【文章內(nèi)容簡介】 核周期7突發(fā)事件處理突發(fā)事件信息傳遞的及時(shí)性(30%)突發(fā)事件處理的正確、及時(shí)性(70%)工作記錄半年8政策策略研究政策研究的及時(shí)性（30%）政策信息收集的全面性（30%）政策策略研究的質(zhì)量（40%）延遲一周，減（ ）分政策研究文件半年9溝通協(xié)調(diào)談判信息反饋及時(shí)率溝通協(xié)調(diào)談判信息反饋延遲的時(shí)間溝通協(xié)調(diào)談判信息在（ ）天內(nèi)向有關(guān)部門反饋，延遲（ ）天，減（ ）分工作記錄半年10報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年政府事務(wù)部副總經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1所負(fù)責(zé)的許可報(bào)批完成進(jìn)度報(bào)批完成延遲的天數(shù)延遲( )天，扣( )分（不可控原因不扣分）報(bào)批文件半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期2報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年3與外部單位溝通協(xié)調(diào)與外部單位溝通協(xié)調(diào)的及時(shí)性（50%）與外部單位溝通協(xié)調(diào)的有效性（50%）溝通協(xié)調(diào)在（ ）天內(nèi)進(jìn)行，延遲（ ）天，減（ ）分工作記錄、相關(guān)信息反饋半年4突發(fā)事件處理突發(fā)事件信息傳遞的及時(shí)性(30%)突發(fā)事件處理的正確、及時(shí)性(70%)工作記錄半年5LNG價(jià)格機(jī)制研究和方案提出LNG價(jià)格機(jī)制研究的質(zhì)量（30%）LNG價(jià)格機(jī)制方案的質(zhì)量（40%）LNG價(jià)格機(jī)制方案提出的及時(shí)性（30%）延遲( )天，扣( )分LNG價(jià)格機(jī)制研究材料、LNG價(jià)格機(jī)制方案半年6聯(lián)系政府部門資料完備率已具備的資料項(xiàng)目／應(yīng)具備的資料項(xiàng)目100％目標(biāo)值（ ）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分聯(lián)系溝通政府部門單位記錄半年6政策策略研究政策研究的及時(shí)性（30%）政策信息收集的全面性（30%）政策策略研究的質(zhì)量（40%）延遲一周，減（ ）分政策研究文件半年7報(bào)批報(bào)建計(jì)劃的擬定和執(zhí)行計(jì)劃擬定的質(zhì)量（50%）計(jì)劃的執(zhí)行情況（50%）計(jì)劃草擬稿半年綜合協(xié)調(diào)經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1報(bào)批完成時(shí)間報(bào)批完成延遲的天數(shù)延遲( )天，扣( )分（不可控原因不扣分）報(bào)批文件半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期2與外部單位溝通協(xié)調(diào)與外部單位溝通協(xié)調(diào)的及時(shí)性（50%）與外部單位溝通協(xié)調(diào)的有效性（50%）溝通協(xié)調(diào)在（ ）天內(nèi)進(jìn)行，延遲（ ）天，減（ ）分工作記錄、相關(guān)信息反饋半年3聯(lián)系政府部門資料完備率已具備的資料項(xiàng)目／應(yīng)具備的資料項(xiàng)目100％目標(biāo)值（ ）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分聯(lián)系溝通政府部門單位記錄半年4報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年5相關(guān)政策信息收集相關(guān)政策信息收集的全面性（70%）相關(guān)政策信息收集的時(shí)效(30%)信息資料半年6報(bào)批報(bào)建計(jì)劃的編制和跟蹤計(jì)劃編制的質(zhì)量（30%）計(jì)劃編制的及時(shí)性（30%）計(jì)劃的執(zhí)行情況（40%）延遲2天，減（ ）分計(jì)劃草擬稿半年7部門網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的及時(shí)性部門網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布延遲時(shí)間延遲2天，減（ ）分網(wǎng)絡(luò)信息記錄半年許可報(bào)批經(jīng)理崗位績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1報(bào)批完成時(shí)間報(bào)批完成延遲的天數(shù)延遲( )天，扣( )分（不可控原因不扣分）報(bào)批文件半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期2報(bào)批資料完備率已具備的資料項(xiàng)目／應(yīng)具備的資料項(xiàng)目100%目標(biāo)值（ ）％，減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分聯(lián)系溝通政府部門單位記錄半年3報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年4報(bào)批工作的協(xié)調(diào)報(bào)批工作協(xié)調(diào)處理的及時(shí)性(70%)，報(bào)批工作協(xié)調(diào)處理的準(zhǔn)確性(30%)每延遲( )天到位協(xié)調(diào)，扣( )分工作記錄、會(huì)議活動(dòng)的文件資料半年5政策策略研究政策研究的及時(shí)性（30%）政策信息收集的全面性（30%）政策策略研究的質(zhì)量（40%）延遲一周，減（ ）分政策研究文件半年價(jià)格協(xié)調(diào)經(jīng)理崗位績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1價(jià)格報(bào)批完成時(shí)間價(jià)格報(bào)批完成延遲的天數(shù)延遲( )天，扣( )分（不可控原因不扣分）報(bào)批文件半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期2價(jià)格相關(guān)手續(xù)上報(bào)審批的及時(shí)性報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年3政府部門安排的價(jià)格工作的辦理對(duì)政府安排的價(jià)格分工工作的完成時(shí)限（50%）對(duì)政府安排的價(jià)格分工工作的完成質(zhì)量（50%）延遲一天，減（ ）分政府價(jià)格部門信息反饋半年4LNG價(jià)格機(jī)制研究和方案提出LNG價(jià)格機(jī)制研究的質(zhì)量（30%）LNG價(jià)格機(jī)制方案的質(zhì)量（40%）LNG價(jià)格機(jī)制方案提出的及時(shí)性（30%）延遲( )天，扣( )分LNG價(jià)格機(jī)制研究材料、LNG價(jià)格機(jī)制方案半年5價(jià)格政策研究價(jià)格政策研究的及時(shí)性（30%）價(jià)格政策研究的質(zhì)量（70%）延遲一周，減（ ）分價(jià)格政策研究文件半年6價(jià)格相關(guān)資料的收集價(jià)格相關(guān)信息收集的全面性（50%）價(jià)格相關(guān)信息反饋延遲的時(shí)間（50%）延遲一周，減（ ）分價(jià)格信息資料、工作記錄半年土地協(xié)調(diào)經(jīng)理崗位績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1征地手續(xù)辦理及時(shí)率與計(jì)劃進(jìn)度時(shí)間的延遲數(shù)延遲一天，減( )分（不可控原因不扣分）征地手續(xù)辦理結(jié)果半年2征地補(bǔ)償和拆遷事務(wù)征地補(bǔ)償和拆遷的進(jìn)度(70%)確定實(shí)物量、測量和補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)確性(30%)每延遲1周，扣( )分征地補(bǔ)償和拆遷結(jié)果、數(shù)據(jù)資料半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期3項(xiàng)目征地總體方案制定項(xiàng)目征地方案起草的質(zhì)量(60%)項(xiàng)目征地方案起草的及時(shí)性(40%)延遲1周，減( )分項(xiàng)目征地總體方案草案半年4征地工作計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)重要會(huì)議、重要活動(dòng)的聯(lián)系籌備(40%)重要會(huì)議、重要活動(dòng)文件材料的準(zhǔn)備(60%)工作記錄、會(huì)議活動(dòng)的文件資料半年5報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性征地報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年6報(bào)批工作的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處理的及時(shí)性(70%)，準(zhǔn)確性(30%)每延遲( )天到位協(xié)調(diào)，扣( )分工作記錄、會(huì)議活動(dòng)的文件資料半年7政策策略研究政策研究的及時(shí)性（30%）政策信息收集的全面性（30%）政策策略研究的質(zhì)量（40%）延遲一周，減（ ）分政策研究文件半年土地協(xié)調(diào)主管崗位績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1征地手續(xù)辦理及時(shí)率與計(jì)劃進(jìn)度時(shí)間的延遲數(shù)延遲一天，減( )分（不可控原因不扣分）征地手續(xù)辦理結(jié)果半年2征地補(bǔ)償和拆遷事務(wù)征地補(bǔ)償和拆遷的進(jìn)度(70%)確定實(shí)物量、測量和補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)確性(30%)每延遲1周，扣( )分征地補(bǔ)償和拆遷結(jié)果、數(shù)據(jù)資料半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期3征地工作計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)重要會(huì)議、重要活動(dòng)的聯(lián)系籌備(40%)重要會(huì)議、重要活動(dòng)文件材料的準(zhǔn)備(60%)工作記錄、會(huì)議活動(dòng)的文件資料半年4報(bào)批資料上報(bào)審批的及時(shí)性征地報(bào)批資料準(zhǔn)備的準(zhǔn)確性(50%)報(bào)批資料上報(bào)審批延遲的天數(shù)(50%)每缺漏一件，扣( )分延遲1天，減（ ）分工作計(jì)劃、工作記錄、報(bào)批資料半年5報(bào)批工作的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處理的及時(shí)性(70%)，準(zhǔn)確性(30%)每延遲( )天到位協(xié)調(diào)，扣( )分工作記錄、會(huì)議活動(dòng)的文件資料半年財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性延誤次數(shù)每次減（2）分報(bào)表報(bào)出記錄半年2會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性報(bào)表差錯(cuò)次數(shù)每次減（2）分會(huì)計(jì)報(bào)表半年3融資安排的進(jìn)度是否滿足項(xiàng)目的需要每影響工程進(jìn)度10天，扣（5）分公司領(lǐng)導(dǎo)半年4保險(xiǎn)工作的實(shí)施是否滿足項(xiàng)目的需要每影響工程進(jìn)度10天，扣（5）分公司領(lǐng)導(dǎo)半年5預(yù)算編制的準(zhǔn)確性檢查出差錯(cuò)率差錯(cuò)在5％，不扣分；10％以內(nèi)扣2分；其他扣（5）分預(yù)算報(bào)告每年6預(yù)算控制程度預(yù)算完成百分比超預(yù)算5％以內(nèi)扣1分，10％以內(nèi)扣3分，10％以上扣（5）分預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告每年7納稅策略適用選擇的正確性納稅策略選用不當(dāng)次數(shù)差錯(cuò)一次，減（ 