煤業(yè)公司xxxx年工作總結(jié)xxxx年工作意見(編輯修改稿)
2025-01-17 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把團(tuán)干部入口關(guān)，真正把一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、熱情高的優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)干部崗位。二是建立完善團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。以“六個(gè)一”為載體，努力使團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。全年煤業(yè)公司各級團(tuán)組織共舉辦團(tuán)干部計(jì)算機(jī)、團(tuán)務(wù)知識(shí)、公文寫作等培訓(xùn)班56場次，有效地提升了團(tuán)干部的整體素質(zhì)。三是建立完善團(tuán)干部考核管理機(jī)制。采取“每季一匯總、半年一通報(bào)、全年一總評”的模式，對各三級單位團(tuán)委進(jìn)行考核通報(bào)。各三級單位團(tuán)委也都結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)了對基層團(tuán)組織的考核管理。四是建立完善團(tuán)干部交流輸出機(jī)制。共有70多名團(tuán)干部到上級機(jī)關(guān)、基層單位和同級機(jī)關(guān)其它部門掛職，有26名團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)后到基層工會(huì)主席、班隊(duì)長等重要崗位任職。二）基層團(tuán)組織的凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是全面加強(qiáng)支部自身建設(shè)。從規(guī)范團(tuán)的日常活動(dòng)入手，加大考核力度，加強(qiáng)了支部陣地建設(shè)、規(guī)范“三會(huì)一課”、加強(qiáng)青春書角管理，全面鞏固基層團(tuán)組織建設(shè)。二是按照結(jié)對晉星活動(dòng)要求，進(jìn)一步深化了星級達(dá)標(biāo)團(tuán)支部建設(shè)。按照“星級”團(tuán)支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷修訂和完善了對基層團(tuán)組織的考核管理辦法，使團(tuán)的工作走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。全年共評選四星級團(tuán)支部35個(gè)。三是加強(qiáng)了基層團(tuán)支部的陣地建設(shè)。“五四”期間，煤業(yè)公司團(tuán)委給優(yōu)秀團(tuán)支部配備了文化活動(dòng)器材，有效地提升了團(tuán)支部的吸引力。三）加大團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)力度。以建設(shè)“品德、安全、技能、績效”高于普通青年的團(tuán)員隊(duì)伍為目標(biāo)，以團(tuán)支部為工作主體，構(gòu)建起對團(tuán)員的科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員教育管理的規(guī)范化、制度化。錢家營加大了對團(tuán)員的考核力度，對于連續(xù)四個(gè)季度考核均為優(yōu)秀的共青團(tuán)員一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對于季度不合格團(tuán)員公司團(tuán)委要對其進(jìn)行警示談話，對連續(xù)兩個(gè)季度不合格團(tuán)員要進(jìn)行脫產(chǎn)幫教三天，幫教期間不得記工，有效促進(jìn)了團(tuán)員保持先鋒模范意識(shí)。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在許多問題和不足，特別是團(tuán)的整體工作發(fā)展不平衡，團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升以及團(tuán)的工作抓落實(shí)不夠等方面還需要我們在2011年工作中認(rèn)真加以解決?！ ?011年工作要點(diǎn)2011年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局年，是在新的起點(diǎn)上向更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵年。集團(tuán)公司已經(jīng)明確，“十二五”時(shí)期堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”、“兩加快一提高”、把握“四個(gè)著力點(diǎn)”的總體發(fā)展思路，并提出了2011年原煤產(chǎn)量7000萬噸、營業(yè)收入1000億元以上的目標(biāo)。為確保集團(tuán)公司各項(xiàng)指標(biāo)完成，煤業(yè)公司確定了全年產(chǎn)煤1781萬噸、精煤產(chǎn)量557萬噸、。面對這樣的形勢和任務(wù)，煤業(yè)公司各級共青團(tuán)組織要積極適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，勇于克服困難，敢于承擔(dān)任務(wù)和壓力，充分發(fā)揮基礎(chǔ)支撐、率先發(fā)展的作用，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。據(jù)此，確定2011年煤業(yè)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和“兩會(huì)”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以召開煤業(yè)公司首屆團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，緊密圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，激發(fā)一切積極因素，凝聚一切力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)做貢獻(xiàn)。從以上指導(dǎo)思想出發(fā)，2011年，煤業(yè)公司各級團(tuán)組織應(yīng)著力抓好以下四項(xiàng)工作。一、以煤業(yè)公司首屆團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，加快組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)的目的只有一個(gè)，那就是發(fā)揮團(tuán)的職能作用，把廣大團(tuán)員青年吸引凝聚到團(tuán)組織周圍。2011年，煤業(yè)公司及所屬各單位都要組織召開團(tuán)代會(huì)，大家要以此為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，汲取工作教訓(xùn)，理順工作職責(zé)，明確工作方向，促進(jìn)團(tuán)的工作不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和預(yù)備隊(duì)的職能。一）加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)就要在辦法措施上出實(shí)招、辦實(shí)事。服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的工作宗旨，要重視共青團(tuán)組織服務(wù)青年、服務(wù)基層的能力建設(shè)，打造廣覆蓋、深覆蓋、全覆蓋的工作格局。一是要廣泛深入地開展調(diào)查研究，了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)，掌握青年人關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，掌握青年人最想解決和最需要解決的問題，為有針對性地做好青年工作奠定基礎(chǔ)。二是要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，多渠道、全方位為青年服務(wù)。各級團(tuán)組織要站在青年的立場想問題，敢于為青年人說話，善于為青年辦事。特別是在政策上，要積極為青年?duì)幦∮欣闹С郑椭嗄杲鉀Q在工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的問題和困難，為青年解除后顧之憂，增強(qiáng)青年人對組織的信賴感，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。二）加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)就要豐富內(nèi)容、建立載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是要鞏固傳統(tǒng)的青年基層活動(dòng)和教育載體建設(shè)，要進(jìn)一步加大對青年之家、青春書屋等陣地的建設(shè)，要加大對青年載體的投入力度，為它們配備書籍、活動(dòng)器材，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。二是要充分重視網(wǎng)絡(luò)媒體在加強(qiáng)青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用，不斷提升共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步加大青年、網(wǎng)上團(tuán)校、青年論壇、團(tuán)委書記信箱等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢延伸基層共青團(tuán)工作的手臂。三是要敢于解放思想，勇于打破傳統(tǒng)守舊的條條框框，大膽探索和實(shí)踐有利于推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，有利于青年成長成才的新方式新方法，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。四是要加強(qiáng)橫向交流，加強(qiáng)同各兄弟單位的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，共同提高。對于各單位在組織建設(shè)中的先進(jìn)作法，煤業(yè)公司采取季度推進(jìn)會(huì)的形式進(jìn)行推廣。此外，煤業(yè)公司團(tuán)委還將適時(shí)組織團(tuán)干部到集團(tuán)公司其它兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，達(dá)到互通有無，共同提高的目的。三）加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)就要在機(jī)制創(chuàng)新上大做文章。一是要積極探索建團(tuán)新模式，不斷適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用，有利于對團(tuán)員進(jìn)行教育管理，有利于開展團(tuán)的活動(dòng)為原則，積極探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制，使團(tuán)的建設(shè)得到創(chuàng)新，團(tuán)的工作得到發(fā)展。二是要加強(qiáng)信息化建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式。當(dāng)今時(shí)
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