【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。B/S 模式最大的 好處是運(yùn)行維 護(hù)簡(jiǎn)單方便，能滿足不同的人員，在不同的地點(diǎn)，通過(guò)不同的接入方式 （比如 LAN, WAN, Inter/Intra 等訪問(wèn)和操作共同的數(shù)據(jù)。 B/S 模式是指在 TCP/IP 的支持下，以 HTTP 為傳輸協(xié)議，客戶端通過(guò) Browser 訪問(wèn)Web 服務(wù)器以及 與之相連的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的 技術(shù)及體系結(jié)構(gòu)。它由瀏覽器、 Web 服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù) 庫(kù)服務(wù)器組成?？蛻舳说臑g覽器通過(guò) URL 訪問(wèn) Web 服務(wù)器， Web 服務(wù)器請(qǐng)求數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù) 器，并將獲得的結(jié)果以 HTML 形式返回客戶端瀏覽器。 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) SQL Server 2022 是一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫(kù) 平臺(tái)，它使用集成的商業(yè)智能工具 (BI)提供了企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)管理。SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)引擎為關(guān)系型 數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供一種更為安全可靠的存儲(chǔ) 功能，用戶可以創(chuàng)建和管理用于業(yè)務(wù)的 實(shí)用和高效的 數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。SQL Server 2022 數(shù)據(jù)引擎是企業(yè) 數(shù)據(jù)管理解 決方案的核心。此外 SQL Server 2022 ASP 頁(yè)面 ASP,NET 頁(yè)面 . .NET 框架.框架類庫(kù)公共語(yǔ)言運(yùn)行庫(kù)、狀態(tài)管理緩沖區(qū) ASP Inrerner Information Server(IIS)IS API Filters 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)7還結(jié)合了分析 、報(bào)表 、集成和通知功能 ，因此企業(yè)可以構(gòu)建 和部署經(jīng)濟(jì)有 效的集成商業(yè)智能解決方案，通過(guò)記分卡 、Dashboard ,Web Services 和移動(dòng)設(shè) 備將數(shù)據(jù)應(yīng)用 推向業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)與 Microsoft Visual Studio, Microsoft Office System 以及新 的開(kāi)發(fā)工具包(包括 Business Intelligence elopment Studio)的緊密結(jié)合使 SQL Server 2022 與眾不同。無(wú)論用戶是 開(kāi)發(fā)人員 、數(shù)據(jù)庫(kù) 管理員 、信息工作者還 是決策者，SQL Server 2022 都可以為用戶 提供創(chuàng)新的解決 方案，使他們從數(shù)據(jù) 中更多地獲益。SQL Server 2022 在基于 SQL Server 2022 的強(qiáng)大功能之上，增加了一個(gè)更為 完整的數(shù)據(jù)管理和分析解決方案，能夠給不同規(guī)模的 用戶帶來(lái)以下幫助：（1）通過(guò)構(gòu)建、部署和管理，讓企業(yè)的應(yīng)用程序更加安全，而且伸縮性更強(qiáng)和更可靠。 （2）不僅降低了開(kāi)發(fā)和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序的復(fù)雜性，而且實(shí)現(xiàn)了 IT 生產(chǎn)力的最大化。（3）可以實(shí)現(xiàn)在多個(gè)平臺(tái)、應(yīng)用程序和設(shè)備之間共享數(shù)據(jù)，更易于增強(qiáng)內(nèi) 部和外部系統(tǒng)。（4）可夠在充分保證系統(tǒng)可用性、可伸縮性和安全性的前提下有效地控制成本。 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 本系統(tǒng)采用 B/S 模式，滿足客戶可以 隨時(shí)隨地接入，通過(guò)工作界 面完成操作，所以對(duì)客戶端沒(méi)有具體要求，只要能通過(guò) IE 等瀏覽器上網(wǎng)就可以滿足要求。 客戶端： 只需安裝瀏覽器，具備上網(wǎng)功能即可。 服務(wù)器端： 操作系統(tǒng)：Windows Server 2022 瀏覽器： Inter Explorer 以上版本 Inter 信息服務(wù)：IIS 以上版本，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議為 TCP/IP 數(shù)據(jù)庫(kù)： Microsoft SQL Server 2022 開(kāi)發(fā)環(huán)境：Microsoft .NET Framework ，Microsoft Visual Studio 2022 本章小結(jié) 本章介紹了招聘管 理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)技術(shù)和運(yùn) 行環(huán)境。闡述了 的工作原理、架構(gòu)和特點(diǎn)，介紹了 B/S 模式和 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù)。分析了招聘管理系統(tǒng)選擇搭配這些工具的原理。