【文章內(nèi)容簡介】 在Spring中IOC容器占據(jù)了核心的功能，通過IOC容器就可以將Java Bean完全管理，包括創(chuàng)建、銷毀，還可以對數(shù)據(jù)庫的Java Bean進(jìn)行自動(dòng)化的事務(wù)，包括一些企業(yè)級(jí)的應(yīng)用如JNDI、JavaMail也被支持，先前的EJB容器由于侵入式的開發(fā)，如事務(wù)、狀態(tài)類必須在支持EJB的容器中進(jìn)行開發(fā)，這對平臺(tái)的移植性造成了很大的影響，所以Spring的IOC容器完全脫了平臺(tái)，用最簡單的Java Bean技術(shù)實(shí)現(xiàn)接口與分離，并且對組件的調(diào)配提供很好的支持。[8]Spring框架的功能可以用在任何JavaEE服務(wù)器中，大多數(shù)功能也適用于不受管理的環(huán)境。Spring的核心要點(diǎn)是：支持不綁定到特定JavaEE服務(wù)容器的可重用業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)訪問對象。毫無疑問，這樣的對象可以再不同JavaEE環(huán)境(Web或EJB)中獨(dú)立應(yīng)用程序，測試環(huán)境之間重用。 Hibernate框架JBoss公司的Hibernate開源項(xiàng)目為企業(yè)級(jí)開發(fā)中的數(shù)據(jù)庫持久層技術(shù)注入了新鮮的血液，它不僅對跨數(shù)據(jù)庫、事務(wù)封裝、ORM映射、延遲加載等這些細(xì)節(jié)技術(shù)提供了完善的解決方案，也對一些在程序開發(fā)中容易忽略的問題進(jìn)行了良好的封裝和規(guī)劃，具體有以下幾個(gè)方面：（1） 通過使用ORMObjectrelational mapping映射，以Bean的形式操作數(shù)據(jù)庫中的記錄；（2） 強(qiáng)大的一級(jí)、二級(jí)緩存機(jī)制結(jié)合數(shù)據(jù)庫連接池POOL，這樣使CURD操作效率得到大大提升（3） 在對SQL的可維護(hù)性Hibernate也做得非常優(yōu)秀，將系統(tǒng)中大量的SQL語句放入XML文件中進(jìn)行統(tǒng)一管理，有助于項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)及維護(hù)修改；（4） Spring+Hibernate+范型是一個(gè)強(qiáng)大的組合，這樣可以免去編寫大量的DAO代碼，減少了工作量，而且維護(hù)性大大增強(qiáng)。[9]：Hibernate的核心接口一共有5個(gè)，分別為:Session、SessionFactory、Transaction、Query和Configuration。這5個(gè)核心接口在任何開發(fā)中都會(huì)用到。通過這些接口，不僅可以對持久化對象進(jìn)行存取，還能夠進(jìn)行事務(wù)控制。下面對這五個(gè)核心接口分別加以介紹。 [10]Session接口負(fù)責(zé)執(zhí)行被持久化對象的CRUD操作(CRUD的任務(wù)是完成與數(shù)據(jù)庫的交流，包含了很多常見的SQL語句。)。但需要注意的是Session對象是非線程安全的。同時(shí)，Hibernate的session不同于JSP應(yīng)用中的HttpSession。這里當(dāng)使用session這個(gè)術(shù)語時(shí)，其實(shí)指的是Hibernate中的session，而以后會(huì)將HttpSession對象稱為用戶session。 SessionFactory接口負(fù)責(zé)初始化Hibernate。它充當(dāng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)源的代理，并負(fù)責(zé)創(chuàng)建Session對象。這里用到了工廠模式。需要注意的是SessionFactory并不是輕量級(jí)的，因?yàn)橐话闱闆r下，一個(gè)項(xiàng)目通常只需要一個(gè)SessionFactory就夠，當(dāng)需要操作多個(gè)數(shù)據(jù)庫時(shí)，可以為每個(gè)數(shù)據(jù)庫指定一個(gè)SessionFactory。 　　Configuration接口負(fù)責(zé)配置并啟動(dòng)Hibernate，創(chuàng)建SessionFactory對象。在Hibernate的啟動(dòng)的過程中，Configuration類的實(shí)例首先定位映射文檔位置、讀取配置，然后創(chuàng)建SessionFactory對象。 　　Transaction接口負(fù)責(zé)事務(wù)相關(guān)的操作。它是可選的，開發(fā)人員也可以設(shè)計(jì)編寫自己的底層事務(wù)處理代碼。 　　