)者在生產(chǎn)過程中體力消耗及緊張程度。強度不同，單位時間人體消耗的能量不同，以能量代謝為標(biāo)準(zhǔn)進行分級比較合適。19. 對勞動強度分級的能量消耗指標(biāo)主要有兩種：1） 相對指標(biāo)，即RMR；2） 絕對指標(biāo)，如：8h的能量消耗量；20. ,該能量消耗水平也被稱為耐力水平。21. 按照疲勞的積累狀況，工作過程一般分為四個階段：1） 工作適應(yīng)期。 不會產(chǎn)生疲勞2） 最佳工作期。 人體操作效率達到最佳狀態(tài)并能持續(xù)較長時間3） 疲勞期。 作業(yè)速度和準(zhǔn)確性開始降低，工作效率和質(zhì)量下降；疲勞將不斷積累；進入疲勞期的時間與活動強度和環(huán)境條件有關(guān)4） 疲勞過度積累期。 應(yīng)采取措施加以控制，適當(dāng)?shù)男菹?，或者調(diào)整活動強度；許多事故發(fā)生時間22. 操作者的疲勞受5大因素影響：1） 勞動強度和工作持續(xù)時間；2） 作業(yè)環(huán)境條件；3） 勞動制度和生產(chǎn)組織方式；4） 身體素質(zhì)；5） 營養(yǎng)、睡眠等；其他作業(yè)者本身的因素，如熟練程度、操作技巧、對工作的適應(yīng)性、年齡以及勞動情緒等影響因素也會帶來生理疲勞。機體疲勞與主觀疲勞感未必同時發(fā)生，有時尚未疲勞，已出現(xiàn)疲勞感。23. 疲勞可以從三種特征上表露出來：1） 身體的生理狀態(tài)發(fā)生特殊變化；2） 進行特定作業(yè)時的工作能力下降；3） 疲勞的自我體檢；24. 疲勞測定的方法：生化法、生理心理測試法、工作績效測定和他覺觀察、主訴癥狀法。25. 生理心理測試法。1） 隨著疲勞程度的增加，感受機能鈍化，皮膚敏感距離增大；2） 人體疲勞時皮膚電傳導(dǎo)性增加，皮膚電流增加；3） 一定的勞動量給與作業(yè)者機體的負荷和由于精神緊張產(chǎn)生的負擔(dān)都會增加心率；26. 疲勞的一般規(guī)律：1） 疲勞可以通過休息恢復(fù)；2） 疲勞有累積效應(yīng)；3） 疲勞程度與生理周期有關(guān)；4） 人對疲勞有一定的適應(yīng)能力；27. 降低疲勞的途徑：1） 改善工作條件；（1） 合理設(shè)計工作環(huán)境；（2） 改進設(shè)備和工具；（3） 改進工作方法； 包括工作姿勢、工作速度、搬運方法和操作的合理化?！?】 采用合適的工作姿勢；不良體位：靜止不動；長期或反復(fù)彎腰；身體左右扭曲；負荷不平衡，單側(cè)肢體承重；長時間雙手或單手前伸?！?】 采用經(jīng)濟作業(yè)速度； 經(jīng)濟速度：