工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)-論文(編輯修改稿)
2025-07-22 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可擴充性： 原有系統(tǒng)是其他公司研究開發(fā)，存在知識產(chǎn)權(quán)問題，在實際使用過程中，存在維護的困難。為適應(yīng)公司管理的要求，需要修改工資管理系統(tǒng)界面、增加或修改功能等方面，在操作的時候存在費用和時間等問題，不能及時達到單位的要求。如果自主開發(fā)軟件，在使用維護方面，能夠及時、高效的完成軟件的更新提高，滿足單位的特殊需求。如單位工資改革要求加入安全工資、電話費和目標工資，在企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)達到要求是累計增加安全工資，在經(jīng)營收入指標完成的個人增加目標工資，達到工資收入和個人付出相掛鉤，達到多勞多得，保持公司的發(fā)展動力。整個程序在操作上具有以下優(yōu)點： 界面友好，操作方便：全中文界面，而且操作的交互方式多采用鍵盤操作以提高操作的速度。 功能的集中使用：以往的系統(tǒng)，往往功能分散，相關(guān)的功能不能集中進行使用，這給用戶的實際使用帶來了很大的不便。為此，在設(shè)計中應(yīng)盡可能地將一項工作中可能涉及的相關(guān)操作和可能查看的相關(guān)數(shù)據(jù)安排在同一的操作界面中，這樣，用戶便不需要反復地切換操作界面來修改哪怕是最微不足道的相關(guān)數(shù)據(jù)，這在一定程度上也簡化了操作的流程，同時使操作更加靈活。 操作的簡便易用：無論什么水平的操作人員，簡便的操作方法是一致性要求，因此，最大限度地簡化操作，尤其是提供足夠系統(tǒng)輔助功能以減少手工數(shù)據(jù)錄入的工作量便成為系統(tǒng)的設(shè)計目標之一，同時在系統(tǒng)操作的界面的設(shè)計中也應(yīng)盡可能地把常用子模塊添加至主系統(tǒng)窗口中，實現(xiàn)“一觸即開”窗口。 適應(yīng)性：應(yīng)該明確的是，實際操作人員對計算機的了解程度和實際的操作能力各不相同，因此軟件應(yīng)具有一定的適應(yīng)能力。一方面要保證計算機的初級操作人員在經(jīng)過短期的培訓之后能夠很好的勝任基本的操作要求，另一方面還要能夠滿足計算機的熟練人員對操作的靈活性方面的較高層次上的要求。 透明性：在系統(tǒng)設(shè)計中，應(yīng)充分利用計算機在處理數(shù)據(jù)方面的能力，從而盡可能減輕操作人員的工作，實現(xiàn)一定意義上的透明操作，即用戶無須知道模塊功能實現(xiàn)的具體過程，只需要設(shè)置一定的操作選項，計算機即可按照用戶的要求得到所需要的處理結(jié)果，具體的操作細節(jié)對用戶是“透明”的。采用這樣的設(shè)計一方面可減輕使用者的操作復雜性，另一方面還可使操作折兌數(shù)據(jù)處理的針對性更強，從而提高了工作的效率。 點面結(jié)合：再數(shù)據(jù)處理方面，一方面應(yīng)強調(diào)數(shù)據(jù)的成批處理能力，以盡可能簡化操作人員的處理工作，另一方面也應(yīng)十分重視對單獨數(shù)據(jù)的處理能力，這主要是因為在實際的處理中，往往會涉及對單個人員數(shù)據(jù)的修改和操作，如果僅僅修改少數(shù)人的數(shù)據(jù)還要使用較為復雜成批處理功能，那將會給操作帶來極大的不便，因此，“點面結(jié)合”的系統(tǒng)才能真正滿足實際的需要。 設(shè)計思想工資管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖： 開始登陸窗體密碼驗證選擇窗體初始化查詢編輯記錄統(tǒng)計報表預覽報表打印報表關(guān)閉窗體按部門查詢按姓名查詢按總體查詢 本系統(tǒng)設(shè)計是在windows環(huán)境的支持下運行的，采用窗口式執(zhí)行文件，操作實用、簡易、方便、直觀。本著高效、全面、安全的設(shè)計思想，單位的辦公環(huán)境已經(jīng)具備辦公自動化系統(tǒng)，以前的工資管理已經(jīng)是微機化管理，在此基礎(chǔ)上只是設(shè)計軟件環(huán)境，就能滿足單位工資管理的需要。為了方便用戶操作，該系統(tǒng)提供了部分提示窗口！，使用戶能夠按照提示語句完成各項操作。本系統(tǒng)的查詢功能可以按照姓名、部門、總體查詢、工資總表查詢等項目進行查詢，也可以按照各個字段組合進行查詢。本系統(tǒng)的修改功能提供了逐條察看的方式修改刪除和以姓名方式進行查詢修改和刪除的功能，而且本著直觀、方便的原則進行設(shè)計窗口。報表打印功能可以打印所有報表中擁有的信息，而且還要實現(xiàn)設(shè)置打印機的屬性，使用非常方便。本系統(tǒng)的統(tǒng)計功能可以按照實發(fā)工資和養(yǎng)老金等各種組合進行查詢，達到公司對工資情況的具體分析，對公司領(lǐng)導的決策起到幫助作用。本系統(tǒng)包含“數(shù)據(jù)輸入”、“數(shù)據(jù)查詢”、“數(shù)據(jù)修改刪除”、“數(shù)據(jù)輸出”、 “統(tǒng)計功能”“返回”等功能。這些功能是以命令按鈕的形式要求用戶選擇相應(yīng)的操作。 設(shè)計方法在實際使用Access新建組成數(shù)據(jù)庫的窗體和其他對象之前，花時間設(shè)計數(shù)據(jù)庫是很重要的。合理的設(shè)計是新建一個能夠有效、準確、及時地完成所需功能的數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)。設(shè)計數(shù)據(jù)庫的基本步驟可以概括為：確定新建數(shù)據(jù)庫的目的確定該數(shù)據(jù)庫中所需要的表明確表中需要的字段明確有惟一的字段優(yōu)化設(shè)計確定表之間的關(guān)系設(shè)計數(shù)據(jù)庫的實例：1）、明確設(shè)計任務(wù) 工資管理系統(tǒng)就是為了實現(xiàn)對員工工資表的查詢以及編輯、統(tǒng)計、預覽、打印等功能，在設(shè)計工程中，主要是實現(xiàn)四個查詢，（部門匯總查詢、部門查詢、初始化查詢、工資總表查詢），八個窗體（開始登陸窗體、選擇窗體、總體查詢窗體、部門查詢窗體、統(tǒng)計窗體、查詢選擇窗體、姓名查詢窗體、編輯記錄窗體），一個工資總報表，十四個宏，宏就是為了實現(xiàn)各窗體之間的轉(zhuǎn)換。2）、確定數(shù)據(jù)庫中的表 將數(shù)據(jù)按不同的主題單獨成表。本例只有一個工資表。3）、確定表中的字段工資表：編號、日期、姓名、部門、職務(wù)工資、托補、工齡工資、住房資金、養(yǎng)老金、會費、失業(yè)保險、稅款。 4）、確定表的主關(guān)鍵字 表都有一個關(guān)鍵字。若表中沒有能做主關(guān)鍵字的字段，可以增加一個序列號字段，來標識不同的記錄。本例中工資表的主關(guān)鍵字是：編號。 5）、優(yōu)化設(shè)計 6）、確定表間關(guān)系
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