【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位攜帶相關(guān)文件： 職務(wù)管理手冊(cè) 職稱管理手冊(cè) 工人崗位設(shè)置表 人員計(jì)劃手冊(cè) 聘用合同書 審核聘用合同各項(xiàng)條款填寫得是否齊全、準(zhǔn)確、擬聘崗位是否在該崗位類別規(guī)定的限額內(nèi) 符合規(guī)定，啟動(dòng)流程， 即時(shí)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。 34 考核任免培 訓(xùn)處 公開權(quán)力項(xiàng)目及流程圖 35 公務(wù)員辭職辭退 事項(xiàng) 編碼 001110279/QT007 事項(xiàng)類型 其他權(quán)力 承諾類型 非承諾件 承諾時(shí)限 無(wú) 辦理部門 考核任免培訓(xùn)處 辦理地點(diǎn) 鐵東 區(qū) 莘英路 899號(hào)， 三樓 綜合服務(wù)大廳 4 號(hào) 窗口 首問(wèn)責(zé)任人 戴景久 聯(lián)系電話 5538041 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 同意辭去公職的批復(fù)或辭退決定 表格下載 法定依據(jù) ① 中組部人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員辭退規(guī)定 （試行） 的通知》（人社部發(fā) [2020]71號(hào)）第六條； ② 《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行） 的通知》（人社部發(fā) [2020]69號(hào)）第五條 流程圖 公務(wù)員辭職辭退流程圖 .JPG 歸類編碼 A26 36 公務(wù)員辭職辭退流程圖 辭職辦理 辭退辦理 本人向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫相關(guān)材料。 本人所在單位提出建議并填寫相關(guān)材料報(bào)任免機(jī)關(guān) 本單位組織 人事部門審核 任免機(jī)關(guān)組織 人事部門審核 任免機(jī)關(guān)以書面 形式通知本人 任免機(jī)關(guān)審批 任免機(jī)關(guān)審批 任免機(jī)關(guān)以書面 形式通知本人 提供相關(guān)材材料料，公務(wù)員主管部門備案。（即時(shí) 辦結(jié)） 37 公務(wù)員申訴 事項(xiàng) 編碼 001110279/QT008 事項(xiàng)類 型 其他權(quán)力 承諾類型 承諾件 承諾時(shí)限 60日 辦理部門 考核任免培訓(xùn)處 辦理地點(diǎn) 鐵東 區(qū) 莘英路 899號(hào)， 三樓 綜合服務(wù)大廳 4 號(hào) 窗口 首問(wèn)責(zé)任人 戴景久 聯(lián)系電話 5538041 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 ① 申訴書； ② 原人事處理決定； ③ 復(fù)核決定或申訴處理決定 表格下載 法定依據(jù) 中組部人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員申述規(guī)定（試行） 的通知》（人社部發(fā) [2020]20號(hào)）第九條 流程圖 公務(wù)員申訴流程圖 .doc 歸類編碼 A26 38 公務(wù)員申訴流程圖 材料不齊備 公務(wù)員向同級(jí)公務(wù)員主管部門提交申訴或再申訴材料 材料審查 作出受理決定（ 30 日內(nèi) ） 公務(wù)員申訴公正委員會(huì)調(diào)查和審議，向受理機(jī)關(guān)提交審理報(bào)告 作出申訴處理決定（ 60 日內(nèi)，復(fù)雜情況延期不超過(guò) 30 日），制作和送達(dá)申訴（再申訴）處理決定書 一次性告知補(bǔ)齊材料 超過(guò)申訴期限，不屬申訴范圍或不屬管轄范圍不予受理 39 職務(wù)任免 事項(xiàng) 編碼 001110279/QT009 事項(xiàng)類型 其他權(quán)力 承諾類型 非承諾件 承諾時(shí)限 無(wú) 辦理部門 考核任免培訓(xùn)處 辦理地點(diǎn) 鐵東 區(qū) 莘英路 899號(hào)， 三樓 綜合服務(wù)大廳 3 號(hào)、 4號(hào) 窗口 首問(wèn)責(zé)任人 趙明明 、戴景久 聯(lián)系 電話 5538041 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 ① 任免文件； ② 任免呈報(bào)表； ③ 考核沿革卡； ④干部管理手冊(cè)； ⑤ 檔案 表格下載 任免呈報(bào)表 法定依據(jù) ① 中組部人事部《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行） 的通知》（中組發(fā) [2020]7 號(hào)）第四條 ； ② 省委組織部省人事廳《關(guān)于印發(fā) 遼寧省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見 的通知》（遼人發(fā) [2020]15 號(hào)）第七條第３１、３２款 ；③ 省委組織部省人事廳《關(guān)于全省事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理 意見》（遼人發(fā) [2020]1６號(hào)）第十五條第（五）款。 