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正文內(nèi)容

鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(編輯修改稿)

2024-07-20 01:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化創(chuàng)意人員。指從事文化藝術(shù)、動(dòng)漫游戲、教育培訓(xùn)、咨詢策劃及產(chǎn)品、廣告、時(shí)裝設(shè)計(jì)等的本市居民。 (九)信息技術(shù)人員。指從事互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)外包服務(wù)的本市居民。 第三十四條 本辦法第五條規(guī)定的“居住證明”包括公安機(jī)關(guān)出具的暫住證明和居委會(huì)(村委會(huì))出具的相關(guān)居住證明材料。 第三十五條 申請人只能享受一次微型企業(yè)扶持政策。 第三十六條 各區(qū)縣(自治縣)可根據(jù)本辦法規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后施行。 第三十七條 本辦法由重慶市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(試行)關(guān)于印發(fā)重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(試行)的通知渝人社發(fā)〔2010〕153號各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、工商(分)局:   為推進(jìn)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》(渝府發(fā)〔2010〕66號)和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理辦法(試行)的通知》(渝辦發(fā)〔2010〕192號)文件精神,制定本實(shí)施細(xì)則(試行),現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局 重慶市工商行政管理局 二○一○年八月十八日重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(試行) 第一章 總則  第一條為認(rèn)真做好微型企業(yè)發(fā)展工作,鼓勵(lì)九類人群積極參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的目標(biāo),根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2008〕111號)、《重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》(渝府發(fā)〔2010〕66號)和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理辦法(試行)的通知》(渝辦發(fā)〔2010〕192號)的規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。   第二條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要任務(wù)是通過對申請微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力,提高微型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。   第三條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象是具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件,符合渝辦發(fā)〔2010〕192號文件規(guī)定扶持條件的九類人群(大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員、三峽庫區(qū)移民、殘疾人、城鄉(xiāng)退役士兵、文化創(chuàng)意人員、信息技術(shù)人員)。已經(jīng)接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或具有相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的申請人可不參加。   第四條市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)工作。市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市微企辦)牽頭會(huì)同市人力社保局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的整體規(guī)劃、綜合管理、組織實(shí)施、政策配套和資金落實(shí)等工作。各區(qū)縣(自治縣)微企辦會(huì)同同級人力社保部門做好本地區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。 第二章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資管理   第五條開展微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:  ?。ㄒ唬┚哂歇?dú)立法人資格,取得人力社保部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證;  ?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī),貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策,具有合法辦學(xué)資格,從事各類培訓(xùn)工作兩年以上,具有開展企業(yè)經(jīng)營管理和工商稅務(wù)法規(guī)等知識(shí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠履行培訓(xùn)職責(zé),熱心承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。  ?。ㄈ┚哂虚_展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備和師資力量,其中自有產(chǎn)權(quán)教學(xué)場地應(yīng)達(dá)400平方米以上,基本辦學(xué)規(guī)模不低于200人,通過國家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職或兼職老師不得少于兩名,專職管理人員不得少于三名。   (四)具有組織開展集中培訓(xùn)的住宿、餐飲條件,其中住宿應(yīng)安全衛(wèi)生,餐飲應(yīng)符合食品衛(wèi)生的相關(guān)要求。   (五)規(guī)章制度健全,內(nèi)部管理規(guī)范,教育秩序良好。  ?。┢渌?guī)定條件。   第六條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行定點(diǎn)培訓(xùn),凡具備微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦學(xué)條件,且愿意承擔(dān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),均可向所在地區(qū)縣(自治縣)微企辦和人力社保部門申報(bào)。