中國知識(shí)管理實(shí)踐和主要挑戰(zhàn)5(編輯修改稿)
2025-07-21 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知識(shí)管理建設(shè)對(duì)于知識(shí)內(nèi)容規(guī)劃的關(guān)注度越來越高，其中“制度、流程和規(guī)范”以及“專業(yè)、管理領(lǐng)域干部員工經(jīng)驗(yàn)”受到了更多的關(guān)注。 從知識(shí)管理所關(guān)注的“知識(shí)“對(duì)象來看，認(rèn)為”制度、流程和規(guī)范“以及”專業(yè)、管理領(lǐng)域干部員工經(jīng)驗(yàn)“更重要的比例相對(duì)較高，有近80%認(rèn)為這兩者是企業(yè)重要的核心知識(shí)。從這種統(tǒng)計(jì)來看，未來的知識(shí)管理建設(shè)將呈現(xiàn)出明顯的兩個(gè)趨勢(shì)：一是知識(shí)管理將越來越和機(jī)構(gòu)的流程管理相結(jié)合；二是知識(shí)管理思想會(huì)越來越多的融入企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐。 相對(duì)來說，“業(yè)務(wù)系統(tǒng)中有待挖掘和分析的數(shù)據(jù)“也得到了足夠關(guān)注，這說明在很多
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