【文章內(nèi)容簡介】 常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會未獲通過，有何規(guī)定？答：黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會未獲通過，根據(jù)工作需要和本人條件，通過進一步醞釀，可以在另一次人大常委會上繼續(xù)推薦。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。5公開選拔、競爭上崗的適用范圍？答：公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行。5公開選拔工作在放寬報名資格條件方面有何具體要求？答：公開選拔工作根據(jù)選拔職位對人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要，可以對報名人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格適當(dāng)放寬。但報上一級職位的，須在本級職位任滿1年；越一級報名的，應(yīng)當(dāng)在本級職位任滿4年；不得越兩級報名。5公開選拔如何確定考察人選？考察人選與選拔職位比例一般是多少？答：根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x與選拔職位的比例一般為3:1。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組進行考察。5競爭上崗對編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有何要求？答：競爭上崗必須在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進行。5什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流，是指各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進行調(diào)整。5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要是哪些？ 答：交流的對象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。 5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是哪些？答：交流的重點是縣級以上地方黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員及其他領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。5哪些領(lǐng)導(dǎo)人員在同一職位任滿10年必須交流？答：縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級以上地方紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一職位任職滿10年的，必須交流。民族自治地方的少數(shù)民族黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬。5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以在哪些范圍內(nèi)進行交流？答：干部交流可以在地區(qū)之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關(guān)與國有企事業(yè)單位及其他社會組織之間進行。60、在什么情形下，領(lǐng)導(dǎo)干部一般不交流或不同時交流？答：市、縣兩級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成員未任滿一屆的一般不交流，同一地區(qū)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成員一般不同時交流。6對領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流人數(shù)有何限定？答：領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流一般不超過班子成員的1/3。6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些？答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。6領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如何回避？答：不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)工作。 6領(lǐng)導(dǎo)干部不得和一般不得在本人成長地擔(dān)任哪些職務(wù)？答：領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地擔(dān)任縣（市）黨委、政府以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長地擔(dān)任市（地、盟）黨委、政府以及紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部參照上款規(guī)定執(zhí)行。6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)哪些情形應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：（1）達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；（2）在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過1/經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；（3）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括哪些？答：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在哪些情形下不得辭去公職？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去公職：（1）有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；（2）由人大、政協(xié)選舉、任命，決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的；（3）正在接受紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；（4）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職且離開上述職位不滿解密期限的；（5）未滿最低服務(wù)年限的；（6）有其他特殊原因的。6什么是因公辭職？答：因公辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。6什么是自愿辭職？答：自愿辭職，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。70、領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職，應(yīng)如何辦理手續(xù)？答：領(lǐng)導(dǎo)干部本人必須寫出書面申請，按照干部管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請書之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。7什么是引咎辭職？答：引咎辭職，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。7什么是責(zé)令辭職？答：責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。7引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部在什么情況下，可重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部？答：引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作1年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。7選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求是什么？答：（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；（2）不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（3）不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免；（4）不準(zhǔn)個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（5）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；（6）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準(zhǔn)在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；（8）不準(zhǔn)在選舉中進行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；（9）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)。7對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項，應(yīng)如何處理？答：對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人