【文章內(nèi)容簡介】 ；工作人員上崗必須穿防靜電工作服和防靜電鞋。 嚴禁在站內(nèi)使用手機、呼機、照相機、攝相機。 嚴禁在站內(nèi)吸煙，車輛在進入加氣站前，吸煙者必須將香煙熄滅，否則不準進入加氣站加氣。 進氣車輛進站要減速慢行，加氣時發(fā)動機必須熄火。 電瓶車、拖拉機、畜力車、摩托車不準進入加氣站。 酒后人員不準加入加氣站，嚴禁孩童和帶孩子進入。 加氣站交接班管理制度 交接班人員應(yīng)提前做好交接的各項準備工作。 交班人員應(yīng)主動向接班人員交代本班的工作情況、應(yīng)注意的問題，對主要生 產(chǎn)活動應(yīng)提前填寫在交接班記錄上。 接班人員應(yīng)提前到達工作崗位，認真聽取交班人員的交班工作內(nèi)容，查看有關(guān)記錄、報表，并對現(xiàn)場進行認真檢查。 在交接過程中，接班人員如有不清楚的問題，應(yīng)當(dāng)面提出，交班人員必須認真進行處理。在交接過程中發(fā)生的問題，由雙方共同處理。 嚴格按照交接內(nèi)容，做到“六交、六不接”。 對設(shè)備、參數(shù)、安全、工具、衛(wèi)生逐項進行交接?！傲弧眱?nèi)容： 1）交設(shè)備儀表，運行情況及存在問題。 2）交生產(chǎn)流程變化情況及原因。 3）交氣源或車輛加氣量變化情況及原因。 4）交內(nèi)外聯(lián)系及上級指令 。 5）交資料數(shù)據(jù)報表記錄。 6）交室內(nèi)設(shè)備及清潔衛(wèi)生。 “六不接”內(nèi)容： 1）生產(chǎn)情況不明不交接。 2）設(shè)備、儀表動態(tài)不清不交接。 3）資料數(shù)據(jù)不齊不交接。 4）內(nèi)外系統(tǒng)及上級指令不明確不交接。 5）值班室內(nèi)設(shè)備不齊全、不完好不交接。 6）室內(nèi)不清潔不交接。 以上各項工作全部完成后，接班人員應(yīng)在交接班記錄上簽名，然后交班人員應(yīng)在交接班記錄、運行報表上簽名，然后交班人員方可離崗。 加氣站 安全 巡回檢查制度 巡回檢查分為公司組織每月安全巡查，站長組織的每月安全巡查，小班帶班長對站內(nèi)進行不定 時的安全巡查。 公司每月至少應(yīng)對加氣站的安全消防工作進行一次檢查，并利用交接班時間對接班人員進行安全講話，對交接人員進行安全講評。、 站長每日應(yīng)對加氣站的安全消防工作進行一次檢查，并利用交接班時間接班人員進行安全講話，對交班人員進行安全講評。 帶班長上班時間對站內(nèi)的設(shè)備、儀器儀表、壓力容器、壓力管主道、安全裝置、消防器材、消防通道進行不定時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不能整改的要衣時向站長和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好記錄。、 加氣站操作人員每小時應(yīng)對自己分管的設(shè)備和安全消防并做好記錄。 生產(chǎn)運營部每月對各加氣站進行生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的事故隱患、有害與危險因素、設(shè)備（設(shè)施）缺陷等進行檢查，以確定事故隱患、有害與危險因素、設(shè)備（設(shè)施）缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制定切實可行的整改措施，消除事故隱患和有害與危險因素。確保各加氣站安全生產(chǎn)，穩(wěn)定供氣。 安全檢查主要是查思想、查管理、查事故隱患、查整改措施、查事故處理。 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各加氣站安全檢查的內(nèi)容： 1）安全領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織對加氣站的重點安全檢查、抽查和獎懲、評比； 2）檢查安全領(lǐng)導(dǎo)小組布置的工作 計劃和整改措施的落實情況； 3）檢查各站《標準化站安全目標考核評價標準》的執(zhí)行情況； 4）檢查安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 5）檢查特種設(shè)備運行、定期檢驗情況以及是否存在事故隱患； 6）檢查安全防護、保險、報警等裝置或器材是否完備、有效； 7）檢查員工勞動防護用品是否齊全及正確使用； 8）檢查員工是否違反安全操作規(guī)程； 9）檢查生產(chǎn)工作的銜接配合和組織是否合理； 10）檢查各項事故隱患防范、整改措施的落實情況。 