區(qū)縣(自治縣)微企辦和人力社保部門審查后,向市微企辦、市人力社保部門推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。市級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接向市微企辦、市人力社保部門申報(bào)。市微企辦會(huì)同市人力社保部門對全市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定,并向社會(huì)公示。經(jīng)市微企辦和市人力社保部門共同批準(zhǔn)的微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))才能從事微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,享受微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。   第七條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的師資由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、行政機(jī)關(guān)工作人員、成功創(chuàng)業(yè)者、有關(guān)行業(yè)專家、有關(guān)院校教師組成,承擔(dān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)課程。 第三章 培訓(xùn)組織實(shí)施   第八條每年年初市微企辦根據(jù)市政府發(fā)展規(guī)劃,牽頭會(huì)同市人力社保局制定微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年度計(jì)劃,由市微企辦和市人力社保局聯(lián)合發(fā)文下達(dá)各區(qū)縣(自治縣)微企辦和人力社保部門組織實(shí)施。微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入全市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。   第九條各級微企辦、人力社保部門應(yīng)根據(jù)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年度計(jì)劃安排培訓(xùn)任務(wù)。微企辦和人力社保部門應(yīng)在培訓(xùn)前五個(gè)工作日將學(xué)員名單和培訓(xùn)時(shí)間告知定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并抄送同級財(cái)政部門備案。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前,應(yīng)向同級微企辦和人力社保部門提出書面申請(見附件1),經(jīng)同意后方可開班。   第十條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為目的,主要開設(shè)政策解讀、項(xiàng)目選擇、融資投資、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)實(shí)例分析、工商稅務(wù)法規(guī)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書創(chuàng)作等課程。微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于五天,采取集中培訓(xùn)形式。   第十一條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)的日常管理。在每班次培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)結(jié)束時(shí),應(yīng)對授課內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和評估,并要求授課教師和培訓(xùn)學(xué)員填寫《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師授課情況信息反饋表》(附件2)和《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每日意見反饋表》(附件3)等教學(xué)質(zhì)量控制表單,由培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評分,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。   第十二條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程結(jié)束后,定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對學(xué)員的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行審定,并出具審定意見。同時(shí),定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)對學(xué)員的培訓(xùn)情況出具負(fù)責(zé)任的鑒定意見。   第十三條各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將舉辦培訓(xùn)班相關(guān)資料建檔,建立培訓(xùn)臺(tái)賬制度,以便保存和備查。   (一)整理方式。培訓(xùn)資料整理應(yīng)以培訓(xùn)班為單位,為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案,個(gè)人信息和簽名由學(xué)員本人填寫,其他資料由專人負(fù)責(zé)填寫,集中統(tǒng)一管理。  ?。ǘ┱韮?nèi)容。保存的資料分為開班申請表、學(xué)員登記表、監(jiān)管記錄表、補(bǔ)貼申請表、補(bǔ)貼人員花名冊、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)調(diào)查表、創(chuàng)業(yè)成功匯總表等基礎(chǔ)資料和圖片、影像等其它資料兩部分。   第十四條每期培訓(xùn)過程中,微企辦會(huì)同同級人力社保部門對培訓(xùn)開展實(shí)地監(jiān)管,并填寫《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管記錄表》(附件4),確保微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。   第十五條每期培訓(xùn)結(jié)束后,微企辦應(yīng)對學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤了解,并向相關(guān)部門和單位通報(bào)情況。   第十六條各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于每月20日前向同級微企辦、人力社保部門報(bào)送《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》(附件9),各區(qū)縣(自治縣)于每月25日前將《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》(附件9)報(bào)市微企辦、市人力社保部門匯總。 