戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－ZL－011所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員3人直接下級(jí)戰(zhàn)略制定實(shí)施專(zhuān)員、項(xiàng)目投資專(zhuān)員崗位分析日期本職：配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部?jī)?nèi)部的管理，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作職

2025-06-23 22:49

資金管理崗位崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/資金管理崗位崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理崗位編號(hào)所在部門(mén)資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃根據(jù)公司收入情

2025-04-08 04:50

投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)投資發(fā)展部項(xiàng)目管理崗位編號(hào)直屬上級(jí)投資發(fā)展部經(jīng)理所屬部門(mén)投資發(fā)展部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及副經(jīng)理制定集團(tuán)固定資產(chǎn)投資年度計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程工作內(nèi)容：(1)協(xié)助進(jìn)行編制固定資產(chǎn)投資發(fā)展年度計(jì)劃；(2)協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；(3

2025-06-29 15:20

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)JH-02所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工

2025-08-10 11:21

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/廣告宣傳崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告宣傳崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員直接上級(jí)銷(xiāo)售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)銷(xiāo)售情況和營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的廣告宣傳；參與對(duì)公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營(yíng)銷(xiāo)方案工作任務(wù)深入了解消費(fèi)者

2025-06-27 00:12

投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】深圳市廣森投資發(fā)展有限公司工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)編制：人力資源部日期：2004年5月廣森投資發(fā)展有限公司部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：2004-5表格編號(hào)：HR—001修改狀態(tài)：0部門(mén)名稱(chēng)總經(jīng)理辦公室部門(mén)編號(hào)GS—001部門(mén)上級(jí)總經(jīng)理下屬部門(mén)

2025-07-27 14:54

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-09 05:54

河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3材料庫(kù)管員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)材料庫(kù)管員崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：辦理出、入庫(kù)手續(xù)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)按照出、入庫(kù)手續(xù)和

2025-05-14 01:08

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃助理崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)XX分局管內(nèi)運(yùn)輸計(jì)劃的提報(bào)和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)XX省地方計(jì)劃的審報(bào)協(xié)助批復(fù)提報(bào)的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃相關(guān)信息的收集、整理、分

2025-05-14 04:40

木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-14-01所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職：全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-17 07:11

材料行業(yè)-戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-14-01所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：全面把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-03 05:01

江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)服務(wù)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要直接從事售后服務(wù)工作，配合服務(wù)中心主任工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職

2025-05-14 01:56

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】申告及故障處理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)申告及故障處理崗位編號(hào)JF-12所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對(duì)本省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢(xún)與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-04 05:46

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3監(jiān)察部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)察部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事崗位分析日期2003年12月崗位目的：負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃，建立健全公司審

2025-06-30 11:41

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事考核崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度，動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-06-24 04:48

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