【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務:職責一
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:實施內(nèi)審計劃
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務:職責一職責表述
2025-04-18 07:29
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務負責掌握和了解質(zhì)量管理體系標準、國家軍用標準負責組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】質(zhì)量管理部副部長崗位說明書崗位編號:崗位名稱質(zhì)量管理部副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2022年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助質(zhì)量管理部部長領(lǐng)導集團公司的全面質(zhì)量管理工作,完成集團公司下達的各項質(zhì)量管理目標。
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品
2025-07-20 17:21
【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-04-08 07:38
【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查;協(xié)助技術(shù)管理工作;協(xié)助部門日常工作。職責與工作任務:職責表述:注冊商標的管理工作時間百分比:15%負責按相關(guān)要求
2025-04-08 04:40
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期
2025-04-08 22:56
【總結(jié)】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務:職責一職責表述:組織
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】3/3質(zhì)量審核專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量審核專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:建立并完善質(zhì)量審核制度,組織、落實內(nèi)外質(zhì)量審核工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定各類質(zhì)量審核計劃工作時間百分比:10%工作任務
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 07:42
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職
2025-08-03 05:14