第四章 培訓(xùn)補(bǔ)貼   第十七條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由同級財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。   微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者參加微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請。   第十八條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者參加微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),其培訓(xùn)補(bǔ)貼由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向同級微企辦和人力社保局提出申請,微企辦會(huì)同人力社保部門審核后,送同級財(cái)政部門復(fù)核,由同級財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥入定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本賬戶。   定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,填寫《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》(附件5)、《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊》(附件6)、《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)調(diào)查表》(附件7)和《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功匯總表》(附件8),報(bào)同級微企辦會(huì)同人力社保部門進(jìn)行審核。   第十九條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼財(cái)務(wù)管理及開支范圍:  ?。ㄒ唬└鞫c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)健全和完善會(huì)計(jì)核算管理辦法,會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、完整,支出的原始憑證必須合法。  ?。ǘ┪⑿推髽I(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼開支內(nèi)容,必須是與開展教學(xué)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。 第五章 培訓(xùn)監(jiān)督檢查   第二十條各級微企辦、人力社保、財(cái)政部門要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)對微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展定期或不定期的監(jiān)督檢查,采取明查暗訪的方式監(jiān)控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,并將檢查結(jié)果作為對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核的重要依據(jù)。   第二十一條對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理不規(guī)范、培訓(xùn)臺(tái)賬混亂的,要限期整改,并根據(jù)實(shí)際情況,予以減撥培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。對當(dāng)年無正當(dāng)理由未完成微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,或連續(xù)兩年培訓(xùn)合格率低于90%的,或結(jié)業(yè)鑒定準(zhǔn)確率低于80%的,或連續(xù)兩年培訓(xùn)學(xué)員的滿意率低于80%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),取消其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格。   第二十二條微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持??顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,各級微企辦、人力社保、財(cái)政等部門要切實(shí)履行職能,加強(qiáng)資金管理和監(jiān)督,提高微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。對弄虛作假,騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,并追回所有補(bǔ)貼資金,追究相關(guān)人員責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第六章 附則   第二十三條本實(shí)施細(xì)則(試行)自2010年8月1日起開始施行。 第二十四條本實(shí)施細(xì)則(試行)由市人力社保局、市財(cái)政局、市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。 重慶市工商行政管理局關(guān)于切實(shí)發(fā)揮職能作用支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展的意見各區(qū)縣局、直屬局,市局有關(guān)處室:為充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理辦法(試行)的通知》(渝辦發(fā)〔2010〕192號)、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于對微型企業(yè)進(jìn)行后續(xù)幫扶指導(dǎo)的實(shí)施意見》(渝辦發(fā)〔2010〕341號)精神,現(xiàn)提出如下意見:一、充分認(rèn)識(shí)支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展的重大意義大力發(fā)展微型企業(yè)是市委三屆七次全委會(huì)確立的十大民生工程之一,是貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)國富轉(zhuǎn)民富的重要途徑。大力發(fā)展微型企業(yè)對于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、增進(jìn)社會(huì)和諧、增加全市經(jīng)濟(jì)總量、彌補(bǔ)企業(yè)和社會(huì)服務(wù)缺位、激發(fā)民間活力和全民創(chuàng)業(yè)熱情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有著極其重要的意義。