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正文內(nèi)容

基于net的企業(yè)招聘管理系統(tǒng)終稿修改版(編輯修改稿)

2025-07-22 14:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。B/S 模式最大的 好處是運行維 護簡單方便,能滿足不同的人員,在不同的地點,通過不同的接入方式 (比如 LAN, WAN, Inter/Intra 等訪問和操作共同的數(shù)據(jù)。 B/S 模式是指在 TCP/IP 的支持下,以 HTTP 為傳輸協(xié)議,客戶端通過 Browser 訪問Web 服務(wù)器以及 與之相連的后臺數(shù)據(jù)庫的 技術(shù)及體系結(jié)構(gòu)。它由瀏覽器、 Web 服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù) 庫服務(wù)器組成??蛻舳说臑g覽器通過 URL 訪問 Web 服務(wù)器, Web 服務(wù)器請求數(shù)據(jù)庫服務(wù) 器,并將獲得的結(jié)果以 HTML 形式返回客戶端瀏覽器。 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) SQL Server 2022 是一個全面的數(shù)據(jù)庫 平臺,它使用集成的商業(yè)智能工具 (BI)提供了企業(yè)級的數(shù)據(jù)管理。SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫引擎為關(guān)系型 數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供一種更為安全可靠的存儲 功能,用戶可以創(chuàng)建和管理用于業(yè)務(wù)的 實用和高效的 數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。SQL Server 2022 數(shù)據(jù)引擎是企業(yè) 數(shù)據(jù)管理解 決方案的核心。此外 SQL Server 2022 ASP 頁面 ASP,NET 頁面 . .NET 框架.框架類庫公共語言運行庫、狀態(tài)管理緩沖區(qū) ASP Inrerner Information Server(IIS)IS API Filters 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計7還結(jié)合了分析 、報表 、集成和通知功能 ,因此企業(yè)可以構(gòu)建 和部署經(jīng)濟有 效的集成商業(yè)智能解決方案,通過記分卡 、Dashboard ,Web Services 和移動設(shè) 備將數(shù)據(jù)應(yīng)用 推向業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域。通過與 Microsoft Visual Studio, Microsoft Office System 以及新 的開發(fā)工具包(包括 Business Intelligence elopment Studio)的緊密結(jié)合使 SQL Server 2022 與眾不同。無論用戶是 開發(fā)人員 、數(shù)據(jù)庫 管理員 、信息工作者還 是決策者,SQL Server 2022 都可以為用戶 提供創(chuàng)新的解決 方案,使他們從數(shù)據(jù) 中更多地獲益。SQL Server 2022 在基于 SQL Server 2022 的強大功能之上,增加了一個更為 完整的數(shù)據(jù)管理和分析解決方案,能夠給不同規(guī)模的 用戶帶來以下幫助:(1)通過構(gòu)建、部署和管理,讓企業(yè)的應(yīng)用程序更加安全,而且伸縮性更強和更可靠。 (2)不僅降低了開發(fā)和支持數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序的復(fù)雜性,而且實現(xiàn)了 IT 生產(chǎn)力的最大化。(3)可以實現(xiàn)在多個平臺、應(yīng)用程序和設(shè)備之間共享數(shù)據(jù),更易于增強內(nèi) 部和外部系統(tǒng)。(4)可夠在充分保證系統(tǒng)可用性、可伸縮性和安全性的前提下有效地控制成本。 系統(tǒng)運行環(huán)境 本系統(tǒng)采用 B/S 模式,滿足客戶可以 隨時隨地接入,通過工作界 面完成操作,所以對客戶端沒有具體要求,只要能通過 IE 等瀏覽器上網(wǎng)就可以滿足要求。 客戶端: 只需安裝瀏覽器,具備上網(wǎng)功能即可。 服務(wù)器端: 操作系統(tǒng):Windows Server 2022 瀏覽器: Inter Explorer 以上版本 Inter 信息服務(wù):IIS 以上版本,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議為 TCP/IP 數(shù)據(jù)庫: Microsoft SQL Server 2022 開發(fā)環(huán)境:Microsoft .NET Framework ,Microsoft Visual Studio 2022 本章小結(jié) 本章介紹了招聘管 理系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)和運 行環(huán)境。