【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)人力資源淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理國(guó)有企業(yè)人力資源管理企業(yè)【摘要】近年來(lái),在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,提出了變“相馬”為“賽馬”的觀點(diǎn),“賽馬”的核心或主導(dǎo)思想是通過(guò)建立科學(xué)的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造人才脫穎而出的土壤和環(huán)境。以新的觀念研究和思考企業(yè)人才資源管理問(wèn)題,建立充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)原則的人力資源管理體系,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方向
2024-11-03 02:23
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)MBO方案悖論摘要:本文主要研究國(guó)有企業(yè)MBO在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的可行性?;窘Y(jié)論是:在企業(yè)國(guó)有的背景下,MBO的實(shí)施會(huì)出現(xiàn)實(shí)施前提與實(shí)施目標(biāo)同一的悖論。本文通過(guò)對(duì)MBO方案主體的行為限制、行為可能等進(jìn)行分析,推導(dǎo)出國(guó)有條件下,?MBO后經(jīng)營(yíng)者行為并不一定會(huì)符合標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)理論的規(guī)定條件,從而產(chǎn)生悖論。而該悖論存在表明,在目前狀態(tài),國(guó)有企業(yè)的MBO不宜過(guò)分
2025-05-12 23:10
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告 【篇一】國(guó)有企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告 一、實(shí)習(xí)目的 稅收國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源,是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,是一個(gè)國(guó)家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國(guó)家的財(cái)政收入,國(guó)家設(shè)有稅務(wù)局...
2024-12-07 03:03
【總結(jié)】國(guó)有獨(dú)資公司章程范本XXXXXX公司章程目錄第一章總則第二章公司宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍第三章公司注冊(cè)資本、出資方式和出資時(shí)間第四章自治區(qū)國(guó)資委的權(quán)利和義務(wù)第五章董事會(huì)第六章總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)班子第七章法定代表人第八章監(jiān)事會(huì)第九章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、利潤(rùn)分配和勞動(dòng)用工制度第十章合并、分
2025-04-17 04:00
【總結(jié)】第1頁(yè)共8頁(yè)論國(guó)有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國(guó)有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問(wèn)題(一)、薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)性1、薪酬制度的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性2、薪酬制度的對(duì)內(nèi)公平性(二)、原有薪酬制度過(guò)分依據(jù)人的行政級(jí)別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績(jī)效考核體系,使分配的激勵(lì)功能不足(四)、
2024-11-16 16:22
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 出讓方:(甲方) 出讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 受讓方:(乙方) 受讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 審核機(jī)構(gòu):產(chǎn)權(quán)交易所 簽約地點(diǎn):簽約日期:年月日 按照國(guó)家有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易的...
2024-12-16 22:26
【總結(jié)】國(guó)有銀行與國(guó)有企業(yè)改革本文從銀行的近期幾項(xiàng)貨幣政策出臺(tái)入手,由現(xiàn)階段國(guó)有銀行存在的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),不良資產(chǎn)等一些問(wèn)題著眼,提出用法人治理結(jié)構(gòu)來(lái)改革國(guó)有銀行的可行性與必要性;繼而引出國(guó)有銀行與國(guó)有企業(yè)之間的聯(lián)系,再分析國(guó)有企業(yè)與國(guó)有銀行相似的種種弊端,最后提出一點(diǎn)關(guān)于民企參與國(guó)企改革實(shí)踐中的可能以及辦法。背景數(shù)據(jù):1.今年1-7月全國(guó)11個(gè)省份房地產(chǎn)投資增速超過(guò)50%,
2025-05-27 23:54
【總結(jié)】淺談國(guó)有企業(yè)物業(yè)管理隨著物業(yè)管理的迅猛發(fā)展,以及居民對(duì)居住環(huán)境和生活質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)的提高,一類較特殊的物業(yè)——國(guó)有大中型企業(yè)的物業(yè)管理,所潛在的深層次矛盾和問(wèn)題日益突出地顯露出來(lái),主要表現(xiàn)為傳統(tǒng)房產(chǎn)意識(shí)濃厚,管理服務(wù)水平差,工作效率低,對(duì)母體依賴性強(qiáng),自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立生存能力弱,居民意見(jiàn)大。8]t%*Mm??究其根源,主要為以下幾個(gè)方面:?&
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 出讓方:(甲方) 出讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 受讓方:(乙方) 受讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu): 審核機(jī)構(gòu):產(chǎn)權(quán)交易所 簽約地點(diǎn):簽約日期:________年____月_...