工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府主管市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的綜合職能部門和發(fā)展微型企業(yè)的牽頭責(zé)任單位,肩負(fù)著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé),肩負(fù)著牽頭完成全市十大民生工程之一的重任。全系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)大力發(fā)展微型企業(yè)在全市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,不辜負(fù)市委、市政府的重托,切實(shí)增強(qiáng)支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展的自覺性和緊迫感,把支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展工作擺上更加突出的位置,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,努力在支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展工作中作出積極貢獻(xiàn)。二、切實(shí)發(fā)揮工商職能作用,大力支持服務(wù)微型企業(yè)發(fā)展(一)放寬微型企業(yè)申請準(zhǔn)入和資金使用條件1. 大中專畢業(yè)生(含普通教育、成人教育、自學(xué)考試等國家承認(rèn)的學(xué)歷)、下崗失業(yè)人員、殘疾人、城鄉(xiāng)退役士兵持畢業(yè)證、下崗失業(yè)證、殘疾證、退役士兵證等相關(guān)證件可申請創(chuàng)辦微型企業(yè)。證件遺失的,可憑教育部門、街道或就業(yè)部門、殘聯(lián)、民政局、武裝部出具的證明申報(bào)創(chuàng)辦微型企業(yè)。2. 參與戶籍制度改革的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員,持戶口簿或戶籍所在地公安部門出具的轉(zhuǎn)戶證明申報(bào)創(chuàng)辦微型企業(yè)。3. 返鄉(xiāng)農(nóng)民工憑在外地務(wù)工經(jīng)商的任何一個(gè)證明材料,或戶籍所在地村委會(huì)出具的外出務(wù)工經(jīng)商證明均可申報(bào)創(chuàng)辦微型企業(yè)。4. 在校大學(xué)生、碩士研究生、博士生申請創(chuàng)辦信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)的,憑所在高校出具的證明,可在高校微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站申請以信息技術(shù)人員、文化創(chuàng)意人員的身份,進(jìn)入高校微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)辦微型企業(yè)。5. 獲得國家專利技術(shù)、在行業(yè)領(lǐng)域有特長或知名度、身體健康的申請者,申請創(chuàng)辦微型企業(yè)的,可適當(dāng)放寬年齡限制,男性放寬至70歲,女性放寬至65歲。6. 信息技術(shù)人員、文化創(chuàng)意人員可直接到工商所申請創(chuàng)辦信息技術(shù)、文化創(chuàng)意類微型企業(yè),相關(guān)資料由工商部門定期交當(dāng)?shù)匚膹V新局、經(jīng)信委備案。7. 創(chuàng)業(yè)評審結(jié)束后,微型企業(yè)經(jīng)轄區(qū)工商所實(shí)地巡查簽署意見,即可申請使用財(cái)政補(bǔ)貼資金,財(cái)政補(bǔ)貼資金可用于支付房租、購買設(shè)備、加盟費(fèi)、采購貨品等生產(chǎn)經(jīng)營方面。(二)降低微型企業(yè)核準(zhǔn)登記門檻8. 微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)者利用自有的住宅從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、動(dòng)漫游戲開發(fā)、廣告策劃、工程管理服務(wù)、裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),申請注冊登記時(shí),登記機(jī)關(guān)可以只收取房屋產(chǎn)權(quán)證明和申請人承諾的《住所(經(jīng)營場所)登記表》,不收取所在地業(yè)主委員會(huì)或居(村)民委員會(huì)出具的相關(guān)證明文件。相關(guān)企業(yè)在成立后變更經(jīng)營范圍,從事其他業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交相關(guān)證明文件或者同時(shí)變更住所(經(jīng)營場所)。9. 微型企業(yè)的住所(經(jīng)營場所)設(shè)在商場、賓館、酒店內(nèi)的,可以將租賃協(xié)議和該商場、賓館、酒店的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為場地使用證明。微型企業(yè)的住所(經(jīng)營場所)設(shè)在合法經(jīng)營的市場內(nèi)的,可以憑與市場管理方簽訂的租賃協(xié)議直接辦理登記。10. 微型企業(yè)申請登記的注冊資本(出資額)與核名申報(bào)不一致的,只要申請人實(shí)際出資金額與《重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)申請書》中“申請人出資金額”欄目所載明的一致,且“九類人群”的投資比例不低于50%,登記機(jī)關(guān)可以直接辦理注冊登記,不需修改《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》中的相關(guān)事項(xiàng)。11. 已預(yù)先核準(zhǔn)名稱的微型企業(yè)在辦理注冊登記前,因故需要修改名稱或者改為申辦普通企業(yè)的,可以報(bào)名稱核準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷已核準(zhǔn)的名稱,重新申報(bào)核名。12. 微型企業(yè)同時(shí)申請多個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目,其中既有前置許可項(xiàng)目、又有一般經(jīng)營項(xiàng)目,并且前置許可項(xiàng)目不是企業(yè)名稱表明的主要經(jīng)營項(xiàng)目的,在取得前置許可手續(xù)之前,可以先登記一般經(jīng)營項(xiàng)目,核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,待取得前置許可后,再變更企業(yè)經(jīng)營范圍。13. 凡已經(jīng)登記注冊取得營業(yè)執(zhí)照的微型企業(yè)從事電子商務(wù)經(jīng)營活動(dòng),且經(jīng)營范圍與登記注冊的經(jīng)營范圍相一致
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