闡述了 的工作原理、架構(gòu)和特點,介紹了 B/S 模式和 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫。分析了招聘管理系統(tǒng)選擇搭配這些工具的原理。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計8第三章 招聘管理系統(tǒng)功能和需求分析 系統(tǒng)概述 招聘管理系統(tǒng) 是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部招聘、簡歷篩面試安排 等過程的管理系統(tǒng),本系統(tǒng)是基于 B/S 模式下開發(fā)的 ,通過使用三層構(gòu)架來實現(xiàn) ,并引入 WEB 服務(wù)進行系統(tǒng)交互 。招聘管理系統(tǒng)下分四個子功能管理模塊: 系統(tǒng)管理模塊 系統(tǒng)管理員給不同角色分配不同的權(quán)限 ,從權(quán)限列表中選擇一部分或者全部,給予不同的角色,包括權(quán)限的增加、刪除、修改、查看等。簡歷管理模塊 為簡歷中心(簡歷庫)添加簡歷、刪減簡歷、查看簡歷詳細信息、刪除簡歷、初選簡歷等一系列有關(guān)簡歷操作。 需求管理模塊 對職位的需求進行管理,包括添加、修改、刪除相應(yīng)的需求,以及在需求管理列表中查看不同的狀態(tài)簡歷,并可以根據(jù)需求開放或關(guān)閉某些職位的需求。預(yù)約面試管理模塊 對通過初選的簡歷,聯(lián)系其應(yīng)聘者并通過模塊中的操作流程對簡歷應(yīng)聘者進行下一步工作計劃的操作。 分別實現(xiàn)用戶對招聘管理的不用需求。通過對招聘業(yè)務(wù)流程的分析,利用現(xiàn)代化信息科技,來實現(xiàn)更高效、更便捷、更低成本的網(wǎng)絡(luò)交互式人才招聘。不僅節(jié)省了為籌備現(xiàn)實中招聘會所需要的人力和物力,也方便了求職者更好地獲取所需的信息。另外,由于是通過計算機建設(shè)的管理系統(tǒng),可以利用后臺數(shù)據(jù)庫的查找功能實現(xiàn)招聘和求職信息的搜索,使用戶體會到網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)帶來的方便和快捷。 需求分析 隨著工作節(jié)奏的加快以及辦公自動化的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營管理都越來越依賴于辦公軟件。為企業(yè)招賢納才是一個企業(yè)維持新鮮活力的重要環(huán)節(jié),當無紙辦公在越來越多的企業(yè)普及的時候,招聘管理系統(tǒng)也應(yīng)運而生。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計9 招聘管理系統(tǒng)提高企業(yè)招聘工作的效率,規(guī)范化企業(yè)的招聘活動,把企業(yè)從雪片般的紙質(zhì)簡歷中解脫出來。利用招聘管理系統(tǒng)來完成招聘工作,企業(yè)可以將更多寶貴的精力投入到更為重要的工作當中去。 招聘管理系統(tǒng)是基于 B/S 模式下開發(fā)的,管理從錄入簡歷信息開始,到簡歷的初選、預(yù)約面試、合格的整個過程。簡歷初選即是公司負責(zé)招聘的人員將收集到的所有簡歷做第一次刪選,符合職位要求的簡歷通過初選,等待下一輪的考察。預(yù)約即是對已經(jīng)通過初選的簡歷安排時間進行面試,預(yù)約成功的應(yīng)聘者可進行面試,。面試即是對應(yīng)聘者的又一次考察面試記錄記載了對面試者各項指標的評分。 本章小結(jié) 本章主要講述了本系統(tǒng)的 4 個主要系統(tǒng)功能模塊,并簡單了介紹了各個功能模塊的實現(xiàn)功能。分析了企業(yè)對招聘管理系統(tǒng)的需求,根據(jù)企業(yè)招聘流程的需求,從成本、時效、發(fā)展幾個發(fā)面分析了企業(yè)招聘管理系統(tǒng)的存在必要性。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計10第四章 招聘管理系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計 根據(jù)招聘管理系統(tǒng)的需求,一個應(yīng)聘者對應(yīng)一份簡歷,一個應(yīng)聘者可以有多次預(yù)約記錄,一個應(yīng)聘者可以有多次面試記錄。 1 1 1 N 1 M 圖 41 ER 圖公司的部門是固定的,一個部門可以有多個項目,而一個項目有可能有多個崗位的需求。它們之間的關(guān)系如圖 42 所示 1 N 1 M 圖 42 崗位與部門項目對應(yīng)關(guān)系圖 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計由于簡歷、面試信息包含有比較多的信息量,招聘管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表比較多,不過實際上相互之間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)并不復(fù)雜。部門 對應(yīng) 對應(yīng)項目 崗位應(yīng)聘者擁有被安排被安排簡歷預(yù)約記錄面試記錄 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計11本系統(tǒng)在企業(yè)管理器中為招聘管理系統(tǒng)創(chuàng)建一個名稱為“Recruitong”的數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫中共有 10 個表。