【文章內(nèi)容簡介】 當降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B） 1黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準接受原任職務(wù)管轄 的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者 個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。（B） 1在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。(A) 1領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級組織人事部門的意見。(B) 1對須經(jīng)上級組織人事部門批復(fù)同意后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(A) 1授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及 關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。(A) 組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索 清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查處理。(A) 2對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀律處分不能同時使用。(B) 2因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。(B) 2對換屆中職務(wù)變動的區(qū)縣委書記，要對其履行干部選拔任用工作 職責的情況進行離任檢查，離任檢查民主評議中，對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，經(jīng)組織 考核認定，不予提拔使用。（A） 2全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（B） 2對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。（A） 2對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。（A） 2在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己 拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（A） 2在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提 拔使用。（B） 2不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部 有關(guān)情況。（A） 對經(jīng)查實確實存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和 干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人。(A) 二、單項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。） 關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列說法錯誤的是（B）。 A、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷 B、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 C、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上 D、應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院校或者組織部門認可的其他培訓機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓 因追究干部選拔任用工作責任受到調(diào)離崗位處理的，（A）年內(nèi)不 得提拔。 A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年 《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（C） 提出考察對象。 A、組織推薦 B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦 D、組織（人事）部門 《干部任用條例》規(guī)定，個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（B）。 A、寫出推薦材料但不必署名 B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意 《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的 領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。 A、黨委、政府及其工作部門主要負責人推薦 B、群眾聯(lián)名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦 《干部任用條例》規(guī)定，提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作（A）以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當報經(jīng)（D）同意。 A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨委全委會 C、上級黨委 D、上級組織（人事）部門 《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（B）。 A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天 《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限由（C）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。 A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負責人 《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ˋ）等方式進行表決。 A、口頭表決、舉手表決或者無記名投票 B、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票 C、口頭表決、舉手表決或者投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決 1《干部任用條例》規(guī)定，擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù) 以及縣（市）紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。 A、出生地 B、成長地 C、祖居地 D、戶口所在地 1黨的十七屆四中全會指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。 A、德 B、能 C、勤 D、績 1《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在（C）以上。 A、30% B、40% C、50% D、60% 1《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表 性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。 A、廣泛性 B、相關(guān)性 C、了解度 D、熟悉度 1《20092013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)至少各配備（A）名女干部。 A、1 B、2 C、3 D、4 1《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項， 必須有（B）上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。 A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5 1根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，因問責而引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù) A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 1我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實施意見》規(guī)定，要擴大參與民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增加（D）參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。 A、黨代表、人大代表和群眾代表 B、人大代表、政協(xié)委員 C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表 D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員 1《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實施辦法》規(guī)定，在年度考核、干部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應(yīng)當（D）。 A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責令辭職 我市《關(guān)于進一步加強市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班