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正文內(nèi)容

上課發(fā)言稿參考(編輯修改稿)

2024-07-22 03:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類學(xué)生,快坐不住的時(shí)候,采取對(duì)策:方法一:可以走到學(xué)生的旁邊,用手放在他的頭上,或輕拍桌子等等各種提示方法; 方法二:讓他站起來(lái)回答簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他緩解一下情緒;方法三:可以讓他來(lái)收發(fā)作業(yè)、或檢查一下其他同學(xué)的表現(xiàn)??滿足他要?jiǎng)拥纳硇枰?方法四:如果時(shí)間允許,可以讓他站起來(lái)說(shuō),把想講的話,講給周圍的人聽(tīng),滿足心中的虛榮??第五類 課前準(zhǔn)備,等上課時(shí)候表現(xiàn)有少部分學(xué)生,虛榮心理較強(qiáng),為了證明自己的聰明,上課時(shí)間不學(xué)習(xí),課外學(xué)習(xí),好在上課能自我表現(xiàn)。針對(duì)這樣的學(xué)生一般采取如下措施:方法:將計(jì)就計(jì),逼其前進(jìn)。教師可以利用他的這種心理,進(jìn)行達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)。教師在班級(jí)公開(kāi)表?yè)P(yáng)他聰明,學(xué)生一定很受用。這時(shí)教師趁機(jī)提出下一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo),但要求不要太高,太高了不容易達(dá)到,效果不好。然后讓學(xué)生自己向班級(jí)全體同學(xué)表態(tài),能否達(dá)到這一目標(biāo),由于他的心理原因,他一定會(huì)答應(yīng)的。其實(shí)他此時(shí)心理也沒(méi)底,事后教師悄悄找他,告訴他,只要在班級(jí)再認(rèn)真一點(diǎn),不要只顧說(shuō)話,你就會(huì)達(dá)到目標(biāo)的,憑你的聰明勁,你一定會(huì)做到的。除以上對(duì)策,通常在教學(xué)過(guò)程中,還采用以下幾個(gè)方法:筆記止話法,學(xué)生上課講話是因?yàn)樗麄儫o(wú)事可做,因此教師要求學(xué)生必須記筆記,下課時(shí)教師將收部分學(xué)生的日記(多指上課愛(ài)說(shuō)話的同學(xué))進(jìn)行檢查。對(duì)沒(méi)有筆記者進(jìn)行教育。 小組管理法,即將全班學(xué)生按行或者排分成若干小組每個(gè)小組選派一個(gè)小組長(zhǎng),一個(gè)小組長(zhǎng)管理不超過(guò)十個(gè)同學(xué)。每星期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的小組進(jìn)行評(píng)批,重點(diǎn)批評(píng)小組長(zhǎng)。座位分配法,將班級(jí)最能說(shuō)話的同學(xué)分隔開(kāi)來(lái),或讓他們單桌,或讓他們與班級(jí)性格內(nèi)向不愿說(shuō)話的同學(xué)安排在一起。說(shuō)話實(shí)錄法:如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)同學(xué)說(shuō)話,就讓他把所說(shuō)的內(nèi)容用不同的體裁寫(xiě)下來(lái),這樣既可以鍛煉他的寫(xiě)作能力,也可以制止他說(shuō)話的次數(shù)與時(shí)間。及時(shí)表?yè)P(yáng)法:對(duì)于那些平時(shí)經(jīng)常出紀(jì)律問(wèn)題的學(xué)生,要特別留意他們表現(xiàn)好的時(shí)候,并及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。表?yè)P(yáng)可以是口頭的,也可以僅僅是點(diǎn)頭、微笑或豎大拇指。語(yǔ)言提醒法:教師如果在課堂上需要用語(yǔ)言對(duì)問(wèn)題行為學(xué)生進(jìn)行提醒,可以考慮跟學(xué)生講三方面的意思: 首先,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行描述,比如,“我在講課的時(shí)候你在講話??.