2024-12-16 22:27
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的制度體系建設(shè)執(zhí)筆人:夏凌云 制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。體系是指若干有關(guān)事物或某些意識(shí)相互聯(lián)系而構(gòu)成的一個(gè)整體,泛指一定范圍內(nèi)或同類的事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體。企業(yè)的制度體系是指為了讓企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展而制定的各種辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則的一個(gè)有機(jī)整合體?! ≡诋?dāng)前市場(chǎng)深化改革的形勢(shì)下,管理制度體系建設(shè)已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所重視,加強(qiáng)管
2025-08-05 21:37
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)MBO之路——全興集團(tuán)和劍南春集團(tuán)實(shí)施MBO分析 MBO,即ManagementBuyout,國(guó)內(nèi)一般譯為管理者收購(gòu)、管理層收購(gòu)或管理層融資收購(gòu),即為管理層利用杠桿融資對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行收購(gòu),具體來(lái)說(shuō)是指目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)營(yíng)層利用借貸所融資本或股權(quán)交易收購(gòu)本公司的股份的行為,從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),進(jìn)而達(dá)到重組本公司目的、并獲取預(yù)期收益的一種收
2025-05-16 03:03
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)最優(yōu)改制方案前言郎咸平之所以提出國(guó)有企業(yè)無(wú)須改制,是因?yàn)橹髁鹘?jīng)濟(jì)學(xué)根本無(wú)法解釋國(guó)家所有制企業(yè)無(wú)法生存的原因,而本人在15年前創(chuàng)立的《經(jīng)濟(jì)動(dòng)力學(xué)》(網(wǎng)址,。)——與主流的《經(jīng)濟(jì)動(dòng)力學(xué)》無(wú)關(guān)——,早已解決了這個(gè)問(wèn)題,并提出了最優(yōu)化的改制方案,但因種種原因最近才在超星數(shù)字出版社出版。關(guān)鍵詞:利益相關(guān)系數(shù)、職業(yè)利益相關(guān)系數(shù)、利益向量、自治企業(yè)、非自治
2025-05-12 23:12
【總結(jié)】第1頁(yè)共20頁(yè)中國(guó)國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議目錄1.定義2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)讓價(jià)款3.簽署協(xié)議的先決條件4.協(xié)議的簽署和申請(qǐng)批準(zhǔn)、注冊(cè)5.公司資產(chǎn)和負(fù)債的剝離6.公司職工和退休人員的安排7.公司應(yīng)收帳款8.公司營(yíng)運(yùn)資金貸款9.公司稅務(wù)10.公司資產(chǎn)和負(fù)債的進(jìn)一步剝離11.轉(zhuǎn)讓完成和轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付12.雙方的聲明與保證
2025-05-30 02:18
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 【篇一】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 大家好! 20XX年以來(lái),在運(yùn)城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實(shí)地...
2024-12-07 03:06
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 無(wú)償劃轉(zhuǎn)有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示 無(wú)償劃轉(zhuǎn)指的是國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)域?qū)倜~,指國(guó)有企業(yè)或 部門(mén)因重組兼并或撤銷等業(yè)務(wù)將國(guó)有資產(chǎn)在不同企業(yè)部門(mén)間調(diào) 配并不給調(diào)出方支付任何代價(jià)的行為。下文是關(guān)...
2024-09-21 14:10