廣告行業(yè)薪水分析(編輯修改稿)
2025-07-20 06:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。以上單位：人民幣（元）以上職位發(fā)展軌跡都按同志不瘋不傻不神童，工作努力但不魔怔的條件下，總結(jié)而出。薪資只是大概水平，視地域、公司，因人而異，切勿對(duì)號(hào)入座。時(shí)薪計(jì)算方法下的……俗話說，一個(gè)人的收獲和付出是成正比的。但這只是俗話，對(duì)于廣告?zhèn)鞑ミ@個(gè)拒絕庸俗的行業(yè)來說，肯定不能適用。這很難避免談到加班的問題，作為廣告人，這是生活而不是工作。舉例說明，小A任職于一家本土中型規(guī)模的廣告公司，服務(wù)快消品。3年經(jīng)驗(yàn)，5000大洋。一個(gè)月4周半，有雙休工作24天。每周加班3天，每天10點(diǎn)到公司晚上9點(diǎn)下班（18：00正常下班時(shí)間），也就是說5000除以（8*24+4*3*3）,結(jié)果約等于22元。這個(gè)計(jì)算方法或許會(huì)傷害到很多人，但事實(shí)的確如此，悲觀大可不必，必要的清醒和客觀必不可少。我愛加班！較高的薪資狀況背后隱藏的是看不見的生命消耗。針對(duì)廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)常見的加班現(xiàn)象，我們?cè)?1月9日廣告門新浪微博上對(duì)廣大廣告?zhèn)儼l(fā)起來投票，不到3天超過300位傳播行業(yè)人士參加了投票，說出了心聲。為什么加班？為什么老加班？憑什么要我加班？有圖有真相：廣告/傳播人加班十大惡源中，客戶意見搖擺不定，不停的改稿子成為惡源之首，是否也正中你的痛處？排名前幾位的原因大部分是對(duì)客戶的不專業(yè)的不滿和抱怨。另外內(nèi)部工作效率低，一直在等上司確認(rèn)也得到了很多支持，這和公司的管理和流程有很大關(guān)系，相信也是不少公司在制作流程上存在的問題之一。廣告門聽你說——在策劃這個(gè)專題的時(shí)候，我們?cè)O(shè)計(jì)了一份問卷作為聽取“民意”的途徑之一，可以匿名，但要說真話。 被調(diào)查的這些廣告/傳播人都來自廣告門同事MSN聯(lián)系人強(qiáng)大的資源庫(kù)，調(diào)查者主要是活躍在北上廣各家廣告?zhèn)鞑ス镜囊痪€廣告人，很可能這些人就坐在你的對(duì)面。以下是從近50份回收問卷中節(jié)選的一些文字，與廣告?zhèn)兎窒?。一般般，特別是剛?cè)胄械那皟扇?，起薪太低，和很多行業(yè)比沒有優(yōu)勢(shì)，每個(gè)月有那么幾天通宵是很正常的。加班的原因，
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