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)8第三章 招聘管理系統(tǒng)功能和需求分析 系統(tǒng)概述 招聘管理系統(tǒng) 是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部招聘、簡(jiǎn)歷篩面試安排 等過(guò)程的管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)是基于 B/S 模式下開(kāi)發(fā)的 ，通過(guò)使用三層構(gòu)架來(lái)實(shí)現(xiàn) ，并引入 WEB 服務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)交互 。招聘管理系統(tǒng)下分四個(gè)子功能管理模塊： 系統(tǒng)管理模塊 系統(tǒng)管理員給不同角色分配不同的權(quán)限 ，從權(quán)限列表中選擇一部分或者全部，給予不同的角色，包括權(quán)限的增加、刪除、修改、查看等。簡(jiǎn)歷管理模塊 為簡(jiǎn)歷中心（簡(jiǎn)歷庫(kù)）添加簡(jiǎn)歷、刪減簡(jiǎn)歷、查看簡(jiǎn)歷詳細(xì)信息、刪除簡(jiǎn)歷、初選簡(jiǎn)歷等一系列有關(guān)簡(jiǎn)歷操作。 需求管理模塊 對(duì)職位的需求進(jìn)行管理，包括添加、修改、刪除相應(yīng)的需求，以及在需求管理列表中查看不同的狀態(tài)簡(jiǎn)歷，并可以根據(jù)需求開(kāi)放或關(guān)閉某些職位的需求。預(yù)約面試管理模塊 對(duì)通過(guò)初選的簡(jiǎn)歷，聯(lián)系其應(yīng)聘者并通過(guò)模塊中的操作流程對(duì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘者進(jìn)行下一步工作計(jì)劃的操作。 分別實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)招聘管理的不用需求。通過(guò)對(duì)招聘業(yè)務(wù)流程的分析，利用現(xiàn)代化信息科技，來(lái)實(shí)現(xiàn)更高效、更便捷、更低成本的網(wǎng)絡(luò)交互式人才招聘。不僅節(jié)省了為籌備現(xiàn)實(shí)中招聘會(huì)所需要的人力和物力，也方便了求職者更好地獲取所需的信息。另外，由于是通過(guò)計(jì)算機(jī)建設(shè)的管理系統(tǒng)，可以利用后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的查找功能實(shí)現(xiàn)招聘和求職信息的搜索，使用戶體會(huì)到網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)帶來(lái)的方便和快捷。 需求分析 隨著工作節(jié)奏的加快以及辦公自動(dòng)化的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都越來(lái)越依賴于辦公軟件。為企業(yè)招賢納才是一個(gè)企業(yè)維持新鮮活力的重要環(huán)節(jié)，當(dāng)無(wú)紙辦公在越來(lái)越多的企業(yè)普及的時(shí)候，招聘管理系統(tǒng)也應(yīng)運(yùn)而生。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)9 招聘管理系統(tǒng)提高企業(yè)招聘工作的效率，規(guī)范化企業(yè)的招聘活動(dòng)，把企業(yè)從雪片般的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷中解脫出來(lái)。利用招聘管理系統(tǒng)來(lái)完成招聘工作，企業(yè)可以將更多寶貴的精力投入到更為重要的工作當(dāng)中去。 招聘管理系統(tǒng)是基于 B/S 模式下開(kāi)發(fā)的，管理從錄入簡(jiǎn)歷信息開(kāi)始，到簡(jiǎn)歷的初選、預(yù)約面試、合格的整個(gè)過(guò)程。簡(jiǎn)歷初選即是公司負(fù)責(zé)招聘的人員將收集到的所有簡(jiǎn)歷做第一次刪選，符合職位要求的簡(jiǎn)歷通過(guò)初選，等待下一輪的考察。預(yù)約即是對(duì)已經(jīng)通過(guò)初選的簡(jiǎn)歷安排時(shí)間進(jìn)行面試，預(yù)約成功的應(yīng)聘者可進(jìn)行面試,。面試即是對(duì)應(yīng)聘者的又一次考察面試記錄記載了對(duì)面試者各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分。 本章小結(jié) 本章主要講述了本系統(tǒng)的 4 個(gè)主要系統(tǒng)功能模塊，并簡(jiǎn)單了介紹了各個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)功能。分析了企業(yè)對(duì)招聘管理系統(tǒng)的需求，根據(jù)企業(yè)招聘流程的需求，從成本、時(shí)效、發(fā)展幾個(gè)發(fā)面分析了企業(yè)招聘管理系統(tǒng)的存在必要性。 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)10第四章 招聘管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì) 根據(jù)招聘管理系統(tǒng)的需求，一個(gè)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)一份簡(jiǎn)歷，一個(gè)應(yīng)聘者可以有多次預(yù)約記錄，一個(gè)應(yīng)聘者可以有多次面試記錄。 1 1 1 N 1 M 圖 41 ER 圖公司的部門是固定的，一個(gè)部門可以有多個(gè)項(xiàng)目，而一個(gè)項(xiàng)目有可能有多個(gè)崗位的需求。它們之間的關(guān)系如圖 42 所示 1 N 1 M 圖 42 崗位與部門項(xiàng)目對(duì)應(yīng)關(guān)系圖 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)由于簡(jiǎn)歷、面試信息包含有比較多的信息量，招聘管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表比較多，不過(guò)實(shí)際上相互之間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)并不復(fù)雜。