工程部工作任務方框圖(編輯修改稿)
2025-07-24 02:44 本頁面
【文章內容簡介】 工長、設計員的關系，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并填報“施工現(xiàn)場客戶意見交流表”。（1）、監(jiān)理對負責的工程，有隨時抽檢的權利，對工長有直接指揮的權利，對施工人員有直接指正的權利。（2）、監(jiān)理對施工中的工藝制作，有審議權，對不符合設計規(guī)范的圖紙工藝有直接向設計部門反饋的權利，對施工中的用材，有直接監(jiān)督是否符合要求的權利。（3）、監(jiān)理對施工者的制作質量，有抽檢、驗收的權利。（4）、對工長及施工操作人員的違規(guī)、違章行為，有處罰、獎勵的建議權，并及時書面向監(jiān)理主任書面匯報。對客服部及公司的發(fā)展有提議權及參加評議權。（5）、對公司及客服部制定的規(guī)范，有直接參與研定、審議、及提合理化建議的權利，并有協(xié)助工長，施工操作人員執(zhí)行中的解釋權。四方順成裝飾公司客服部四方順成裝飾工程有限公司工程部工長的職責實施細則第1版第0次修改 YKQ2—4編制人 審批 一、 細則的實施充分體現(xiàn)三者利益（公司、客戶、工長）兼顧。工長在公司的直接統(tǒng)管下，發(fā)揮各自的才能，在本職范圍內有機的調配工區(qū)所有人員的積極性，保質保量的完成公司下達的施工任務。 工長的職權（1） 工長絕對服從公司的調動及安排，以公司的利益為重，在工程部主管的直接領導下，接受公司委派監(jiān)理的授意，按下達的指令指標，組織生產人員施工。（2） 工長在接到公司的指令后，對工區(qū)人員行駛調配權，行駛考核獎勵處罰權及工資評定分配權。（3） 工長對不符合產品質量的三無產品材料，無正常手續(xù)的
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