Query和Criteria接口負(fù)責(zé)執(zhí)行各種數(shù)據(jù)庫查詢。它可以使用HQL語言或SQL語句兩種表達(dá)方式。Hibernate的完美主要是體現(xiàn)在ORM上。ORM的概念是數(shù)據(jù)持久層的一種子實(shí)現(xiàn)，它通過將映射的機(jī)制，把一條數(shù)據(jù)庫中的記錄處理成一個(gè)Java的class(bean)處理，這樣在CURD的處理上，真正實(shí)現(xiàn)了以面向?qū)ο箝_發(fā)，也將軟件的后期維護(hù)的周期大大縮短 Tomcat服務(wù)器Tomcat是一個(gè)免費(fèi)開源的Servlet容器，它是Apache基金會(huì)Jakarta項(xiàng)目中的一個(gè)核心項(xiàng)目，由Apache、Sun和其他一些公司及個(gè)人共同開發(fā)而成。由于有了Sun公司的參與和支持，最新的Servlet和JSP規(guī)范總能在Tomcat中得到體現(xiàn)。Tomcat不僅是一個(gè)Servlet容器，它也具有傳統(tǒng)的Web服務(wù)器的功能，如處理HTML頁面，簡單的域名管理，配置JNDI等。Tomcat 很受廣大程序員的喜歡，因?yàn)樗\(yùn)行時(shí)占用的系統(tǒng)資源小，擴(kuò)展性好，支持負(fù)載平衡與郵件服務(wù)等開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)常用的功能；而且它還在不斷的改進(jìn)和完善中，任何一個(gè)感興趣的程序員都可以更改它或在其中加入新的功能。 Tomcat 是一個(gè)輕量級(jí)應(yīng)用服務(wù)器，在中小型系統(tǒng)和并發(fā)訪問用戶不是很多的場合下被普遍使用，是開發(fā)和調(diào)試JSP 程序的首選。對于一個(gè)初學(xué)者來說，可以這樣認(rèn)為，當(dāng)在一臺(tái)機(jī)器上配置好Apache 服務(wù)器，可利用它響應(yīng)對HTML 頁面的訪問請求。實(shí)際上Tomcat 部分是Apache 服務(wù)器的擴(kuò)展，但它是獨(dú)立運(yùn)行的，所以當(dāng)你運(yùn)行tomcat 時(shí)，它實(shí)際上作為一個(gè)與Apache 獨(dú)立的進(jìn)程單獨(dú)運(yùn)行的。[11] Oracle數(shù)據(jù)庫Oracle數(shù)據(jù)庫是一種大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，一般應(yīng)用于商業(yè)，政府部門，它的功能很強(qiáng)大，能夠處理大批量的數(shù)據(jù)，在網(wǎng)絡(luò)方面也用的非常多。Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個(gè)以關(guān)系型和面向?qū)ο鬄橹行墓芾頂?shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫管理軟件系統(tǒng)，其在管理信息系統(tǒng)、企業(yè)數(shù)據(jù)處理、因特網(wǎng)及電子商務(wù)等領(lǐng)域有著非常廣泛的應(yīng)用。因其在數(shù)據(jù)安全性與數(shù)據(jù)完整性控制方面的優(yōu)越性能，以及跨操作系統(tǒng)、跨硬件平臺(tái)的數(shù)據(jù)互操作能力，使得越來越多的用戶將Oracle作為其應(yīng)用數(shù)據(jù)的處理系統(tǒng)。 Oracle數(shù)據(jù)庫是基于“客戶端/服務(wù)器”模式結(jié)構(gòu)?？蛻舳藨?yīng)用程序執(zhí)行與用戶進(jìn)行交互的活動(dòng)。其接收用戶信息，并向“服務(wù)器端”發(fā)送請求。服務(wù)器系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)信息和各種操作數(shù)據(jù)的活動(dòng)。[12]第三章 人力資源管理系統(tǒng)概述 系統(tǒng)整體描述++，使用Oracle11g數(shù)據(jù)庫作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，在服務(wù)器的選擇上。本人力資源管理系統(tǒng)由5個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成：組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)、招聘管理子系統(tǒng)、薪酬管理子系統(tǒng)、人員配置子系統(tǒng)、系統(tǒng)管理子系統(tǒng)。這5個(gè)系統(tǒng)互相協(xié)作，共同完成對企業(yè)的人力資源的管理。