柳州市民委xxxx年至xxxx年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-20 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新建200所，現(xiàn)已建成78所。二是大力推進(jìn)農(nóng)村改廁工作及農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測工作，2006年全市完成改廁17100座，現(xiàn)已完成978座。三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，目前，我市新農(nóng)合已覆蓋六縣81個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、869個(gè)行政村、，%。，%；，%。今年上半年，有效緩解了農(nóng)民“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”的矛盾。四是開展降消項(xiàng)目成效顯著，全市降消項(xiàng)目工作步入規(guī)范化管理軌道。2006年柳城、三江、融安、融水四個(gè)項(xiàng)目縣住院分娩率較上年同期平均提高12個(gè)百分點(diǎn)，四個(gè)降消項(xiàng)目縣孕產(chǎn)婦死亡數(shù)總數(shù)5例，有較大幅度減少。民族體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是扶持民族地區(qū)體育場館建設(shè)。2004年至2007年，投資985萬元，扶持民族地區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)水泥籃球場75個(gè)、體育館2個(gè)；建設(shè)體育雪炭工程1個(gè)（三江體育練習(xí)館在建，年內(nèi)完工）、全民健身路徑工程6個(gè)。二是開展社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn),為民族地區(qū)培訓(xùn)社會(huì)體育指導(dǎo)員173名，使我市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1名以上社會(huì)體育指導(dǎo)員。三是指導(dǎo)、協(xié)助民族地區(qū)開展全民健身運(yùn)動(dòng)。2004—2007年，市體育局投入33萬元資助民族地區(qū)開展各種群體賽事活動(dòng)，如全民健身月系列活動(dòng)、百條龍舟大賽、萬村農(nóng)民籃球賽等。四是建立少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)基地。如在三江、融水、融安建立龍舟運(yùn)動(dòng)基地；在柳江建立搶花炮運(yùn)動(dòng)基地；在柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立射弩運(yùn)動(dòng)基地；在一職校建立高腳馬基地,使我市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)水平得到提高，在2006年廣西第十一屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我市代表團(tuán)共獲得金牌7枚、銀牌8枚、銅牌10枚，獎(jiǎng)牌總數(shù)名列第一的好成績。我市搶花炮項(xiàng)目多次榮獲全國、全區(qū)民運(yùn)會(huì)冠軍。（三）重視民族地區(qū)人才和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作力度。近年來，我市十分重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔工作，促進(jìn)了優(yōu)秀少數(shù)民族干部的脫穎而出。截止2006年底，全市少數(shù)民族干部38019人，占干部總?cè)藬?shù)92685人的41%。其中黨政少數(shù)民族干部6337人，%，處級以上少數(shù)民族干部261人，%；科級少數(shù)民族干部3842人，%；主要做法有：一是增強(qiáng)責(zé)任感，營造少數(shù)民族干部工作的良好氛圍。市委組織部充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，積極與市民委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，共同專題研究少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔問題，形成了各部門齊抓共管的良好局面。同時(shí)，通過分析全市少數(shù)民族干部隊(duì)伍的建設(shè)情況，積極向市委匯報(bào)，使培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作成為市委的中心工作之一，做到工作有思路、有計(jì)劃、有部署、有措施，確保少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是加大培養(yǎng)鍛煉力度，努力提高少數(shù)民族干部綜合能力。2000年以來，共舉辦了6期全市少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)副科級以上少數(shù)民族干部360名。在今年舉辦的20期培訓(xùn)班中，共有825名少數(shù)民族干部參加了培訓(xùn)，%。2000年至今，我市每年都撥出近百萬元?？?，共選送40名少數(shù)民族的企業(yè)經(jīng)營管理人員赴深圳和境外進(jìn)行經(jīng)理職業(yè)化培訓(xùn)。