【文章內容簡介】 育的培養(yǎng)標準、人才培養(yǎng)方案。（五）審定學術評價、爭議處理規(guī)則，學術道德規(guī)范。（六）高層次人才引進人選、名譽（客座）教授等聘任人選，國內外重要學術組織任職的推薦人選，各種專家等優(yōu)秀人才的對外推薦人選。（七）對與學術事務相關的重大發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略的制訂，教學、科研重大項目申報及資金的分配使用，境外合作辦學和對外合作等事項提出咨詢意見。（八）履行其章程規(guī)定的其他職責。第五節(jié) 教學工作委員會第三十三條 學校教學工作委員會是開展學校教育教學改革及教學管理工作的領導機構。第三十四條 教學工作委員會委員由學校主管教學工作校領導、教學管理部門、教學單位負責人及具有較深學術造詣和豐富教學經驗的教師代表組成，并邀請校外行業(yè)、企事業(yè)單位專家參加。第三十五條 教學工作委員會履行下列職責：（一）貫徹落實黨的教育方針及上級有關教育教學工作的文件精神，制定學校有關教學及教學管理工作的指導思想、政策、規(guī)劃，審議和論證學校的教學及教學管理規(guī)章制度與教學改革方案。（二）審議學校的專業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃，審核各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，為專業(yè)建設與評估、課程建設、教學工作評估等教學基本建設工作提供指導、咨詢和建議。（三）審議學校教育教學改革項目，推薦申報省級和國家級教改項目。（四）督促、檢查學校教學管理制度及教學任務的執(zhí)行情況，處理需要由教學工作委員會審查的申訴案件。（五）指導教學管理部門開展教學管理和教學研究工作。（六）對其他涉及教學工作的問題進行調查、研究和決策。第六節(jié) 機構設置第三十六條 學校制訂機構設置條例。根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，在上級批復的編制內設置黨政工作機構。學校內部組織機構的設置、調整、撤銷等事項，須經黨政聯(lián)席會議審議決定，并按程序向上級報批后實施。第三十七條 學校內部組織機構根據(jù)學校核定的部門職責開展工作。學校根據(jù)專業(yè)建設和教學管理需要設置二級學院、教學部、中心等教學科研機構及教學輔助機構。第三十八條 學校根據(jù)工作需要設置專門委員會或領導小組等臨時性協(xié)調機構，協(xié)調和處理有關事務。第七節(jié) 學生代表大會第三十九條 學生代表大會是全校學生組織的最高權力機構，是學生行使民主權利和參與學校民主管理的基本形式，是學校和學生聯(lián)系的重要渠道。學校依法建立和完善學生代表大會制度。第四十條 學生代表大會在學校黨委領導下、在學校團委的指導下開展工作，執(zhí)行民主集中制的組織原則。第四十一條 學生代表大會代表由全校學生依據(jù)其章程選舉產生，學生代表大會的主要職責是：（一）聽取并審議學生會的工作報告，討論并決定學生會的工作方針和工作任務。（二）審議、修訂學生會章程。（三）配合學校工作，收集、反映同學意見，向學校有關方面提交大會提案，并將提案的答復反饋給代表。（四）選舉產生學生會委員。（五）討論和決定應當由學代會決定的其他重大事項。第八節(jié) 學校群眾組織第四十二條 學校依法設立工會、共青團、學生會等群眾組織。第四十三條 工會、共青團、學生會等組織在學校黨委領導下按照各自章程在法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度規(guī)定的范圍內獨立開展活動，參與學校民主管理。學校為群眾組織提供必要的活動條件。第九節(jié) 學校決策與規(guī)章制度第四十四條 學校實行依法治校，以“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與”為基本準則，建立和完善內部治理結構。第四十五條 學校實行校、二級學院（部）兩級管理為主的內部管理體制，保障和支持二級學院（部）在學校授權范圍內的管理自主權，并可在國家法律、法規(guī)許可的范疇內，視情形調整管理模式。