結(jié)構(gòu)化面試精煉講義全(編輯修改稿)
2025-07-20 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 使許多考生磕磕巴巴，不知所云。所以說，面試學(xué)習(xí)的第一個(gè)階段，就是要做到敢說，如果不敢說，面試的成功無從談起。處在敢說練習(xí)階段的考生，需要練習(xí)的，就是提高自己在人前說話的能力，即便是簡(jiǎn)單的自我介紹，唱一首歌，這都是邁向成功的第一步，也是最重要的一步，把這個(gè)階段闖過，以后的路途會(huì)平坦很多。形象一點(diǎn)說，敢說就好比面試建筑的地基，良好的基礎(chǔ)是成功的一半。二、“能說”階段面試的每個(gè)試題都是有針對(duì)性的，都要考察考生一些方面的能力和素質(zhì)，我們?cè)谫I過敢說的臺(tái)階之后，就到了能說這一更高的臺(tái)階，在這個(gè)階段，要學(xué)習(xí)各種面試的類型題，掌握每種類型題的解題思路，答題要點(diǎn)，答題結(jié)構(gòu)，提高語(yǔ)言的流暢度，外在表現(xiàn)的自信度，對(duì)于面試題目能準(zhǔn)確把握答題方向，在短時(shí)間內(nèi)要分析出題目類型，并迅速的按照答題結(jié)構(gòu)在頭腦中或者紙上列出提綱，能夠做到基本上能按照題目的基本框架將題目流暢的回答。三、“會(huì)說”階段在能說階段，我面試建筑有了基本框架，但是內(nèi)容上相對(duì)單薄，答案沒有新意，這樣的答案只能說是中規(guī)中矩，我們要通過不斷的練習(xí)，發(fā)散自己的思維，借鑒別人的思路，通過思維的碰撞，不斷擴(kuò)展自己答題的廣度、深度和高度，擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備和語(yǔ)言儲(chǔ)備，在面試答題中能做到得心應(yīng)手，游刃有余?？忌趯W(xué)習(xí)面試的時(shí)候可以參照以上四個(gè)階段進(jìn)行對(duì)比，看自己處于哪個(gè)階段，還存在哪些不足，需要進(jìn)行哪些有針對(duì)性的調(diào)整，做到有的放矢，不枉費(fèi)寶貴時(shí)間，達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果?；敬痤}思路一、 認(rèn)知類 職位認(rèn)知① 報(bào)考動(dòng)機(jī)類答題思路：我報(bào)考的主要原因有以下幾點(diǎn)（小道理+大道理）；第一、實(shí)現(xiàn)自身的理想報(bào)復(fù)，社會(huì)價(jià)值（體現(xiàn)對(duì)職位的熱情）第二、鍛煉自己，為人民服務(wù)（體現(xiàn)具備了相應(yīng)的思想政治素質(zhì)）第三、學(xué)以致用（體現(xiàn)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)）第四、針對(duì)此職位自身的其他優(yōu)勢(shì)（體現(xiàn)高于他人的素質(zhì)）第五、求職的需求……表態(tài)②對(duì)報(bào)考職位的理解和看法答題思路：肯定+怎么看+結(jié)合自身表態(tài)③對(duì)報(bào)考職位的打算答題思路：表態(tài)+怎么辦（政治思想上、工作學(xué)習(xí)上、人際關(guān)系上、工作作風(fēng)上）（從工作、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系上總結(jié)）（從工作中、生活中談如何做人做事）（按照公務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)“德能勤績(jī)廉學(xué)”幾方面分別論述）（用幾個(gè)詞來概括，之后分別論述 如：勤奮，守紀(jì)，勤于思考等）（短期如何+長(zhǎng)期如何）自我評(píng)價(jià)①、個(gè)人基本情況有條理的如實(shí)敘述，與職位有契合度，不要漫無邊際，要結(jié)合所報(bào)考的職位，有針對(duì)性。②、就經(jīng)歷、具體事情談啟示 第一步，談事情 第二步，談啟示 第三步，表態(tài)③、個(gè)人的特長(zhǎng)性格和愛好 根據(jù)每個(gè)人的不同，進(jìn)行有條理的答題，可以參考日常生活中，工作中，與人交往中等，有條理敘述即可④、優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)類答題思路：優(yōu)點(diǎn)要與職位有匹配度
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