質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-08 04:47

管理部經(jīng)理崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱管理部經(jīng)理崗位編號所在部門管理部崗位定員1人直接上級分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負責(zé)管理部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，

2025-04-07 22:06

質(zhì)量管理部聚酯質(zhì)量主管崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對所轄人、財、物進行管理；組織實施部門安全方面的工作

2025-04-08 05:16

資金管理部資金管理崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/資金管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織編制和實施資金籌集和支出計劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制資金籌集計劃工作任務(wù)負責(zé)匯集公司各項收入計劃

2025-04-08 05:25

質(zhì)量管理體系過程描述-資料下載頁

【總結(jié)】5質(zhì)量管理體系過程描述顧客導(dǎo)向過程（COP）“顧客要求識別與評審”過程（代號：C1）過程輸入過程描述過程輸出過程文件過程指標(biāo)·訂單要求·法律、法規(guī)要求·開發(fā)協(xié)議·潛在需求本過程描述了接受顧客信息，進行顧客要求識別與評審及合同變更處理的管理要求。本過程包含了：：顧客要求識別已指明或

2025-04-08 04:35

工藝質(zhì)量管理文件-資料下載頁

【總結(jié)】株洲眾城實業(yè)有限公司質(zhì)量管理體系程度文件ZC—程序文件名稱生產(chǎn)設(shè)備控制程序版本：A修訂狀態(tài)：01適用范圍及目的本程序文件適用于公司生產(chǎn)設(shè)備采購、使用、維護和保養(yǎng)的全過程。制定并實施本程序文件的目的：加強設(shè)備管理，提高公司設(shè)備利用率，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供更加完好、安全安全可靠的設(shè)備。2術(shù)語的定義本程序文件采用GB/T19000-2000標(biāo)

2025-06-30 11:20

財務(wù)部融資管理專員職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽和融資渠道2.負責(zé)處理和融資機構(gòu)之間的具體工作3.配合主

2025-04-07 22:16

質(zhì)量管理體系描述-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：質(zhì)量管理體系描述 企業(yè)根據(jù)2010版GMP完善了質(zhì)量管理體系，企業(yè)法人授權(quán)質(zhì)量負責(zé)人、質(zhì)量受權(quán)人全面負責(zé)質(zhì)量管理工作及成品放行工作。質(zhì)量部受企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)量部下設(shè)質(zhì)量保證室和...

2024-11-09 22:50

質(zhì)量管理體系描述-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：質(zhì)量管理體系描述 XX制藥有限公司質(zhì)量體系描述 （一）質(zhì)量管理 公司建立了藥品質(zhì)量保證體系，在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，由質(zhì)量受權(quán)人管理全廠質(zhì)量工作，各崗位人員的職責(zé)明確；質(zhì)量管理部下設(shè)質(zhì)量...

2024-11-09 12:22

資金管理部資金管理部部長崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/資金管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部部長崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級行政副總裁職系直接下級證券管理、資金管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織編制和實施資金籌集和支出計劃，為公司上市做好充分的準(zhǔn)備職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制和實施資

2025-04-08 05:00

綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理部工裝鉗工崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工裝鉗工職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期檢查考核全廠的工裝夾具2.負責(zé)新產(chǎn)品的試制工作3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.對工裝夾具在

2025-04-08 05:15

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識、發(fā)放、回收和更換工作負責(zé)發(fā)放和回收

2025-04-08 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

質(zhì)量管理部主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-12 08:46

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質(zhì)量管理部工藝管理專員崗位描述(參考版)

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