加氣站 巡回檢查制度 當(dāng)班操作員每隔 1 小時應(yīng)在對本崗位設(shè)備進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)及 時 處理，處理不了及時向站匯報，并采取相應(yīng)應(yīng)急措施。 巡回檢查路線： 儀控室 —— 天然氣儲罐 —— 加氣機 —— 儀控室 巡回檢查內(nèi)容： 儀控室：各控制屏儀表是否正常，屏內(nèi)有無過熱及異常情況。 天然氣儲罐、加氣機 ： 儲罐有無泄漏、超壓、變形，是否完好；加氣機 運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備、氣路有無泄漏。 依照巡回檢查圖的路線，按照巡回檢查的要求認真進行檢查，并做好記錄。 巡檢過程中，要認真執(zhí)行“看、聽、摸、聞、測”的“五字”工作方法。 認真檢查設(shè)備、管線、儀器、儀表的工作是否正常，閥門開關(guān)狀態(tài)是 否正確，全關(guān)狀態(tài)的閥門是否嚴密。 檢查各點的參數(shù)是否正常，分析各點參數(shù)是否在規(guī)定范圍內(nèi)，是否平穩(wěn)、可靠。 在巡回檢查中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或隱患，在及時處理的同時向當(dāng)值站長匯報，并做好處理結(jié)果記錄。 巡回檢查時應(yīng) 按規(guī)定穿戴好勞動防護用品并 攜帶必要的工具。 加氣站設(shè)備、儀器儀表管理制度 為了加強加氣站設(shè)備、儀器儀表的使用、維護保養(yǎng)、檢修等管理工作，使設(shè)備、儀器儀表保持完好狀態(tài)，特制定本制度。 加氣站站長兼設(shè)備、儀器儀表管理員，負責(zé)站內(nèi)設(shè)備、儀器儀表的更新、修理、檢驗及檔案 備份 的管理，操作人員負責(zé)所使設(shè)備、儀器儀表的日常管理和維護保養(yǎng)工作。 站長 對儲罐 、加氣機及所有壓力容器 使用 應(yīng)制定安全操作規(guī)定，其中壓力容器在使用前應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向安全監(jiān)察部門辦理申報及時使用登記手續(xù)。 操作人員對所操作的設(shè)備要做到“四懂、三會”（即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途、會使用、會維護會保養(yǎng)、會排除故障），并按規(guī)定做好設(shè)備的“十字作業(yè)”（即潤滑、調(diào)整、緊固、防腐、清潔），認真落實巡回檢查制度，如實填寫運轉(zhuǎn)記錄。 操作人員對本崗位所有設(shè)備負責(zé)，要保持設(shè)備整潔，及時消除跑、冒、滴、漏，并做好 防塵、防潮、防凍、防腐工作，維護人員要對設(shè)備的維修質(zhì)量負責(zé)，保證檢修后設(shè)備完好使用。 設(shè)備管理員要按規(guī)定周期做好壓力容器、儀器儀表、安全裝置等等種設(shè)備的定期檢查制度的安排和落實。 霉 季和雷雨季節(jié)，對靜電接地裝置和防雷接地裝置進行一次檢查。 設(shè)備、儀器、儀表應(yīng)建立技術(shù)檔案、其內(nèi)容包括： 1） 設(shè)備隨機文件、產(chǎn)品質(zhì)量證明文件等 。 2） 按裝、檢測、驗收等技術(shù)資料文件。 3） 修理、改造記錄等技術(shù)文件、資料。 4） 檢測、檢驗報告：壓力表、安全閥、接地電阻等安全附件的效驗、 修理、更改記錄和資料。 5） 設(shè) 備事故及處理記錄資料。 用戶信息反饋管理制度 認真做好用戶及上級部門來信、來電來客登記 。 對用戶意見、建議及投訴等重大問題，及時落實并予以書面答復(fù) 。 對用戶意見涉及有關(guān)單位、部門，及時傳遞和請示，并盡快將回復(fù)信息反饋意見 。 及量整理相關(guān)信息，上報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門 。 不定期進行一次信息分析活動，記錄在案，歸檔備查。 壓力容器、壓力管道使用、檢驗管理制度 壓力容器、壓力設(shè)備在投用前 30 日內(nèi)，需向當(dāng)?shù)靥胤N安全監(jiān)督管理部門登記備案 。 建立健全壓力容器、管道的各項相 關(guān)安全技術(shù)檔案 。 制定和完善壓力容器及管道的事故應(yīng)措施及預(yù)案 。 操作人員定期參加相關(guān)崗位技術(shù)培訓(xùn)及考核并取得特種行業(yè)崗位操作資格 。 嚴格遵守安全操作規(guī)程，認真填寫操作運行記錄 。 