2004年以來，我市選派15名縣處級干部參加自治區(qū)少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，20 名領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家民委等部門舉辦的各種培訓(xùn)班，先后安排122名少數(shù)民族干部到廣東、福建等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。2000年以來，每年均按自治區(qū)黨委組織部的安排，選派二至三名以上縣（處）級少數(shù)民族干部到中直機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)以及區(qū)直機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉和學(xué)習(xí)，其中2007年少數(shù)民族干部占選派數(shù)的60%。2003年以來，我市實(shí)施“百名干部掛職”工作，其中2004年，選派到市直機(jī)關(guān)和縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的少數(shù)民族干部41名，占掛職干部的41%，2005年35名，%，2006年42名，占40%。三是不斷拓寬渠道，大力選拔少數(shù)民族干部。在招收國家公務(wù)員或事業(yè)單位錄用干部時(shí)，認(rèn)真落實(shí)少數(shù)民族考生筆試成績加分，同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策，通過適當(dāng)放寬少數(shù)民族干部錄用條件，選拔一批具有較高綜合素質(zhì)的少數(shù)民族應(yīng)屆高校畢業(yè)生充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。2002年至2005年，我市招收國家公務(wù)員中的少數(shù)民族干部有564人，%；事業(yè)單位干部公開招考，共錄用干部94人，其中少數(shù)民族干部有27人，%。從2000年至今，共選派少數(shù)民族選調(diào)生92人，%,，拓寬少數(shù)民族后備干部選拔渠道， 2001年挑選110名優(yōu)秀少數(shù)民族干部納入縣處級后備干部管理，%；2002年84名，%，2003年147名，%，2004年148名，%，2005年211名，%。目前，我市共有處級正職后備干部有102人，少數(shù)民族干部有51人，占50%；處級副職后備干部有406人，少數(shù)民族干部有139人，%。同時(shí)，結(jié)合各級班子建設(shè)，大力選拔少數(shù)民族干部。目前各縣區(qū)共有縣處級少數(shù)民族干部165人，%。2006年，我市共新提拔縣處級干部107人，其中少數(shù)民族干部42人，%。經(jīng)過努力，我市已初步建立了一支政治堅(jiān)定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、能力較強(qiáng)，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的高素質(zhì)的少數(shù)民族干部隊(duì)伍。（四）認(rèn)真貫徹《城市民族工作條例》，城市民族工作邁上新臺階。我市城市少數(shù)民族主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是民族成份多；二是少數(shù)民族在市區(qū)分布以雜、散居為主；三是信仰伊斯蘭教的回族等少數(shù)民族集中居住在市區(qū)，全市有回族6000余人，有5000人居住在市區(qū)，占全市回族人口總數(shù)的83%，這些民族在風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等方面的特殊性需要得到尊重和保護(hù)；四是流動(dòng)少數(shù)民族人口日漸增多，據(jù)公安部門統(tǒng)計(jì)，我市登記在冊少數(shù)民族流動(dòng)人口 120498人。少數(shù)民族流動(dòng)人口區(qū)外來自新疆、四川、貴州等地，有維、藏、苗等民族為主，主要經(jīng)營葡萄干、烤牛肉、切糕、藥材，販賣藏刀、皮貨和飾品等，集中在飛鵝一帶以流動(dòng)經(jīng)營為主，由于他們構(gòu)成復(fù)雜，流動(dòng)性大，居住分散，沒有組織約束，加之語言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰的差異，給城市管理工作帶來許多新情況、新問題。近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行《城市民族工作條例》，城市民族工作發(fā)展良好。一是切實(shí)加強(qiáng)清真“三食”管理。目前全市從事清真“三食”的經(jīng)營戶約11家，其中清真牛肉供應(yīng)點(diǎn)4個(gè)，清真餐飲店5家；二是認(rèn)真做好城市少數(shù)民族流動(dòng)人口的管理與服務(wù)工作，通過部門間協(xié)調(diào)配合，較好地維護(hù)少數(shù)民族流動(dòng)人口合法權(quán)益。如市民委為公安和司法部門推薦少數(shù)民族語言翻譯，配合開展對犯罪案件的審理工作，使公安部門審理案件順利進(jìn)行。公安部門在工作做到既維護(hù)來柳的少數(shù)民族的合法權(quán)益，又對極少數(shù)少數(shù)民族流動(dòng)人口涉及盜竊、搶奪、搶劫、故意傷害違法犯罪行為進(jìn)行打擊，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。城管部門在對城市少數(shù)民族流動(dòng)人口管理中做到依法辦事，文明執(zhí)法，柳南區(qū)市容局2005年
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