如下詳細介紹: 表 41 用戶信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 UserID Int(4) 主鍵,用戶編號2 UserName Varchat(20) 用戶名稱3 Password Varchat(20) 用戶密碼4 ProjectID Int(4) 項目編號表 42 角色信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 RoleID Int(4) 主鍵,角色編號2 RoleNmae Varchat(50) 角色名稱3 RoleDescrp Varchat(500) 角色描述表 43 部門信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 DeptID Int(4) 主鍵,部門編號2 DeptName Varchar(50) 部門名稱3 DeptMannager Varchar(10) 部門經(jīng)理表 44 預(yù)約信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 AppoineID Int(4) 主鍵,預(yù)約編號2 ResumeID Int(4) 簡歷編號3 BooKer Varchar(10) 記錄者4 BookDate Datettime(8) 預(yù)約日期5 Interview Questions Varchar(20) 面試問題6 InterviewManager Varchar(10) 面試官7 InterviewDate Datettime(8) 面試日期8 Flag Varchar(10) 是否為歷史表 45 權(quán)限信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計121 PopedomID Int(4) 主鍵,權(quán)限編號2 PopedomName Varchat(50) 權(quán)限名稱表 46 簡歷信息表編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 ResumeID Int(4) 主鍵,簡歷編號,自動增 12 ResumeName Varchat(20) 系統(tǒng)自動生成的簡歷代號3 Name Varchat(10) 姓名4 NativePlace Varchat(20) 籍貫5 Email Varchat(50) 電子郵箱6 Telephone Varchat(20) 固定電話7 MobilePhone Varchat(20) 移動電話8 OtherMethod Varchat(20) 其它聯(lián)系方式9 Sex Varchat(2) 性別10 CardNum Varchat(20) 身份證號碼11 DateBirth DateTime(8) 出生日期12 LanguageTpye Varchat(20) 外語技能13 LanguageSkill Varchat(20) 外語等級14 Degree Varchat(10) 外語證書15 GraduateDate DateTime(8) 畢業(yè)時間16 School Varchat(50) 畢業(yè)院校17 Major Varchat(50) 專業(yè)18 SendType Varchat(50) 投遞方式19 SendDate DateTime(8) 投遞時間20 ReceiptDate DateTime(8) 接收時間21 ChannelID Int(4) 渠道編號22 JobTitle Varchat(20) 應(yīng)征職稱23 InduBackg Varchat(100) 行業(yè)背景24 Skill Varchat(500) 擅長技術(shù)25 RePermanent Varchat(50) 戶口所在地26 WorkYears Varchat(10) 工作經(jīng)歷27 UpdateTime DateTime(8) 修改時間28 Remark Varchat(1000) 備注29 StaeID Int(4) 簡歷狀態(tài)30 StationID Int(4) 崗位編號 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計13表 47 面試信息表 編號 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 InterviewID Int(4) 主鍵,面試記錄編號2 ResumeID Int(4) 簡歷編號3 Telephone Varchar(20) 電話號碼4 Work Years Varchar(10) 工作經(jīng)歷5 HealthStatus Varchar(10) 健康狀況6 Infection Varchar(50) 傳染病史7 PositionOne Varchar(50) 應(yīng)聘崗位一8 PositionTwo Varchar(50) 應(yīng)聘崗位二9 OnEmolument Varchar(50) 期望薪值10 EechnicGrade Varchar(50) 技術(shù)等級11 EechnicStamo Varchar(20) 技術(shù)類型12 Old
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