加強壓力容器及管道設(shè)備的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全管理員及有關(guān)負責(zé)人 。 壓力容器及管道的日常自檢及定期檢測，實行專人管理，按照壓力容器、管道相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求，向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申請進行定 期檢驗 。 未經(jīng)定期 檢驗 或不合格的壓力器、管道及安全附件不得繼續(xù)使用。 計量器具與儀表校驗管理制度 計量器具與儀表交驗實行專人負責(zé)制 。 必須使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的計量器具與儀器、儀表 。 熟悉國家相關(guān)的計量器具（儀表）管理法規(guī)、定期送檢，接受行政主管部門的監(jiān)督 。 操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉各種計量器具（儀器、儀表）的結(jié)構(gòu)、性能、加強日常和管理及維護 。 檢驗后不合格的計量器具（儀器、儀表）不得繼續(xù)使用，必須及時更換 。 計量器具（儀表）相關(guān)技術(shù)資料及時整改、完善、建檔歸案，已備查驗。 資料保管制度 各項技術(shù)文件資料實行專人收集、整理、負 責(zé)保管 。 確保各項技術(shù)資料、運行檢修記錄詳實、準確、及時歸檔備案 。 建立好各項安全生產(chǎn)運行技術(shù)資料臺帳 。 與資料文件材料無關(guān)人員，不得隨意翻閱文件材料 。 查閱資料文件檔案時，需保證文件材料檔案完好無損，不得隨意撕扯、勾劃、 涂改 。 資料查閱一律在檔案室查閱，（特殊情況須經(jīng)經(jīng)理批準后，方可攜 帶至辦公室查閱）查閱完畢后，立即交還管理人員 。 資料文件查閱，及時履行登記，登退手續(xù)。 1各類人員培訓(xùn)考核管理制度 員工技術(shù)培訓(xùn)，必須列入領(lǐng)導(dǎo)工作長遠規(guī)劃和年度計劃 議事日程 。 新員工上崗，需經(jīng)安全技術(shù)部門進行上崗前的三級安全教育及相關(guān)部門的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗作業(yè) 。 特殊工作操作人員，需取得國家行政主管部門認可資料條件，方能上崗作業(yè) 。 鼓勵職工自學(xué)文件、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)和參加各類讀書活動，凡經(jīng)批準參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)均作為正常出勤 。 技術(shù)崗位員工，每年進行一次崗位技術(shù)培訓(xùn)及操作技能考核，考核成績存入個人檔案，作為年終績效考評依據(jù) 。 連續(xù)兩次考核不合格員工發(fā)崗位學(xué)習(xí)證，進行自我學(xué)習(xí)，年底參加補考，補考仍不合格，調(diào) 離技術(shù)崗位，另行分配 。 考核成績優(yōu)異者，按 公司 獎罰制度， 給予 相應(yīng)的物質(zhì)精神獎勵 。 1安全培訓(xùn)教育制度 為加強安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，實施本公司安全生產(chǎn)的方針、目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；增強員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤；進行事故預(yù)防，提高員工做好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和自覺性，普及提高員工的安全技術(shù)知識、增強安全操作專業(yè)技能，從而保護自己和他人的安全與健康；使全 體運行人員的自身綜合素質(zhì)不斷提高。安全教育培訓(xùn)以立足本崗位，本公司專業(yè)人員講課為 主（取相關(guān)證件除外）。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組對公司各部門各站安全負責(zé)人員在公司利用每季度半天的時間進行安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括：國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)技能、特種設(shè)備安全管理、消防安全管理、典型事故案例分析等。 