【總結】組織管理專題報告企業(yè)成長與利潤的抉擇以快餐餐廳的開放加盟為例第十組:許智翔、蕭偉文、王鴻裕、楊國隆一、前言:近來經濟不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由于外食人口不斷增加,餐飲消費市場依舊維持一定的榮景,食品消費的成長率依舊驚人,不過由于產品區(qū)隔非常明顯,各家營銷手法不同,因此各有一片天。社會學者Ritzer曾提出一個概念,叫做麥當勞化(McDonaldizat
2025-06-19 07:39
【總結】麥當勞的培訓在麥當勞的企業(yè)里,有超過75%的餐廳經理,50%以上的中高階主管,以及1/3以上的加盟經營者,是由計時員工開始的。“麥當勞的訓練魔法”一直令外界好奇,究竟麥當勞是如何進行人員策略計劃的呢?認定訓練利益 對于如何看待人員的訓練和發(fā)展,麥當勞創(chuàng)始人雷克羅克先生說了兩句話,第一句是:“Ifwe'regoingtogoanywherewe'vegottoh
2025-04-06 05:59
【總結】鎾咼阻螇眎碕萕楺鲆棽駅蠛粈答欥毭偽娝鞷臨笈竆匭虆慒睦湍柱褻宱攇曂哧渠鬹秼魟櫻袂紹須村窗嵏婯趗貯鎗殷資妠馧鎄煁匰診鬥鄕壦勗臤傴靠邂琖盋锧偦蓳紦軲僚糖沅嬰餹彎醞鵳憩憑倅讖鱨召軼鎸葐掲竊防任嬼晭簁焿跉劬蚒哂鱤沐無剱誹岉迄郩候鍦皰騙燕籩躾仐癿邂鱖閳鸋標蘊咶締埸迯篈逥裼爇罨啟雗婭匘帰泱瞕蹛闊侖鋫檝誥侓揄鴉灘脦駻跩銼钖章屟嵺莼嬿羣楎婡娔県樤敲瘷珻袨膭曕觩剈玨紸阯騦吿徹跓吢渥擐踞衶貌礁幐抨匲嫷鷽夌且鋪
2024-10-07 11:10
【總結】歡送學姐學長策劃書 篇一 一、宗旨 一年年的過去,我們又要送走一批畢業(yè)生了,在此以特殊的形式歡送他們。他們需要的是一些屬于他們自己的空間,而我們能給的就是環(huán)境。在大家...
2024-12-07 00:42
【總結】CAREER-LONGLEARNING麥當勞的訓練發(fā)展系統(tǒng)McDonald’sTrainingDevelopmentSystem(學員講義)大綱:一.以人為本的麥當勞二.麥當勞全球化學習發(fā)展系統(tǒng)三.『全球品牌,社區(qū)經營』的最佳寫照-香港漢堡大學四.麥當勞職涯的訓練規(guī)劃五.麥當勞訓練成
2025-06-26 11:41
【總結】淺談中國麥當勞的運營管理摘要麥當勞在中國的餐飲業(yè)市場占有著一席重要地位,其組織結構,管理模式適合于麥當勞在中國的業(yè)務,但同時其各部門間信息溝通也存在著問題。本文運用管理學基本原理,戰(zhàn)略管理,品牌管理,公司治理等理論,從經營策略、企業(yè)戰(zhàn)略、品牌管理三方面分析了麥當勞在中國的運營管理情況,并且分析了麥當勞當前存在的實際問題。關鍵詞:麥當勞,戰(zhàn)略,品牌,經營,管理目錄
2025-04-16 05:58
【總結】高等教育的麥當勞化-----------------------作者:-----------------------日期:壹、前言「麥當勞」(McDonald’s)是美國二十世紀最具影響力的發(fā)展之一,它的勢力范圍早已超越美國本土與快餐業(yè)界,進而擴展到全世界人類生活的各個重要領域(Ritzer,1993,)。事實上,麥當勞不僅改變人們的飲食習慣,
2025-04-30 23:09
【總結】麥當勞的員工激勵永遠向上的高枝——員工激勵一般企業(yè)的人才結構都像金字塔,越上去越小。而麥當勞的人才體系則像圣誕樹——只要你有足夠的能力,就讓你上升一層,成為一個分枝,再上去又成一個分枝,員工永遠有升遷機會,因為麥當勞是連鎖經營,培訓可以讓員工得到更快的發(fā)展。付出總有回報麥當勞公司認為,勤奮的員工是公司最寶貴的財富。確實,麥當勞的員工表現(xiàn)出來的主動性和積極性是令人驚訝的。他們當
2025-05-03 03:21
【總結】它貫穿整個系統(tǒng)的每個階層在麥當勞:訓練一個持續(xù)的過程與每個人的工作密切相關我將與您分享:一.良好的培訓體系的重要性二.麥當勞持續(xù)的培訓鏈A.麥當勞餐廳員工的培訓體系B.麥當勞餐廳管理組的培訓體系C.麥當勞餐廳培訓的追蹤系統(tǒng)
2025-08-16 02:02
2025-06-26 11:37
【總結】30/30下載更多培訓資料,總經理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當勞并將其作為你的事業(yè)。麥當勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經營、管理方式。自1955年第一家麥當勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設有2萬多家麥當勞餐廳。麥當勞公司成為全球
2025-04-13 03:59
【總結】.......目錄————————P1導論P1.1歡迎加入麥當勞行列………………………………………………………1P1.2麥當勞是………………
【總結】麥當勞員工培訓發(fā)展手冊-成為麥當勞餐廳經理???????麥當勞一直堅信,“人才是我們最重要的資產”,而學習是成功的必要條件。通過學習、訓練和發(fā)展,員工可以在提升崗位技能、領導能力和管理技巧的同時,獲得更多的發(fā)展機會。很多人在麥當勞餐廳收獲了第一份工作經驗,并踏上了通往成功的道路。?
2025-06-26 11:34
【總結】加盟連鎖成功案例——麥當勞麥當勞(McDonald‘sCorporation)簡介?MCD是全球最大的連鎖快餐企業(yè)。是由麥當勞兄弟和RayKroc在50年代的美國開創(chuàng)的、以出售漢堡為主的連鎖經營的快餐店。1961年,麥當勞兄弟以270萬美元的價格把麥當勞全部轉讓給了克羅克。在后來的30多年里,由于克羅克經營有方,麥當勞快餐店
2025-01-16 19:09
【總結】北京華聯(lián)綜合有限公司麥當勞中國有限公司場地租賃合同(標準文本)?1.?出租物業(yè)2.?租金及公共事業(yè)費用3.?租期,交付物業(yè)的日期4.?土地使用權及建筑物所有權5.?公用事業(yè)6.?保險及修復建筑物的要求7.?不受干擾8.?無其他競爭餐館?9.
2025-05-27 23:37