【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中包含了用戶友好的查詢和強(qiáng)大的搜索功能。(2)可伸縮性和可用性。 同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)引擎可以在不同的平臺(tái)上使用，從運(yùn)行 Microsoft Windows174。 98 的便攜式計(jì)算機(jī)，到運(yùn)行 Microsoft Windows 2022 數(shù)據(jù)中心版的大型多處理器服務(wù)器。SQL Server 2022 企業(yè)版支持聯(lián)合服務(wù)器、索引視圖和大型內(nèi)存支持等功能，使其得以升級(jí)到最大 Web 站點(diǎn)所需的性能級(jí)別。(3)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)功能。 SQL Server 2022 關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)引擎支持當(dāng)今苛刻的數(shù)據(jù)處理環(huán)境所需的功能。數(shù)據(jù)庫(kù)引擎充分保護(hù)數(shù)據(jù)完整性，同時(shí)將管理上千個(gè)并發(fā)修改數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶的開(kāi)銷減到最小。SQL Server 2022 分布式查詢使您得以引用來(lái)自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)，就好象這些數(shù)據(jù)是 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)的一部分，同時(shí)分布式事務(wù)支持充分保護(hù)任何分布式數(shù)據(jù)更新的完整性。復(fù)制同樣使您得以維護(hù)多個(gè)數(shù)據(jù)復(fù)本，同時(shí)確保單獨(dú)的數(shù)據(jù)復(fù)本保持同步?？蓪⒁唤M數(shù)據(jù)復(fù)制到多個(gè)移動(dòng)的脫接用戶，使這些用戶自主地工作，然后將他們所做的修改合并回發(fā)布服務(wù)器。(4)易于安裝、部署和使用。 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）13SQL Server 2022 中包括一系列管理和開(kāi)發(fā)工具，這些工具可改進(jìn)在多個(gè)站點(diǎn)上安裝、部署、管理和使用 SQL Server 的過(guò)程。SQL Server 2022 還支持基于標(biāo)準(zhǔn)的、與 Windows DNA 集成的程序設(shè)計(jì)模型，使 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的使用成為生成強(qiáng)大的可伸縮系統(tǒng)的無(wú)縫部分。這些功能使您得以快速交付 SQL Server 應(yīng)用程序，使客戶只需最少的安裝和管理開(kāi)銷即可實(shí)現(xiàn)這些應(yīng)用程序。 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)員工，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。員工通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息、以及各種相關(guān)的考勤、培訓(xùn)等記錄都在人事管理系統(tǒng)里進(jìn)行管理。由管理員在檔案更新中完成對(duì)運(yùn)行人事系統(tǒng)所需的基本數(shù)據(jù)的維護(hù)。包括這些信息的增、修、改等，變動(dòng)都將在這進(jìn)行操作。系統(tǒng)開(kāi)始投入使用，先根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立相關(guān)人員的信息，主要包括員工的姓名、學(xué)歷及他的相關(guān)信息等。當(dāng)人員情況發(fā)生變動(dòng)后，管理員要及時(shí)完成對(duì)庫(kù)中的信息進(jìn)行維護(hù)。如果發(fā)生人事的變動(dòng)（如進(jìn)和出） ，則可以在檔案更新中進(jìn)行處理，因?yàn)椴煌髽I(yè)的員工數(shù)量不同，因此特別設(shè)立了一個(gè)檔案查詢模塊，可以進(jìn)行相關(guān)人員的快速查詢，并可以根據(jù)某一個(gè)具體的條件，進(jìn)行同一類型的人員統(tǒng)計(jì)。本系統(tǒng)主要包括以下幾個(gè)模塊：系統(tǒng)管理，人事檔案，輔助功能等系統(tǒng)。視圖如下：修改密碼系統(tǒng)說(shuō)明新增員工員工修改部門管理生日提醒列表查看部門查看考勤記錄考勤統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)記錄獎(jiǎng)懲記錄工資標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算系統(tǒng)管理人事檔案薪資管理輔助功能檔案查看考勤管理重要事項(xiàng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖 41 人事管理功能模塊圖計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）14 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)表 41 操作員表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) User_ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵用戶名 Username 文本 20 是 否密碼 Password 文本 20 是 否真實(shí)姓名 Turename 文本 20 否管理權(quán)限 Leader 數(shù)字 20 是 否考勤權(quán)限 Manager 數(shù)字 20 是 否備注 Memo 文本 50 否 否登錄時(shí)間 Logintime 時(shí)間日期離開(kāi)時(shí)間 Logouttime 時(shí)間日期IP 地址 Ip 文本 表 42 員工表備注 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他編號(hào) id 文本 20 是 否 主鍵姓名 name 文本 整型 是備注 memo 文本 整型 否編號(hào) Card_no 數(shù)字 整型 否電話 Tel 數(shù)字 整型 否家庭住址 Add 文本 20 否身份證號(hào) Cardno 數(shù)字 