第四十六條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律、法規(guī)，在學校統(tǒng)一指導下，按照各自的機構章程自主運營和管理。第四十七條 學校建立科學化、民主化、規(guī)范化的決策制度，科學、合理界定黨委、校長、學術機構、群眾組織的決策權限，制定決策機構的議事規(guī)則。第四十八條 黨委會集體討論決定的重大問題和重要事項主要包括：（一）學校辦學的指導思想和發(fā)展規(guī)劃。（二）學校黨的建設、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作中的重要問題。（三）學校組織機構設置、調整和撤銷；領導班子工作分工；中層干部任免、調整、獎懲、考核和監(jiān)督；干部教育和后備干部隊伍建設工作；干部出國學習、考察、培訓。（四）學校教學、科研、專業(yè)建設及招生就業(yè)工作中的重大問題。 （五）學校師資隊伍建設規(guī)劃及重要舉措、人才引進原則和計劃、專業(yè)技術職務評聘及教職工考核工作中的重要問題。（六）學校重要管理制度的制定、修訂和廢止。（七）學校年度經費預算、決算以及在預算執(zhí)行過程中資金使用的重大問題。（八）學校的重大基建項目、重大維修項目立項，重大合作項目、重要資產處置等重大問題。（九）重大改革方案、收入分配政策等關系師生員工切身利益的重大問題。（十）國內外合作與交流的重要事項。（十一）學校安全穩(wěn)定工作中的重大突發(fā)事件、敏感性事件等重要問題。（十二）校級及以上評先評優(yōu)、推先推優(yōu)及獎懲等問題。（十三）需要提交黨委會討論決定的其他重大問題和重要事項。第四十九條 學校重大決策事項，除依法應當保密外，決策事項、依據(jù)和結果要公開，在決策過程中應聽取民主黨派和群眾組織的意見。第五十條 重大問題和重要事項決策和實施按照以下程序：（一）調查研究，提出議題。需要提交黨委會討論研究的議題，由有關領導和職能部門事先調查研究，在正確把握政策的前提下，廣泛征求意見，進行風險評估和充分論證，提出工作方案和意見。在議題運作程序上，對議題的提交、登記、運轉、簽批、上會等每個環(huán)節(jié)都要規(guī)定到機構、人員，細化完成時間表。（二）集體研究，民主決策。黨委會討論研究問題時，黨委成員都要充分發(fā)表意見、表明態(tài)度，集思廣益，充分體現(xiàn)民主集中制這一根本領導制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則作出決定。（三）分工負責，組織實施。黨委集體作出決定后，按職責分工明確責任人，具體負責組織實施工作。其他成員要積極配合，形成推進工作的合力。（四）督促檢查，確保落實。黨委對會議決定的事項責成有關領導或相關部門進行落實、督促和檢查。明確落實責任領導、責任單位和責任人，規(guī)定完成期限。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時反饋，確保工作落到實處。對重要工作的完成情況，要建立信息反饋和書面報告制度，辦結后及時立卷歸檔、做好保密工作。因工作不負責任，給學校造成損失或不良影響的，要追究有關部門和個人的責任。第五十一條 學校根據(jù)法律法規(guī)，依據(jù)學校章程，按照規(guī)定的程序，制訂管理制度。學校黨委、校長辦公會議審議通過的，適用于全校范圍內的管理制度，是學校的基本管理制度。第五十二條 學?；竟芾碇贫鹊闹贫ā⑿薷暮蛷U止應當按照規(guī)定的程序進行。學校其他規(guī)范性文件的制定按照公文處理辦法進行。第五十三條 學校的各個部門，全體教職工和學生都必須遵守學校的規(guī)章制度，保證規(guī)章制度的實施。第4章 二級學院第五十四條 二級學院是學校的下屬辦學單位，接受學校黨委、行政的領導，按照學校授予的職權履行職能。二級學院不具備獨立法人資格。第五十五條 二級學院在學校授權范圍內實行自主管理。第五十六條 黨政聯(lián)席會議為二級學院的決策機構，對本學院的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協(xié)商確