人才招聘系統(tǒng)分析與設計(完整版)
【正文】 位類型JobVarchar50期望職位HopeplaceVarchar50期望工作地點DaiyuVarchar10默認為“面議”待遇IntroVarchar50個人介紹4）招聘信息表，存放企業(yè)招聘的職位信息。企業(yè)通過填寫表單進行職位的信息的發(fā)布。具體操作過程是應聘用戶對簡歷的各個字段記錄修改，然后更新到簡歷庫。圖578）招聘信息發(fā)布管理企業(yè)會員可以發(fā)布多個招聘信息，并在招聘信息列表頁面進行對記錄的管理。求職者與求職信息、簡歷之間存在“發(fā)布”關聯(lián)關系，招聘者與招聘信息、企業(yè)資料之間存在“發(fā)布”關聯(lián)關系。其中新聞管理部分主要包括新聞發(fā)布收集和調(diào)查，以及廣告的發(fā)布等公共信息服務功能。對招聘單位而言，本系統(tǒng)中，主要由系統(tǒng)維護人員、招聘人員、和求職人員三類人員角色組成。企業(yè)組織需要建置適合初學者使用的工具，但同時又要能符合進階使用者的需求，Visio 2000的拖曳技術(shù)能幫助初學者立即上手，不必擔心沒有能力達到老板的要求，或要花很多時間在制作圖形上，而分級制的進階功能則可以讓進階使用者的才能發(fā)揮得淋漓盡致。網(wǎng)絡招聘的全天候、即時性，可大大提高了招聘工作的速度和效率，使招聘企業(yè)可以在短時間內(nèi)尋獲到所需的人才，而且實現(xiàn)異地招聘、全球化招聘。由于起步早，國外的網(wǎng)上招聘的思想、流程都是嚴格按照現(xiàn)代人力資源管理的步驟來設計系統(tǒng)的，從人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘渠道、選拔測評、人員錄用等一系列過程入手，已經(jīng)建立一套非常完善的招聘體系。供方為應聘用戶，需方為招聘企業(yè)，并且分別處理這兩個角色。網(wǎng)絡招聘在國內(nèi)處于主流地位，正在突破傳統(tǒng)招聘求職與互聯(lián)網(wǎng)單一媒體的束縛，整合平面媒體和電視媒體，打造跨平臺招聘服務的整合平臺。應完成的主要工作是描述系統(tǒng)中的對象、對象的屬性和操作、對象的動態(tài)特性、對象間的構(gòu)造關系和通信關系等，從而建立系統(tǒng)的靜態(tài)結(jié)構(gòu)和動態(tài)活動模型。關鍵字：信息系統(tǒng) 網(wǎng)上人才招聘管理 系統(tǒng)分析設計 Microsoft Visio第一章 緒 論 系統(tǒng)分析與設計概述網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是一個具有交互功能的人才信息管理系統(tǒng)，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前臺程序的開發(fā)兩個方面。在當今的中國乃至全世界，網(wǎng)絡招聘時企業(yè)信息化建設中人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，必然對企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)產(chǎn)生積極影響。當前我國絕大多數(shù)網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)可以使客戶在其網(wǎng)站上增加在線招聘功能，通過后臺管理界面將企業(yè)招聘信息加入數(shù)據(jù)庫，在通過可定制的網(wǎng)頁模板將招聘信息發(fā)布，管理員可以對招聘信息進行管理、統(tǒng)計、檢索等。產(chǎn)品線分成四個版本：標準版、工程版、專業(yè)版以及企業(yè)版。應用網(wǎng)絡的優(yōu)勢，實現(xiàn)招聘時企業(yè)和人才的交互選擇，應聘者無需奔波于招聘現(xiàn)場，印制并投遞多份簡歷，企業(yè)在審閱簡歷時直接從計算機上調(diào)用對比，大大降低人力成本，設計開發(fā)出一個擁有用戶注冊、簡歷的投放和查找、查看錄用狀態(tài)、查看用人單位等功能的網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)，為企業(yè)和人才立足于信息時代提供必需的信息保障。無論求職者還是招聘者都需要管理他們的基本信息，由管理員進行管理，管理員還需要對求職者投遞的簡歷進行管理，對系統(tǒng)的新聞及求職招聘信息進行管理。圖454） 游客游客是瀏覽本網(wǎng)頁，并進行注冊的用戶。圖545）創(chuàng)建個人簡歷每個會員只能創(chuàng)建一份簡歷，并能對簡歷進行修改。圖5113）職位搜索本模塊主要是為應聘用戶提供職位資源和準確定位，查詢表單后，就在服務器端進行后臺查詢，并把檢索結(jié)果返回客戶端瀏覽器。通過填寫求職信息表而實現(xiàn)求職信息的發(fā)布。圖5321）企業(yè)用戶表，存放企業(yè)用戶的聯(lián)系信息及企業(yè)信息。本系統(tǒng)設計的目的主要是為應聘者提供方便、快捷、良好的應聘途徑，使得人才求職和招聘單位選拔人才的工作變得更加輕松快捷，此次設計加深了我對招聘求職系統(tǒng)的理解，也加強了對各種語言和軟件的學習與實踐。通過這次課設也讓我看到了自己的差距，今后，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己各方面的能力。由于個經(jīng)驗的不足，本系統(tǒng)還有進一步擴展的空間，在界面美化、個人簡歷、會員管理存在不足的地方，有待進一步研究討論。表52:字段名字段屬性長度約束條件功能描述UnameVarchar20主鍵用戶名PwdVarcha
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