一伙人智慧筆記(編輯修改稿)
2025-07-22 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核心命脈：只說好的，不說不好的（公司必須設(shè)定一條機制：傳播任何負面者——嚴懲）玄機：傳遞什么就是什么如：各種謠言再如：各種廣告一轉(zhuǎn)身我們必須做到把自己修煉成傳播美好事件的高手示范：傳遞老板印象(目的：把老板“塑造”成全體公司的“精神領(lǐng)袖”)如：馬云、柳傳志、喬布斯、劉一秒我們?nèi)绾巫? 必須傳遞老板有高度、有境界 必須傳遞老板有大愛如：傳遞老板是怎么對我好的玄機中的玄機是：想讓老板、愛人、孩子成為什么就去傳遞什么 必須傳遞自己是怎么“拜”老板的（拜的玄機在于：拜什么，什么就會為你所用）通道二、交換先看我們用來交換的東西叫什么籌碼再看何為籌碼？a、籌碼決定事實如：門當戶對再如：大男子主義b、籌碼也能改變事實（任何事實的改變都和籌碼有直接的關(guān)系）如：分手再如：離職籌碼有多大，吸引力就有多大如：梁小姐與李先生到此觸摸到：工作中的第二個核心秘密：經(jīng)營自己的價值等于經(jīng)營自己的籌碼更深一步去觸摸我們在工作中的籌碼是：我的存在不可替代，進而讓公司對自己產(chǎn)生依賴繼續(xù)看我們用籌碼如何與公司交換操作要點、我有什么？時間、精力；恒心、愛心、抱負心核心：我所有的這一切誰愿意買、我要什么？職位、高薪、事業(yè)；核心：a、我所要的這一切誰有（公司有）b、公司憑什么會給我？、拿我有的去換我要的核心：a、 必須量化如：兩把斧頭換一只羊b、 必須不斷增加自己的籌碼c、 簽字畫押通道三、交給（無數(shù)人都想要，但是就是不想給）如：a、要錢——為什么不拼命干b、要漂亮——為什么不好好打扮c、要健康——為什么不好好注意身體所謂交給就是讓自己心有所歸，心有所屬當自己心有所歸，心有所屬心自然會定如：定在一個人再如：定在一件事一旦心定，其他都是外圍，既然是外圍，就可以直接刪除8:20準時入場前五個團隊到齊加200分通過向上向善的傳遞通過心甘情愿的交換通過發(fā)自內(nèi)心的交給最終讓自己與公司成為一體當我們與公司成為一體，公司的所有能量都會往我們身上自動輸入一轉(zhuǎn)身：自己會瞬間變的強大境界一伙人第三板塊、影響人（意思是：自己主動成為公司一伙人，再讓自己影響更多人成為公司一伙人）
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