人才招聘系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2025-07-24 08:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 識(shí)別用例圖421）管理員系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的新聞管理和用戶管理兩大部分的內(nèi)容。其中新聞管理部分主要包括新聞發(fā)布收集和調(diào)查，以及廣告的發(fā)布等公共信息服務(wù)功能。用戶管理部分主要包括對(duì)普通求職注冊(cè)用戶的基本服務(wù)功能，對(duì)單位招聘用戶的服務(wù)功能。圖432）個(gè)人會(huì)員個(gè)人會(huì)員在招聘系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)對(duì)自己的姓名、年齡、工作經(jīng)歷等這些個(gè)人資料基本信息進(jìn)行更新維護(hù)，還可以瀏覽系統(tǒng)中發(fā)布的新聞等信息，投遞簡(jiǎn)歷，搜索職位等功能。圖44 3）企業(yè)會(huì)員企業(yè)會(huì)員是招聘企業(yè)發(fā)布單位人才需求和負(fù)責(zé)接收個(gè)人求職主要負(fù)責(zé)人。實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘管理日常工作中的人員招聘、發(fā)布職位需求信息，搜索人才信息等功能。圖454） 游客游客是瀏覽本網(wǎng)頁(yè)，并進(jìn)行注冊(cè)的用戶。圖46 定義系統(tǒng)對(duì)象從系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)角度分析類(lèi)，對(duì)部分實(shí)體類(lèi)進(jìn)行分析，我們從數(shù)據(jù)庫(kù)中得到9個(gè)實(shí)體類(lèi)：用戶、游客、招聘者、求職者、管理員、求職信息、簡(jiǎn)歷、招聘信息、企業(yè)資料。具體各類(lèi)如圖47：圖47 定義類(lèi)間的關(guān)系從上述分析可知有9個(gè)類(lèi)，簡(jiǎn)單描述他們的關(guān)系有：對(duì)于游客、求職者、管理員、企業(yè)而言，它們首先都是用戶，因此它們與用戶之間存在泛化關(guān)系。求職者與求職信息、簡(jiǎn)歷之間存在“發(fā)布”關(guān)聯(lián)關(guān)系，招聘者與招聘信息、企業(yè)資料之間存在“發(fā)布”關(guān)聯(lián)關(guān)系。圖48第五章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 建立交互作用圖1）管理員登陸管理員登陸頁(yè)面，進(jìn)行信息填寫(xiě)進(jìn)行界面登陸，信息正確方能登陸成功。圖512）管理會(huì)員系統(tǒng)管理員對(duì)會(huì)員（包括企業(yè)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員）的管理主要是對(duì)會(huì)員的記錄進(jìn)行刪除操作。圖523）管理求職招聘信息管理員同樣只能對(duì)招聘求職信息進(jìn)行刪除操作。圖534）新聞資訊管理新聞資訊管理包括網(wǎng)站新聞資訊的發(fā)布、修改和刪除。圖545）創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷每個(gè)會(huì)員只能創(chuàng)建一份簡(jiǎn)歷，并能對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。圖556）發(fā)送求職申請(qǐng)每個(gè)會(huì)員可以對(duì)自己意向的職位進(jìn)行申請(qǐng)。圖567）發(fā)布求職信息個(gè)人會(huì)員可以發(fā)布多個(gè)求職信息，并在求職信息列表頁(yè)面進(jìn)行管理。圖578）招聘信息發(fā)布管理企業(yè)會(huì)員可以發(fā)布多個(gè)招聘信息，并在招聘信息列表頁(yè)面進(jìn)行對(duì)記錄的管理。圖589）求職申請(qǐng)管理企業(yè)會(huì)員可以在求職申請(qǐng)列表頁(yè)面對(duì)個(gè)人會(huì)員提交的求職申請(qǐng)進(jìn)行管理。圖59 建立活動(dòng)圖1）用戶注冊(cè)注冊(cè)用戶第一次使用系統(tǒng)時(shí)，需要點(diǎn)擊“注冊(cè)”用戶的用戶名和密碼等信息。凡是未在數(shù)據(jù)庫(kù)注冊(cè)的應(yīng)聘用戶都無(wú)權(quán)進(jìn)入該系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘的相關(guān)業(yè)務(wù)。圖5102）用戶登陸當(dāng)用戶輸入用戶名、密碼，并選擇登陸類(lèi)型（招聘者還是應(yīng)聘者），系統(tǒng)自動(dòng)將輸入的信息和相關(guān)數(shù)據(jù)表中的內(nèi)容進(jìn)行比較，如果該用戶輸入的內(nèi)容和數(shù)據(jù)表中的內(nèi)容相符，則通過(guò)驗(yàn)證，此次登陸成功，否則登陸失敗。圖5113）職位搜索本模塊主要是為應(yīng)聘用戶提供職位資源和準(zhǔn)確定位，查詢表單后，就在服務(wù)器端進(jìn)行后臺(tái)查詢，并把檢索結(jié)果返回客戶端瀏覽器。查詢條件根據(jù)應(yīng)聘用戶的關(guān)注依次設(shè)置為“職位名稱(chēng)”、“工作地點(diǎn)”等信息。圖5124）簡(jiǎn)歷維護(hù)本模塊的主要目標(biāo)是完成求職用戶的簡(jiǎn)歷修改和更新。具體操作過(guò)程是應(yīng)聘用戶對(duì)簡(jiǎn)歷的各個(gè)字段記錄修改，然后更新到簡(jiǎn)歷庫(kù)。圖5135）更新個(gè)人資料本模塊主要是讓用戶可以對(duì)個(gè)人資料進(jìn)行修改。具體操作為修改并進(jìn)行確認(rèn)。圖5146）投遞簡(jiǎn)歷本模塊是讓用戶對(duì)意向職位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷投遞成功返回成功信息。圖5157）發(fā)布求職信息本模塊目標(biāo)是為求職者進(jìn)行發(fā)布自己意向職位而設(shè)計(jì)的。通過(guò)填寫(xiě)求職信息表而實(shí)現(xiàn)求職信息的發(fā)布。圖5168）密碼修改本模塊是一個(gè)公共模塊，用戶和管理可以對(duì)密碼進(jìn)行修改維護(hù)。圖5179）發(fā)布招聘信息本模塊的設(shè)計(jì)是為招聘企業(yè)進(jìn)行發(fā)布職位需求而設(shè)計(jì)的，招聘企業(yè)通過(guò)此功能進(jìn)行職位信息發(fā)布。企業(yè)通過(guò)填寫(xiě)表單進(jìn)行職位的信息的發(fā)布。圖51810）新聞管理本模塊的設(shè)
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