5 ）分內(nèi)部總結(jié)分析每年8周邊績效參見《考核管理制度》半年員工技能提升率（年末技能評(píng)估得分－年初技能評(píng)估得分）／年初技能評(píng)估得分100%目標(biāo)值（ ）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（ ）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（ ）分技能評(píng)估報(bào)告每年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期9稅收處罰情況處罰次數(shù)每次扣（4）分稅務(wù)局處罰通知每年財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1賬務(wù)處理的差錯(cuò)率憑證差錯(cuò)數(shù)每次扣（2）分業(yè)務(wù)部門或經(jīng)辦人傳遞來的原始憑證半年2會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)出的時(shí)效性會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)出的延遲時(shí)間延遲一次扣（2）分財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)半年3會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確率報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)告出錯(cuò)次數(shù)每次扣（5）分財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期4財(cái)務(wù)分析報(bào)告：財(cái)務(wù)分析所運(yùn)用的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否有遺漏（20%）是否出現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算錯(cuò)誤的情況（20%）得出是否正確的結(jié)論（30%）：財(cái)務(wù)分析報(bào)告延遲提交的天數(shù)（30%）延遲1天，減（ ）分財(cái)務(wù)分析報(bào)告半年5會(huì)計(jì)檔案的完整性檔案缺失份數(shù)缺失一份扣（2）分檔案審查記錄半年財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1會(huì)計(jì)憑證記帳合法性會(huì)計(jì)憑證數(shù)差錯(cuò)數(shù)（指每月報(bào)表完成后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤）出現(xiàn)一次,減2分會(huì)計(jì)憑證半年2會(huì)計(jì)憑證記帳正確率會(huì)計(jì)憑證數(shù)字差錯(cuò)數(shù)（指每月報(bào)表完成后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤）出現(xiàn)一次,減2分會(huì)計(jì)憑證半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期3日常報(bào)銷憑證處理延遲率未能在接單后兩個(gè)工作日內(nèi)完成憑證編制的次數(shù)每次扣扣2分檢查記錄半年4合同收付款憑證延遲率合同收付款憑證延遲次數(shù)每次扣4分檢查記錄半年5工資發(fā)放的準(zhǔn)確性工資計(jì)算錯(cuò)誤的次數(shù)每次扣扣2分檢查記錄半年6會(huì)計(jì)檔案管理及時(shí)、正確率缺失檔案份數(shù)（60%）會(huì)計(jì)檔案整理歸檔的及時(shí)性（20%）會(huì)計(jì)檔案保管的條理性（20%）缺失一份扣2分延遲一周，減（ ）分會(huì)計(jì)檔案檢查記錄半年注：全年累計(jì)扣20分需要離崗財(cái)務(wù)部工程會(huì)計(jì)績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1會(huì)計(jì)憑證記帳合法性會(huì)計(jì)憑證數(shù)差錯(cuò)數(shù)（指每月報(bào)表完成后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤）出現(xiàn)一次,減2分會(huì)計(jì)憑證半年2會(huì)計(jì)憑證記帳正確率會(huì)計(jì)憑證數(shù)字差錯(cuò)數(shù)（指每月報(bào)表完成后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤）出現(xiàn)一次,減2分會(huì)計(jì)憑證半年編號(hào)CPICPI定義/公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期4合同收付款憑證延遲率合同收付款憑證延遲次數(shù)每次扣4分檢查記錄半年5工程物資帳實(shí)相符率工程物資帳實(shí)不相符金額目標(biāo)值最低（ ）元，不相符（ ）元，減（ ）分會(huì)計(jì)檔案檢查記錄半年注：全年累計(jì)扣20分需要離崗