公司生產(chǎn)運營部每季度集中組織一次對加氣站站長的集中培訓(xùn)考試。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司、生產(chǎn)運營部的實際情況而確定，包括：安全生產(chǎn)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)管理流程、消防安全管理知識、設(shè)備操作及維護、安全管理制度的實施等，培訓(xùn)要有理論考試和實際操作考核，所考成績應(yīng)存入個人檔案。 新入職的員工必須經(jīng)過三級（公司、生產(chǎn)運營部、氣站）安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核，且成績合格后才能上崗。 轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗員工，上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)運營部的培訓(xùn)考核，且成績合格后才能上崗。 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過當(dāng)?shù)卣毮懿块T培訓(xùn)考核且成績合格取得操作資質(zhì)證后，方可持證上崗。 員工的定期培訓(xùn)：要求各加氣站站長每月組織一次對生產(chǎn)運行人員專業(yè)技能和安全知識的培訓(xùn)；生產(chǎn)運營部經(jīng)理每季度組織一次對各氣站運行人員的理論和操作技能的培訓(xùn)考核；上述各項培訓(xùn)考核的成績計入員工檔案。 員工培訓(xùn)的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn) 專業(yè)知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、消防安全管理、操作規(guī)程講解、設(shè)備維護與保養(yǎng)、設(shè)備故障處理、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、有關(guān)事故案例等。 1 安全例會制度 生產(chǎn)運營部每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作指示，對生產(chǎn)運營部本月安全工作進行總結(jié)，處理各氣站生產(chǎn)安全事故隱患，并對下季度安全工作進行安排、組織、落實，寫出會議記錄報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)各氣站。 各加氣站每周召開一次安全會議，總結(jié)本站上周安全工作，檢查安全生產(chǎn)事故隱患及整改落實情況，檢查上周 安全生產(chǎn)運行記錄、工作臺帳、個人防護用品的佩戴情況，總結(jié)經(jīng)驗、找出差距，保持安全警鐘長鳴，并提出下周工作計劃、安排并做好會議記錄，生產(chǎn)運營部不定時對其檢查。 1 安全責(zé)任書制度 為了落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，公司總經(jīng)理與主管副總經(jīng)理及各個部門負責(zé)人簽訂安全責(zé)任書；生產(chǎn)運營部經(jīng)理與下屬場站、班組負責(zé)人簽訂安全責(zé)任書；以保證安全工作落實到每名員工，實現(xiàn)“人人管安全，人人保安全”，確?！鞍踩\營，安全供氣，安全生產(chǎn)，人人安全”的目標。 1 消防安全管理制度 員工在上崗前須進行防火知識培訓(xùn)和安全教育 . 全體員工必須做到“四懂四會” ： 四懂： 懂本崗位的火災(zāi)危險性 ； 懂預(yù)防火災(zāi)的措施 ；懂滅火方法；懂自救逃生。四會：會使用滅火器材；會滅初期火災(zāi)；會報火警；會疏散人員物資。 建立事故應(yīng)急搶險救援組織，并進行定期演練 。 運行工上崗前須更換公司配發(fā)的工作服、鞋底不得有鐵釘 。 外來人員進站須填寫《外來人員登記表》 。 嚴禁攜帶打火機、火柴等進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，站內(nèi)嚴禁吸煙和明火作業(yè)，移動電話 必 須關(guān)機 。 夜班值班人員須加強巡視檢 查，不得睡覺；非本站人員不得在站內(nèi)逗留，非本公司人員不得