流程圖 職務(wù)任免及職務(wù)升降流程圖 .JPG 歸類編碼 A26 40 職務(wù)任免流程圖 沒(méi)有職數(shù) 任免批準(zhǔn)機(jī)關(guān)向市人社局公共服務(wù)大廳 3或 4窗口提交相關(guān)材料 材料審核 材料不全，一次性告知補(bǔ)齊 不符合要求 職數(shù)審核 任 職 資 格條件審核 不予受理，并說(shuō)明理由 任免備案，即時(shí)辦結(jié) 不符合資格條件 41 勞動(dòng)關(guān)系處 公開權(quán)力項(xiàng)目及流程圖 42 集體合同審查 事項(xiàng)編碼 001110279/QT010 事項(xiàng)類型 其他權(quán)力 承諾類型 承諾件 承諾時(shí)限 15個(gè)工作日 辦理部門 勞動(dòng)關(guān)系處 辦理地點(diǎn) 鐵東區(qū)莘英路 899號(hào)，516 房間 首問(wèn)責(zé)任人 隋明樂(lè) 聯(lián)系電話 5525198 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 ① 營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件； ② 工會(huì)法人資格認(rèn)證 ； ③集體合同文本。 表格下載 集體合同審查意見書 法定依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 54 條 流程圖 集體合同審查流程圖 .JPG 歸類編碼 B20 43 集體合同審查流程圖 申請(qǐng)人 申請(qǐng)審查需提供： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。 工會(huì)法人資格認(rèn)證。 集體合同文本。 收到申請(qǐng)材料當(dāng)場(chǎng)或 5 個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的受理工作。 不屬于受理范圍或管轄范圍的，不予受理，并告知申請(qǐng)人。 符合受理范圍、管轄范圍且申請(qǐng)材料齊全的，提交處務(wù)會(huì) 材料不齊全或者不符合規(guī)定的，當(dāng)場(chǎng)或 7 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人退回材料，下達(dá)一次性補(bǔ)正材料通知。 處務(wù)會(huì)討論。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)集體合同的主體資格、簽約程序、合同內(nèi)容進(jìn)行合法性審查，作出處理意見。 對(duì)集體合同內(nèi)容有異議的，應(yīng)當(dāng)于 15 個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人，說(shuō)明理由，并要求就異議事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，修改集體合同，重新履行報(bào)送程序。 無(wú)異議的，在受理后 15 個(gè)工作日下達(dá)《集體合同審查意見書》。 44 《工資總額使用手冊(cè)》審核 事項(xiàng)編碼 001110279/SP011 事項(xiàng)類型 其他權(quán)力 承諾類型 承諾件 承諾時(shí)限 1 個(gè)工作日 辦理部門 勞動(dòng)關(guān)系處 辦理地點(diǎn) 鐵東區(qū)莘英路 899號(hào)，三樓綜合服務(wù)大廳 17號(hào)窗口 首問(wèn)責(zé)任人 隋明樂(lè) 聯(lián)系電話 5525198 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 一、申報(bào)材料： 新辦企業(yè)： 企業(yè)批準(zhǔn)成立的有關(guān)文件 企業(yè)法人代碼證 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本 國(guó)、地稅的稅務(wù)登記副本 銀行開設(shè)基本賬戶開戶許可、 6社會(huì)保險(xiǎn)登記證。 二、審核工資總額材料 《工資總額使用手冊(cè)》 工資總額計(jì)劃核定表 單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單 追加計(jì)劃需帶工資單和增資說(shuō)明。 