組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)以樹型的方式顯示組織結(jié)構(gòu)信息、組織單元之間的匯報(bào)關(guān)系、與組織單元中相關(guān)的信息。招聘管理子系統(tǒng)的主要職責(zé)是對公司的招聘活動(dòng)進(jìn)行管理，根據(jù)公司的招聘需求組織招聘活動(dòng)，并且對招聘活動(dòng)、應(yīng)聘者進(jìn)行記錄，而且還要記錄應(yīng)聘者面試的結(jié)果，并根據(jù)面試結(jié)果將應(yīng)聘者信息轉(zhuǎn)入入職管理或者將應(yīng)聘者加入人才庫。人員配置子系統(tǒng)的主要職責(zé)是為人力專員進(jìn)行人員配置管理提供的相應(yīng)的功能。包括員工的入職、試用期的設(shè)定和修改、人員的調(diào)動(dòng)、員工的離職和員工信息管理。薪酬管理子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工薪酬的管理，包括了包括工資項(xiàng)目管理、固定工資管理、導(dǎo)入項(xiàng)目數(shù)據(jù)錄入、工資結(jié)算管理、報(bào)表管理共5個(gè)部分。作者本次完全負(fù)責(zé)招聘管理子系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，因此接下來主要對招聘管理子系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的介紹。 招聘管理模塊人才是企業(yè)之根本，現(xiàn)在企業(yè)的競爭僅僅是技術(shù)、市場的競爭，更是人才的競爭。現(xiàn)在的社會(huì)，人才流動(dòng)很快，而且人才需求的變動(dòng)也是很迅速的。對應(yīng)于公司的不斷發(fā)展，我們需要不斷地?cái)U(kuò)充已有的人才儲(chǔ)備規(guī)模，招聘一些公司急需的人員。因此我們需要單獨(dú)的設(shè)立招聘管理模塊，對人員招聘進(jìn)行總體的管理。：該系統(tǒng)包括招聘渠道管理、招聘需求管理、招聘活動(dòng)管理、應(yīng)聘者管理、人才庫管理5個(gè)子模塊。下面，我們將具體介紹這5個(gè)模塊的功能。 招聘管理系統(tǒng)菜單界面 招聘渠道管理招聘渠道管理系統(tǒng)主要是對招聘渠道進(jìn)行收集管理，以便更好的實(shí)現(xiàn)招聘的效果。該模塊需要管理招聘渠道信息、渠道聯(lián)系人信息，并且要不斷地維護(hù)招聘渠道的信息。 招聘渠道管理界面招聘專員登錄系統(tǒng)進(jìn)入招聘渠道管理子模塊后，首先展示的是全部招聘渠道的詳細(xì)信息。，招聘渠道信息包括招聘渠道名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、簡介、地址等信息。招聘專員如果有新搜集的招聘渠道需要添加到系統(tǒng)，則選擇新建招聘渠道進(jìn)行招聘渠道的添加，招聘專員需要填寫相關(guān)的信息，點(diǎn)擊增加按鈕，系統(tǒng)會(huì)保存該渠道信息。 增加招聘渠道招聘專員點(diǎn)擊對應(yīng)的招聘渠道的修改按鈕，則會(huì)轉(zhuǎn)到修改界面，對招聘渠道的信息進(jìn)行維護(hù)。，將聯(lián)系人由張老師改為李老師，聯(lián)系電話也做了修改。點(diǎn)擊修改按鈕后將保存修改后的信息。 修改招聘渠道招聘專員還可以點(diǎn)擊刪除按鈕進(jìn)行渠道刪除操作，刪除會(huì)彈出提示框提醒用戶是否要進(jìn)行刪除操作，點(diǎn)擊刪除東南大學(xué)這一渠道后出現(xiàn)的提示信息。 刪除招聘渠道我們看一下經(jīng)過前面的一些增、刪、改操作后信息的情況， 刪除了東南大學(xué)這一條目，新增了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)條目。 招聘渠道變化信息 最后，我們可以根據(jù)渠道名稱進(jìn)行模糊搜索，查詢滿足關(guān)鍵字的招聘渠道，我們輸入“南京大學(xué)”四個(gè)字后，會(huì)出現(xiàn)“南京大學(xué)軟件學(xué)院”的條目。 查詢招聘渠道 招聘需求管理招聘需求管理是管理企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門對于人員的需求，招聘需求包括需求部門、需求人數(shù)、實(shí)招人數(shù)、差額、需求描述和狀態(tài)等信息。 招聘需求管理界面招聘專員登錄系統(tǒng)進(jìn)入招聘需求管理界面后，選擇增加按鈕后新建招聘需求；在查詢欄中選擇相關(guān)的查詢條件可進(jìn)行招聘信息的查詢；如果招聘需求有變化，招聘專員選擇對應(yīng)的招聘需求后可以修改或刪除該招聘需求；當(dāng)公司舉辦招聘活動(dòng)舉辦時(shí)，如果對應(yīng)的招聘需求成功招聘到員工后，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)更新實(shí)招人數(shù)和差額人數(shù)。 