職場女性幸福感最大殺手-經(jīng)濟(jì)壓力(編輯修改稿)
2024-07-21 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 城市的普遍現(xiàn)象，從結(jié)果上來看，各城市差異性不大，北京的擁堵情況稍微突顯一些。2009年職場女性感受之購物 從購物的感受來看，%的職場女性認(rèn)為2009年物價(jià)虛高；但女性們對購物商品的類別比較滿意；而購物場所服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度滿意情況整體偏低。2009年職場女性感受之工作 益派咨詢在線調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在職場上，%的女性認(rèn)為自已的晉升機(jī)會(huì)少，而女性在職場上擁有成就感的也相對較低，%；多數(shù)的女性在職場上與同事的關(guān)系都比較融洽。2009年職場女性感受之生活 在對8個(gè)城市職場女性生活上的調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)，家庭關(guān)系和睦遙遙領(lǐng)先，以74．51%居首；有五成以上的女性感覺生活比較幸?？鞓?；而更多的女性感覺業(yè)余生活比較匱乏。2009年職場女性之整體感受 從調(diào)查總體結(jié)果來看，職場女性對家庭的滿意度相對最高，%。對物價(jià)的滿意度最低。從8個(gè)城市的橫向比較來看，北京的職場女性對生活、工作等總體滿意度最高，其次為哈爾濱。%的職場人際關(guān)系的壓力來源于直屬上級(jí)根據(jù)益派咨詢4月份發(fā)布的ePanel Voice數(shù)據(jù)顯示，中國職場人士面臨的職場壓力主要來自工作績效、職位晉升、職場人際和職業(yè)技能四個(gè)方面，這四者是造成職場壓力的普世性和內(nèi)生性的因素，而非衍生的、間接的、
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