【文章內(nèi)容簡介】 行動準則，是企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風(fēng)、精神風(fēng)貌的概括反映。其核心是價值觀。企業(yè)精神一旦形成，就會產(chǎn)生巨大的有形力量，就能對企業(yè)成員的思想和行為起到潛移默化的作用。因此通過培育和再塑企業(yè)精神，有利于建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的、能夠完成企業(yè)既定任務(wù)的純潔的員工隊伍。同時，通過企業(yè)文化的建設(shè)和傳播，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象，增強企業(yè)的知名度和社會美譽度，從而最終達到提高企業(yè)核心競爭力的目的。 　?。?） 企業(yè)性格、形象的凝縮。 　?。?）有利于喚起企業(yè)的凝聚力，起到鼓舞士氣的作用。 　　企業(yè)精神在塑造企業(yè)形象中的作用 　　由于現(xiàn)代商品中的文化含量、文化附加值越來越高，由文化所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益也越來越高，因此，必須充分認識企業(yè)精神在塑造企業(yè)形象中的作用，發(fā)揮其特有的導(dǎo)向、凝聚、教育和約束作用，才能在競爭日益激烈的市場中占據(jù)一席之地。 　　導(dǎo)向作用。企業(yè)精神不僅是一個企業(yè)的精神支柱，而且體現(xiàn)著一個企業(yè)在社會中確立良好形象的戰(zhàn)略意識，它一旦轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的內(nèi)在需要和動機，就會產(chǎn)生目標導(dǎo)向作用，企業(yè)員工就會時時以企業(yè)精神為標桿來衡量和調(diào)整自身的行為，以符合企業(yè)的基本要求。 　　凝聚作用。企業(yè)精神為全體員工提供了共同的價值觀，因此它對企業(yè)員工有著巨大的內(nèi)聚作用。企業(yè)精神的凝聚作用是觀念同一性的表現(xiàn)，即觀念相同的人們之間比較容易溝通，也比較容易達成行為一致，而觀念不同的人們則不容易溝通。在觀念同一性的作用下，全體全員會把自己的切身利益同企業(yè)的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，熱愛自己的企業(yè)。自覺維護企業(yè)的聲譽和形象，與企業(yè)同呼吸共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力工作，甚至作出必要的犧牲。 　　教育作用。它有兩方面的含義。第一，從內(nèi)容上講，企業(yè)精神的教育作用就在于形成企業(yè)員工共同信奉的價值觀念。第二，從途徑上講，企業(yè)精神為做好新時期思想政治工作提供了新途徑。思想政治工作的根本任務(wù)是培育高素質(zhì)的新人，而培育企業(yè)精神的過程是以先進的文化改造人的世界觀的過程，也是對企業(yè)管理理念和價值觀去粗取精、去偽存真的過程，他們在方法、途徑、目的上有很多共同點，因此調(diào)整培育健康正確的企業(yè)精神能夠促進思想政治工作的實效，使企業(yè)文化更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 　　約束作用。企業(yè)精神的核心內(nèi)容是價值觀，它能夠衍生出嚴格的行為規(guī)范和道德標準，對員工的行為起到規(guī)范和約束作用。企業(yè)精神的約束作用即表現(xiàn)在此。 　　國外企業(yè)精神薈萃 　　美國IBM公司：“IBM 就是服務(wù)。” 　　美國德爾塔航空公司：“親如一家。” 　　波音公司：“我們每一個人都代表公司?！?　　日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)。” 　　日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)?！?　　日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意?！?　　日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。” 　　日本松下電氣公司：“工業(yè)報國，光明正大，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報恩?！?　　日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正?！?　　TDK 生產(chǎn)廠：“創(chuàng)造——為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻。為世界的TDK 而奮斗?！?　　本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造?！?　　開拓農(nóng)機公司：“世界各地二十四小時服務(wù)?！?　　雷歐伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告?！?　　美國電報電話公司：“普及的服務(wù)?！?百事可樂公司：“勝利是最重要?！蔽夜酒髽I(yè)精神的提煉和培育 我公司的企業(yè)精神的提煉和培育，與時代的特性或者說特征，緊密相連的，應(yīng)為我們是這個時代的企業(yè)，我們必然會打上這個時代的烙印，這個時代的特征，最鮮明的是：競爭，我們已經(jīng)完全處在一個競爭的時代。　競爭是在資源數(shù)量不能滿足需要時，物種個體間所發(fā)生的爭奪現(xiàn)象。在同種個體間出現(xiàn)的競爭稱為種內(nèi)競爭，其結(jié)果是削弱了個體而有利于保存種群。在異種個體間進行的競爭稱為種間競爭，其結(jié)果是一個種，可能被另一個種代替。創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新勞動是勞動的階段性發(fā)展，是對于同質(zhì)勞動的超越，現(xiàn)在和未來的社會發(fā)展是離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是我們發(fā)展的強有力的動力，是一個企業(yè)進步和發(fā)展的強有力動力。團結(jié)，社會化大生產(chǎn)是離不開配合協(xié)作的。過去小農(nóng)經(jīng)濟，一家一戶作業(yè)，可以生產(chǎn)?，F(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)已經(jīng)要靠社會化的運作和生產(chǎn)。工業(yè)更是如此，一個產(chǎn)品，一個項目，要靠大家團結(jié)協(xié)作去完成，沒有團結(jié)，就不可能完成一項事業(yè)，做起一個企業(yè)。誠實，真實表達主體所擁有信息的行為。目前社會已經(jīng)在部分人中和社會組織中缺失，這是我們這個社會目前最亟須培育的和提倡的行為。人要在社會上立足就要講求誠實守信，企業(yè)要生存和發(fā)展就要講誠信，是企業(yè)的立根之基。我公司的企業(yè)精神為：“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新” 團結(jié)：員工要有團體意識，集體意識，要有配合精神，有時還要有甘做人梯的犧牲精神，要有團結(jié)精神。這也是我們事業(yè)取得成功的基礎(chǔ)和首要條件。進?。簡T工要有上進心，不能甘居中游或落后，要勇于拼搏，要有唯旗誓奪的精神，勇奪第一的意思和榮譽感和事業(yè)心。這是我們?nèi)〉檬聵I(yè)成功的指導(dǎo)思想。就像理論一般，指導(dǎo)著我們的行動。求實：講求實際。員工說話、做任何事情，要都求實，不能說假話，不能說空話，說大話。要做老實人，說老實話，做老實事。一句話要是實在在，一就是一，二就是二，不能有水分。這是我們做人做事根本。創(chuàng)新：員工在工作上，要勇于創(chuàng)新，想前人不敢想的問題或沒想過的問題，做前人沒有做過的事情，不能墨守成規(guī)，不能本本主義，不能讓經(jīng)驗束縛自己的手腳，要打破常規(guī)，打破教條，有所創(chuàng)造。我公司的經(jīng)營宗旨（方針）：恪守誠信、追求卓越、鑄造精品、引領(lǐng)未來”為企業(yè)宗旨，恪守誠信：公司在一切經(jīng)營活動中，要堅持誠實守信，辦事要講誠信，要講真話，要講實話，童叟無欺，說出的話，要信守諾言，訂立的合約，要全面認真履行。追求卓越：公司制定的一切奮斗目標要追求盡善盡美，要非常優(yōu)秀，超出一般，做事追求比別人做得好，做工程、或項目比別人先進，比別人完美。鑄造精品：公司建的一切工程或做的項目，要精益求精，要好上加好，求其上品，不能甘居中游，每個項目，每個工程，我們建的小區(qū)，都要追求上品、精品。引領(lǐng)未來：我們公司所做的事業(yè)要瞄準一流的水準，要有勇于扛大旗的精神，通過多年的努力，要把公司作成同行業(yè)中首屈一指的公司，要引領(lǐng)同行業(yè)的先進水平，成為行業(yè)的領(lǐng)潮者。我公司的VI(視覺識別) 統(tǒng)一標識、服裝、產(chǎn)品品牌、包裝等，實施配套管理。金升標志內(nèi)容。敬業(yè)精神敬業(yè)者必備的五項素質(zhì) 敬業(yè)者所需的四大特質(zhì)1. 率先主動。2. 從不偷懶，非常勤奮。3. 提前上班，推后下班。4. 提升自己，不斷學(xué)習(xí)。對敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的認識