50 否性別 sex 文本 20 是出生日期 birthday 時(shí)間日期 是文化程度 Wh 文本 20 否進(jìn)廠時(shí)間 Jc 文本 15 否職稱 zc 文本 50 否職務(wù) zw 文本 10 否合同號(hào) hth 數(shù)字 10 否合同期 htdq 時(shí)間日期 否手機(jī) sj 數(shù)字 10 否信箱 Mail 文本 20 否畢業(yè)學(xué)校 Byxx 文本 20 否英文名 Ename 文本 20 否照片 Pic 文本 否專業(yè) Zy 文本 50 否計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）15特長(zhǎng) Tc 文本 50 否部門號(hào) Part 數(shù)字 10 否表 43 部門表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵部門名稱 Uses_name 文本 20 是 否說(shuō)明 Memo 文本 50時(shí)間 Date 文本表 44 培訓(xùn)記錄表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 填字段 允許空串 自動(dòng)編號(hào) SResume_ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否職員編號(hào) Employee_ID 文本 20 否開(kāi)始時(shí)間 Training_Begin 日期結(jié)束時(shí)間 Training_End 日期培新類型 Training_Type 文本 20 否單位領(lǐng)導(dǎo) Training_Major 文本 20 否培訓(xùn)單位 Training_Unit 文本 20 否備注 Training_NoteS 文本 20表 45 考勤管理表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵員工號(hào) Wid 數(shù)字 20 是 否日 Date 數(shù)字 20缺勤 Kq 文本 20遲到時(shí)間 Ctime 數(shù)字 20加班時(shí)間 Jtime 數(shù)字 20上下午 Sx 文本 20表 46 工資管理表名 稱 字段名稱 字段類型 字段大小 必填字段 允許空串 其他自動(dòng)編號(hào) ID 自動(dòng)編號(hào) 長(zhǎng)整型 是 否 主鍵員工號(hào) Wid 數(shù)字 20 是 否基本工資 Jg 數(shù)字 20計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）16津貼 Jt 數(shù)字 20公式 Gs 數(shù)字 20備注 Bz 文本 20 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)首頁(yè)共劃分為七個(gè)主要模塊，其中各個(gè)模塊中又根據(jù)具體情況的不同劃分為諸多不同的子模塊，比如系統(tǒng)管理欄里就把該模塊劃分為 4 個(gè)不同內(nèi)容的子模塊。這個(gè)系統(tǒng)體系采用的是分層結(jié)構(gòu)體系，大體上一般的子模塊劃分到三級(jí)子系統(tǒng)就結(jié)束了。此外，整個(gè)頁(yè)面布局是按照各模塊所代表的不同功能來(lái)劃分的，總之，整個(gè)頁(yè)面的布局完全按照系統(tǒng)的一般設(shè)計(jì)思路及方便用戶使用的原則來(lái)設(shè)計(jì)的，但是有別于一般的系統(tǒng)。另外，在首頁(yè)下面的頁(yè)面中同樣按照各自的不同情況劃分為 6 個(gè)不同的子模塊，然后各自按照相關(guān)的導(dǎo)入功能導(dǎo)入，從而使整個(gè)系統(tǒng)的內(nèi)容富有層次感。 登陸頁(yè)面設(shè)計(jì)這個(gè)頁(yè)面主要是通過(guò)輸入用戶名和密碼，判別用戶名是否存在和密碼是否正確，通過(guò)系統(tǒng)論證后才能進(jìn)入首頁(yè)。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）17圖 42 登錄頁(yè)面!include file=HTMLHEADTITLE企業(yè)人事管理系統(tǒng)/TITLEMETA equiv=ContentType content=text/html。 charset=gb2312LINK href=images/ type=text/css rel=stylesheetLINK href=images/ type=text/css rel=stylesheetMETA content=Microsoft FrontPage name=GENERATORscript LANGUAGE=javascript!function input_onsubmit() { if(==) { alert(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)用戶名！) () return false } if(==) { alert(請(qǐng)輸入密碼！) () return false } }// 系統(tǒng)主頁(yè)設(shè)計(jì)通過(guò)用戶名和密碼的驗(yàn)證，進(jìn)入系統(tǒng)的首頁(yè)。首頁(yè)主要涉及員工列表、員工檔案、考勤管理、事項(xiàng)記錄、薪資管理、輔助功能、系統(tǒng)管理等這幾個(gè)大功能。通過(guò)整個(gè)頁(yè)面的分類，清晰的展示了整個(gè)系統(tǒng)的框架。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）18圖 43 系統(tǒng)首頁(yè)頁(yè)面 員工管理模塊設(shè)計(jì) 員工人事檔案管理模塊實(shí)現(xiàn)用戶自由的信息錄入。結(jié)合人事變動(dòng)完成本單位各類人員變動(dòng)事宜，包括員工調(diào)入、內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、信息變更記錄等。真正實(shí)現(xiàn)包括員工進(jìn)入其他公司后所有變化信息的實(shí)時(shí)記錄。靈活的查詢功能，提供列表查看所有員工、按部門查看、查看離職員工、搜索符合條件的員工等多種方式，并可按員工姓名、員工編號(hào)、進(jìn)廠日期、所在部門進(jìn)行排序查看，讓員工查詢變得有效而簡(jiǎn)單。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）19圖 44 新增員工頁(yè)面!include file=%const title=新增員工%htmlheadmeta equiv=ContentType content=text/html。 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