銀行先進職工之家申報材料(編輯修改稿)
2025-07-22 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整理匯總形成專題報告，得得到行領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)成有關(guān)職職能部門迅速整改，問題的及及時解決令員工們比較滿意。通過對職業(yè)目標(biāo)、崗位適應(yīng)應(yīng)性、收入、福利、業(yè)務(wù)發(fā)展展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的問問卷調(diào)查，了解掌握了員工對對目前狀況的想法和態(tài)度，為為推進業(yè)務(wù)發(fā)展獻計獻策。 關(guān)愛職工開展送溫暖暖活動。主要以體檢方式來全全面檢查員工的身體健康狀況況。為員工辦理健康擋案，倡倡導(dǎo)健康向上的生活方式。為為解決凝聚力問題，根據(jù)工會會調(diào)研，在行領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點解決了一些員工要求迫迫切的問題：一是加強員工小小區(qū)管理，改善員工生活環(huán)境境；二是進一步完善食堂管理理，為員工提供一流的用餐環(huán)環(huán)境；三是關(guān)愛女職工，關(guān)心心女職工身心健康，切實保護護女職工的各項合法權(quán)益和特特殊利益，定期組織婦科普查查；四是組織扶貧送溫暖活動動，把組織和集體的溫暖及時時送至困難員工手中，每年春春節(jié)前，支行都要慰問困難職職工，幫助困難職工和家屬度度過一個愉快的新年?！ ?br />
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