戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－ZL－011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員3人直接下級(jí)戰(zhàn)略制定實(shí)施專員、項(xiàng)目投資專員崗位分析日期本職：配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部?jī)?nèi)部的管理，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作職

2025-06-23 22:49

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：營(yíng)銷策劃管理所屬單位：部門：綜合市場(chǎng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：擬定和組織實(shí)施全市營(yíng)銷方案，規(guī)范營(yíng)銷活動(dòng)，保證營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理

2025-04-08 03:48

生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書匯編26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門二廠崗位定員1人直接上級(jí)廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員7人分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)二廠生產(chǎn)管理工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)工廠的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編

2025-04-08 00:50

投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位說(shuō)明書崗位名稱投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位編號(hào)直屬上級(jí)投資發(fā)展部經(jīng)理所屬部門投資發(fā)展部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的協(xié)助部門經(jīng)理及副經(jīng)理制定集團(tuán)固定資產(chǎn)投資年度計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程工作內(nèi)容：(1)協(xié)助進(jìn)行編制固定資產(chǎn)投資發(fā)展年度計(jì)劃；(2)協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；(3

2025-06-29 15:20

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/廣告宣傳管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：廣告宣傳管理所屬單位：部門：綜合市場(chǎng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)廣告宣傳規(guī)劃、管理，公司品牌、形象宣傳以及業(yè)務(wù)宣傳策劃、市場(chǎng)宣傳推廣等工作，擴(kuò)大公司企業(yè)品牌形象與業(yè)務(wù)宣傳效果。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理

2025-06-27 00:26

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬績(jī)效主管所屬部門行政人事部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位行政人事總經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-04-09 06:17

河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/認(rèn)價(jià)員崗位說(shuō)明書崗位名稱認(rèn)價(jià)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：采購(gòu)價(jià)格確認(rèn)，供貨商選擇，及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn)，以及供貨商的選擇

2025-05-14 01:39

銷售分公司銷售管理部崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱：銷售及應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。每月三次（15日、25日、月末日），開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。開(kāi)具銷售發(fā)票。生成會(huì)計(jì)憑證。當(dāng)月發(fā)貨過(guò)帳的銷售單據(jù)，當(dāng)月必須開(kāi)具SAP系統(tǒng)銷售發(fā)票。臺(tái)式計(jì)算機(jī)EPSON打印機(jī)（DLQ2000K）

2025-04-08 06:06

管理類崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-07 22:05

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書大全26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】調(diào)度主管職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度助理、計(jì)劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)周調(diào)度例會(huì)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作，協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案

2025-05-30 00:58

投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳市廣森投資發(fā)展有限公司工作職責(zé)說(shuō)明書編制：人力資源部日期：2004年5月廣森投資發(fā)展有限公司部門職責(zé)說(shuō)明書制訂時(shí)間：2004-5表格編號(hào)：HR—001修改狀態(tài)：0部門名稱總經(jīng)理辦公室部門編號(hào)GS—001部門上級(jí)總經(jīng)理下屬部門

2025-07-27 14:54

木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-17 07:11

材料行業(yè)-戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-03 05:01

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】軟件維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號(hào)JF-11所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護(hù)

2025-08-04 06:01

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書匯總26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-17 00:05

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