產(chǎn)品發(fā)展五部各職位職責描述(編輯修改稿)
2025-07-23 05:39 本頁面
【文章內容簡介】 學歷大專及以上專業(yè)機械等相關專業(yè)年齡40歲以下性別不限性格外向工作經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗崗位所需知識 有一定的鉗工和金加工基礎機械制造知識崗位技能要求具有一定的組織管理及協(xié)調能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)熟悉使用CAD軟件、OFFICE系統(tǒng)行業(yè)知識質量管理職前培訓新員工入職培訓公司產(chǎn)品設計開發(fā)流程培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位產(chǎn)品設計師修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（開發(fā)工程師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師職位編號所屬部門深圳研發(fā)中心薪金級別直接上級深圳研發(fā)經(jīng)理直接下屬設置目標完成集團的設計開發(fā)和找尋新資源職責I. 負責研發(fā)創(chuàng)意新產(chǎn)品和產(chǎn)品的結構設計II. 負責找尋新產(chǎn)品的信息資源（主要是機械方面），包括：新產(chǎn)品，新技術，新功能等III. 負責評估供應商，檢查產(chǎn)品的生產(chǎn)過程IV. 負責制作樣板V. 負責確認機械的物料VI. 負責配合各工程師完成其他的工作VII.VIII.IX.X.日常工作1．找尋并創(chuàng)意新產(chǎn)品2．開發(fā)新技術3．產(chǎn)品的結構設計定期工作 每周工作總結； 每周提供產(chǎn)品的概念功能； 每月提交工作月報； 跟進每周的產(chǎn)品進展計劃；職權決定產(chǎn)品的材料，結構和功能；對產(chǎn)品的價格提出合理的建議；對產(chǎn)品的外觀和發(fā)展提供合理話建議。工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重產(chǎn)品創(chuàng)意新穎度產(chǎn)品的結構合理程度內部員工的溝通滿意度與外部溝通的滿意程度 工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級提交工作計劃與工作總結不定期向直接上級匯報任務額度定期將新產(chǎn)品的創(chuàng)意提供給上海設計中心督導 協(xié)調與集團的相關部門聯(lián)系溝通業(yè)務工作與工程師協(xié)作開發(fā)外部工作關系 與供應商聯(lián)系溝通業(yè)務工作任職資格學歷大專以上學歷專業(yè)機械電子等專業(yè)年齡25歲到35歲性別不限性格外向，活潑，溝通能力強，思維敏捷工作經(jīng)驗三年相關以上的工作經(jīng)驗（電子塑膠產(chǎn)品或筆，文具和禮品的專才）具有一定的管理能力及經(jīng)驗具有較好的溝通協(xié)調能力崗位所需知識 懂電腦的辦公軟件，AUTOCAD ，PRO/E等3D設計軟件 崗位技能要求良好的組織協(xié)調能力和溝通能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)行業(yè)知識一天英語閱讀，寫作和基本的會話能力管理溝通技巧半天產(chǎn)品熟悉狀況一周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位高級工程師/項目經(jīng)理可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004416版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（電子工程師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱電子工
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