部門 對(duì)應(yīng) 對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 崗位應(yīng)聘者擁有被安排被安排簡(jiǎn)歷預(yù)約記錄面試記錄 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)11本系統(tǒng)在企業(yè)管理器中為招聘管理系統(tǒng)創(chuàng)建一個(gè)名稱為“Recruitong”的數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)中共有 10 個(gè)表。如下詳細(xì)介紹： 表 41 用戶信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 UserID Int(4) 主鍵，用戶編號(hào)2 UserName Varchat(20) 用戶名稱3 Password Varchat(20) 用戶密碼4 ProjectID Int(4) 項(xiàng)目編號(hào)表 42 角色信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 RoleID Int(4) 主鍵，角色編號(hào)2 RoleNmae Varchat(50) 角色名稱3 RoleDescrp Varchat(500) 角色描述表 43 部門信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 DeptID Int(4) 主鍵，部門編號(hào)2 DeptName Varchar(50) 部門名稱3 DeptMannager Varchar(10) 部門經(jīng)理表 44 預(yù)約信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 AppoineID Int(4) 主鍵，預(yù)約編號(hào)2 ResumeID Int(4) 簡(jiǎn)歷編號(hào)3 BooKer Varchar(10) 記錄者4 BookDate Datettime(8) 預(yù)約日期5 Interview Questions Varchar(20) 面試問(wèn)題6 InterviewManager Varchar(10) 面試官7 InterviewDate Datettime(8) 面試日期8 Flag Varchar(10) 是否為歷史表 45 權(quán)限信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)121 PopedomID Int(4) 主鍵，權(quán)限編號(hào)2 PopedomName Varchat(50) 權(quán)限名稱表 46 簡(jiǎn)歷信息表編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 ResumeID Int(4) 主鍵，簡(jiǎn)歷編號(hào)，自動(dòng)增 12 ResumeName Varchat(20) 系統(tǒng)自動(dòng)生成的簡(jiǎn)歷代號(hào)3 Name Varchat(10) 姓名4 NativePlace Varchat(20) 籍貫5 Email Varchat(50) 電子郵箱6 Telephone Varchat(20) 固定電話7 MobilePhone Varchat(20) 移動(dòng)電話8 OtherMethod Varchat(20) 其它聯(lián)系方式9 Sex Varchat(2) 性別10 CardNum Varchat(20) 身份證號(hào)碼11 DateBirth DateTime(8) 出生日期12 LanguageTpye Varchat(20) 外語(yǔ)技能13 LanguageSkill Varchat(20) 外語(yǔ)等級(jí)14 Degree Varchat(10) 外語(yǔ)證書15 GraduateDate DateTime(8) 畢業(yè)時(shí)間16 School Varchat(50) 畢業(yè)院校17 Major Varchat(50) 專業(yè)18 SendType Varchat(50) 投遞方式19 SendDate DateTime(8) 投遞時(shí)間20 ReceiptDate DateTime(8) 接收時(shí)間21 ChannelID Int(4) 渠道編號(hào)22 JobTitle Varchat(20) 應(yīng)征職稱23 InduBackg Varchat(100) 行業(yè)背景24 Skill Varchat(500) 擅長(zhǎng)技術(shù)25 RePermanent Varchat(50) 戶口所在地26 WorkYears Varchat(10) 工作經(jīng)歷27 UpdateTime DateTime(8) 修改時(shí)間28 Remark Varchat(1000) 備注29 StaeID Int(4) 簡(jiǎn)歷狀態(tài)30 StationID Int(4) 崗位編號(hào) 五邑大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)13表 47 面試信息表 編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 描述1 InterviewID Int(4) 主鍵，面試記錄編號(hào)2 ResumeID Int(4) 簡(jiǎn)歷編號(hào)3 Telephone Varchar(20) 電話號(hào)碼4 Work Years Varchar(10) 工作經(jīng)歷5 HealthStatus Varchar(10) 健康狀況6 Infection Varchar(50) 傳染病史7 PositionOne Varchar(50) 應(yīng)聘崗位一8 PositionTwo Varchar(50) 應(yīng)聘崗位二9 OnEmolument Varchar(50) 期望薪值10 EechnicGrade Varchar(50) 技術(shù)等級(jí)11 EechnicStamo Varchar(20) 技術(shù)類型12 Old