招聘活動(dòng)管理當(dāng)企業(yè)不同部門的需求積累到一定程度后，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)決定召開招聘活動(dòng)，此時(shí)就需要在招聘活動(dòng)管理子系統(tǒng)中進(jìn)行招聘活動(dòng)的管理。 招聘活動(dòng)管理界面，界面中顯示了有關(guān)于招聘活動(dòng)的名稱、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)時(shí)間、聯(lián)系人和聯(lián)系電話的信息，點(diǎn)擊查看活動(dòng)需求按鈕，會(huì)顯示該活動(dòng)所包含的招聘需求。 招聘活動(dòng)需求查看 招聘專員可以輸入活動(dòng)名稱和活動(dòng)地點(diǎn)對招聘活動(dòng)進(jìn)行查詢操作；也可以對招聘活動(dòng)的相關(guān)信息進(jìn)行修改；如果該招聘活動(dòng)正在舉行時(shí)，招聘專員點(diǎn)擊開始招聘進(jìn)入招聘界面，開始對應(yīng)聘者面試。 面試記錄界面招聘專員要選擇部門崗位、應(yīng)聘者，并且記錄下面試的記錄。最后決定此次的面試結(jié)果，如果錄用該應(yīng)聘者，則將該應(yīng)聘者信息轉(zhuǎn)入入職管理系統(tǒng)；如果由于某些原因該應(yīng)聘者暫時(shí)不能入職，則可以考慮將該應(yīng)聘者加入人才庫，我們可以在人才庫中查看到對應(yīng)的應(yīng)聘者的信息；否則就拒絕錄用。 應(yīng)聘者管理招聘活動(dòng)舉行，招聘專員需要對應(yīng)聘者的信息進(jìn)行管理。應(yīng)聘者管理，包括應(yīng)聘者的創(chuàng)建、信息維護(hù)、應(yīng)聘者查詢等相關(guān)操作。 應(yīng)聘者管理界面 應(yīng)聘者信息知識(shí)包含該應(yīng)聘者的一些簡要信息，比如姓名、身份證號(hào)、新別、出生日期、聯(lián)系電話和簡介等。應(yīng)聘者狀態(tài)由系統(tǒng)生成，剛創(chuàng)建的應(yīng)聘者，其狀態(tài)為“未面試”（招聘活動(dòng)舉行時(shí)，進(jìn)行面試的時(shí)候也只能從狀態(tài)為“未面試的”的應(yīng)聘者中選擇），同意錄用的應(yīng)聘者狀態(tài)為“錄用”，加入到人才庫的應(yīng)聘者狀態(tài)為“加入人才庫”，被拒絕的應(yīng)聘者狀態(tài)為“拒絕”。同樣的，招聘專員也能對應(yīng)聘者進(jìn)行新建、修改、查詢、刪除操作。 人才庫管理在對招聘者進(jìn)行面試時(shí)，招聘專員登錄系統(tǒng)記錄面試的記錄；面試結(jié)束后，如果應(yīng)聘者符合公司要求，招聘專員將應(yīng)聘者信息轉(zhuǎn)入入職管理系統(tǒng)；如果符合公司要求但是暫時(shí)不能入職，則招聘專員將應(yīng)聘者加入人才庫。同時(shí)，對于離職的員工，也統(tǒng)一將其信息加入到人才庫中。 人才庫管理界面 招聘專員可以對人才記錄進(jìn)行修改維護(hù)和查詢操作，但是不能增加，因?yàn)槿瞬艓煊涗浀膩碓礊檎衅笗簳r(shí)不能入職人員和離職人員。招聘專員點(diǎn)擊“點(diǎn)擊入職”按鈕后可以將該人員入職，其信息也將轉(zhuǎn)入入職管理系統(tǒng)。第四章 SSH技術(shù)在招聘管理子系統(tǒng)的應(yīng)用 功能說明招聘管理的主要職責(zé)是對公司的招聘活動(dòng)進(jìn)行管理，根據(jù)公司的招聘需求組織招聘活動(dòng)，并且對招聘活動(dòng)、應(yīng)聘者進(jìn)行記錄，而且還要記錄應(yīng)聘者面試的結(jié)果，并根據(jù)面試結(jié)果將應(yīng)聘者信息轉(zhuǎn)入入職管理或者將應(yīng)聘者加入人才庫。招聘管理的主要功能：招聘渠道管理、招聘需求管理、招聘活動(dòng)管理、應(yīng)聘者管理、記錄招聘活動(dòng)結(jié)果和對應(yīng)聘者的面試結(jié)果、人才庫管理，提供對于招聘渠道、招聘需求、招活動(dòng)、應(yīng)聘者和人才庫記錄的新建、修改、刪除、查詢操作。 用例描述。 系統(tǒng)用例圖 根據(jù)小組的需求的分析及討論，該子系統(tǒng)的用例主要是對進(jìn)行數(shù)據(jù)的增加、維護(hù)、刪除操作。 子系統(tǒng)類圖 招聘子系統(tǒng)整體類設(shè)計(jì)圖 項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)采用了SSH框架，根