表格下載 法定依據(jù) 《關(guān)于各類企業(yè)全面實(shí)行〈工資總額使用手冊(cè)〉制度的通知》勞部發(fā) [1994]539 號(hào)，第五條第 1款 流程圖 《工資總額使用手冊(cè)》審 核流程圖 .JPG 歸類編碼 B20 45 《工資總額使用手冊(cè)》審核流程圖 申請(qǐng)人向服務(wù)窗口（勞動(dòng)關(guān)系處）提交《工資總額使用手冊(cè)》審核材料 對(duì)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行審核 材料不符合審批條件的不予受理，并說(shuō)明理由 材料不全的，一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊 依據(jù)關(guān)于各類企業(yè)全面實(shí)行〈工資總額使用手冊(cè)〉制度的通知》 對(duì)符合條件的予以審批 備案 一、申報(bào)材料： 新辦企業(yè)： 企業(yè)批準(zhǔn)成立的有關(guān)文件 企業(yè)法人代碼證 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本國(guó)、地稅的稅務(wù)登記副本 銀行開設(shè)基本賬戶開戶許可、 6社會(huì)保險(xiǎn)登記證。 二、審核工資總額材料 《工資總額使用手冊(cè)》 工資總額計(jì)劃核定表 單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單 追加計(jì)劃需帶工資單和增資說(shuō)明。 次年 12月份進(jìn)行《工資總額使用手冊(cè)》換發(fā)，同時(shí)審核全年工資計(jì)劃，需提供 1月份企業(yè)工資單 46 特殊工時(shí)制度審批 事項(xiàng)編碼 001110279/XK004 事項(xiàng)類型 行政許可 承諾類型 承諾件 承諾時(shí)限 20個(gè)工作日 辦理部門 勞動(dòng)關(guān)系處 辦理地點(diǎn) 鐵東區(qū)莘英路 899 號(hào)，507房間 首問(wèn)責(zé)任人 隋明樂(lè) 聯(lián)系電話 5535216 監(jiān)督電話 5538290、 5568608 是否收費(fèi) 不收費(fèi) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 申請(qǐng)材料 ① 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和 綜合計(jì)算工時(shí) 的請(qǐng)示和申報(bào)表； ② 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； ③ 工會(huì)意見或職工代表大會(huì)討論情況（附職工代表簽字）； ④ 崗位及人數(shù)明細(xì)表 表格下載 企業(yè)實(shí)行 不定時(shí)工作制和 綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批表 法定依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》； 《關(guān)于 印發(fā)〈不定時(shí) 工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法〉 的通知》（遼勞社發(fā)【 2020】 83號(hào)） 流程圖 特殊工時(shí)制度審批流程圖 .JPG 歸類編碼 B20 47 特殊工時(shí)制度審批 流程圖 申請(qǐng)人向市 人力資源和社會(huì)保障 局提出申請(qǐng)并提交相關(guān)資料 勞動(dòng)關(guān)系處對(duì)申請(qǐng)材料 進(jìn)行審查 申請(qǐng)材料不符合審批條件的不予受理，并說(shuō)明理由。 材料不全的，一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊 對(duì)符合條件的予以受理， 經(jīng)辦人提出審查意見，處長(zhǎng)復(fù)審。 申報(bào)材料： ① 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制的請(qǐng) 示 和 申 報(bào)表 ； ② 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； ③ 工會(huì)意見或職工代表大會(huì)討論情況（附職工代表簽字）； ④崗位及人數(shù)明細(xì)表 向申請(qǐng)人下達(dá)實(shí)行 不定時(shí) 工作制或綜合計(jì)算工時(shí) 制 審批意見書。 經(jīng)批準(zhǔn) 的 用人單位，應(yīng)當(dāng)在 3 日內(nèi)將 人力資源和社會(huì)保障行政部門 的審批意見在單位內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于 5個(gè)工作日。 依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈不定時(shí) 工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法〉 的通知》， 處務(wù)會(huì)研究提