“第二,這樣的行為對(duì)教師的影響是什么,“我不得不停止講課??”第三,讓學(xué)生知道他的行為給教師帶來(lái)的感受,“這讓我感到很失望”;比如,教師在受學(xué)生講話干擾后這樣表達(dá)自己的感受:“我不知道我對(duì)你做了什么,以致我得不到你的尊重,而班里的其他同學(xué)都是尊重我的。如果我曾粗魯?shù)貙?duì)待你,或?qū)δ悴惑w諒,請(qǐng)告訴我。我感覺(jué)似乎我冒犯了你,使你現(xiàn)在不愿尊重我?!鄙厦骊U述的內(nèi)容主要是從學(xué)生角度來(lái)分析,但上課學(xué)生亂講話的原因很多,上課時(shí)發(fā)生類似的現(xiàn)象,應(yīng)先做一個(gè)自我檢討,找一找原因。其實(shí)很多時(shí)候,還是因?yàn)樽陨泶嬖趩?wèn)題。比如說(shuō),教學(xué)設(shè)計(jì)不嚴(yán)密、學(xué)生對(duì)你的教學(xué)內(nèi)容不感興趣。因此只有師生共同努力配合,才會(huì)有一個(gè)高質(zhì)量的課堂效率。篇四:如何控制學(xué)生上課講話如何控制學(xué)生上課講話為了管理學(xué)生亂講話,教育處理方法不恰當(dāng),可能發(fā)展為師生沖突。為了提高教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)其他學(xué)生的權(quán)益,教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找方法,努力做到教師心中有預(yù)案,臨時(shí)處理起來(lái)就會(huì)適當(dāng),而不至于自亂陣腳。在此談?wù)勅绾慰刂粕险n亂講話的原因和相應(yīng)的對(duì)策。一些學(xué)生由于初中沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度,升入職高后許多科目聽(tīng)不懂,又不采取積極的應(yīng)以措施,而采取消極逃避,暫時(shí)麻痹自己,尋找說(shuō)話的對(duì)象,以舒解自己內(nèi)心的不安。針對(duì)這類學(xué)生我在教育教學(xué)中曾采取這樣的對(duì)策:方法一:個(gè)個(gè)擊破,瓦解聯(lián)盟。不學(xué)習(xí)的同學(xué)很容易形成聯(lián)盟。所以我們必須先找到這個(gè)聯(lián)盟的首領(lǐng),對(duì)其進(jìn)行個(gè)別談話,了解其此時(shí)心態(tài),然后根據(jù)他的心態(tài),對(duì)其進(jìn)行放大自我價(jià)值的鼓勵(lì)。如可以告訴他你對(duì)他的希望,然后告訴他,你要對(duì)他實(shí)施的教育教學(xué)措施,并且告訴他不管有怎樣的困難你都會(huì)支持他的,但不要和其它同學(xué)說(shuō),自己心里明白就行,做一個(gè)君子協(xié)定,告訴他如果做不到你會(huì)嚴(yán)厲的懲罰他的。每個(gè)人潛意識(shí)當(dāng)中都是上進(jìn)的,這時(shí)他會(huì)很樂(lè)意的接受你的教育措施。由于你事先已和他作好了君子協(xié)定,當(dāng)他沒(méi)有遵守諾言時(shí),你處罰他的時(shí)候,他絕對(duì)不會(huì)反悔。你對(duì)他的嚴(yán)厲處罰會(huì)起到敲山震虎的作用,其它經(jīng)常說(shuō)話的那些膽小的同學(xué)就會(huì)因而收斂。方法二:利用班級(jí)輿論,形成心理約束。利用上課時(shí)間,進(jìn)行“關(guān)于影響課堂秩序的民主治理大討論”,采取指定發(fā)言和自主發(fā)言的方式,提出上課時(shí)存在的問(wèn)題,以及解決方案。指定發(fā)言既要找自控能力好的學(xué)生又要找自控能力差的學(xué)生,目的是讓自控能力強(qiáng)的同學(xué)的觀點(diǎn)對(duì)自控能力差的同學(xué)心理產(chǎn)生觸動(dòng),讓他們自省。然后采取無(wú)記名票的方式,選出班內(nèi)自控能力最差的學(xué)生名單,一般不多于三個(gè),但這個(gè)名單不能當(dāng)場(chǎng)公布,教師將名單審讀完之后,可以完全按照選舉的結(jié)果確定名單;也可以根據(jù)教師平時(shí)的了解,確定名單。但不管采取那種方法都
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