社會(huì)工作在中國(guó)的發(fā)展歷程(編輯修改稿)
2025-07-20 20:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全盤西化，一切照搬西方的經(jīng)驗(yàn)；三是主張中國(guó)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)外經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短趙慧珠《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)政策初步研究》。我們認(rèn)為，中國(guó)社會(huì)工作的本土化是在不否認(rèn)世界各國(guó)社會(huì)工作有相同性、西方社會(huì)工作優(yōu)先進(jìn)行的前提下，借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本國(guó)的特點(diǎn)，讓社會(huì)工作在中國(guó)的土壤更健康、更完善的成長(zhǎng)，更有效的發(fā)揮作用。在這個(gè)過(guò)程中要防止兩種傾向，一種是以一種完全的“特色”為借口，排斥世界各個(gè)國(guó)家中社會(huì)工作所具有的共性的東西，從而降低社會(huì)工作的特定要求。另一種是完全模仿國(guó)外社會(huì)工作的做法，把西方社會(huì)工作中心化，把本土社會(huì)工作邊緣化了，是社會(huì)工作缺乏民族的根基，并與中國(guó)實(shí)際的現(xiàn)代化水平不相適應(yīng)殷妙仲《專業(yè)、科學(xué)、本土化：中國(guó)社會(huì)工作十年的三個(gè)迷思》。國(guó)外社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)很多，但并一定都適合中國(guó)國(guó)情，在標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、具體問(wèn)題、專業(yè)化程度等方面都不相同。社會(huì)工作從引入中國(guó)開始就帶有西方社會(huì)的烙印, 可以說(shuō), 現(xiàn)代社會(huì)工作的知識(shí)體系主要是外來(lái)的, 但我們的服務(wù)對(duì)象和處境卻永遠(yuǎn)是本土的?！叭蚧伎?，本土化行動(dòng)”也是中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的基本準(zhǔn)則文軍《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展面臨的十大挑戰(zhàn)》。由于我國(guó)當(dāng)前從事社會(huì)工作的基本上是非職業(yè)人員, 依靠行政手段從事半專業(yè)化的社會(huì)工作。盡管, 我國(guó)已由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,但政府原有的一整套“助人”體系仍起著相當(dāng)重要的作用, 這種制度下發(fā)展社會(huì)工作更需要?jiǎng)?chuàng)新, 也就是意味著本地化并不能脫離這套體系。第一, 中國(guó)內(nèi)地沒(méi)有像許多發(fā)達(dá)國(guó)家那樣擁有眾多的民間社會(huì)機(jī)構(gòu)和專業(yè)的社工隊(duì)伍, 實(shí)際社會(huì)福利也是依靠政府、社會(huì)團(tuán)體及工作單位。第二, 社會(huì)工作本土化是在從事行政性、半專業(yè)化的社會(huì)工作人員中進(jìn)行的。因此, 社會(huì)工作本土化在現(xiàn)階段最好的、也最應(yīng)該重視的方法就是對(duì)當(dāng)前從事社工助人活動(dòng)的在職人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 內(nèi)化社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值, 更好地促進(jìn)以管理為中心向服務(wù)為中心的轉(zhuǎn)變。而目前, 在我國(guó)的教育產(chǎn)業(yè)化下, 國(guó)家通過(guò)大力發(fā)展高等教育培養(yǎng)人才, 過(guò)分的強(qiáng)調(diào)了社會(huì)工作的專業(yè)性而忽略與實(shí)際國(guó)情的結(jié)合, 原有的系統(tǒng)還在, 人員也充裕的條件下, 所培養(yǎng)的社工人才很難有用武之地, 造成了就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)也與社會(huì)工作本地化的理念想背離。當(dāng)前, 我們的社會(huì)工作教育應(yīng)該把工作的重心定在人員的專業(yè)
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