成都高新區(qū)及天府新區(qū)等相關(guān)支持政策對(duì)比分析(編輯修改稿)
2025-07-20 00:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 米及以上,按照《天府新區(qū)成都直管區(qū)建設(shè)項(xiàng)目一站式收費(fèi)管理暫行辦法》收配套費(fèi)。③. 促進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。新建的大型商業(yè)綜合體、專業(yè)市場(chǎng)、特色商業(yè)街、商務(wù)樓宇等商業(yè)項(xiàng)目(不含商兼住),其總建筑面積達(dá)5萬(wàn)平方米及以上的, 按照《天府新區(qū)成都直管區(qū)建設(shè)項(xiàng)目一站式收費(fèi)管理暫行辦法》收配套費(fèi)。④. 鼓勵(lì)支持項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)。支持項(xiàng)目投資和項(xiàng)目并購(gòu)聯(lián)合,引進(jìn)投資、管理和品牌,通過(guò)加名、聯(lián)建、轉(zhuǎn)讓等方式促進(jìn)存量土地和在建項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)。對(duì)有利于促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的并購(gòu)、合作或聯(lián)合開(kāi)發(fā),可視為同一開(kāi)發(fā)主體,直接辦理更名或加名涉及的土地使用權(quán)變更登記手續(xù)。⑤. 支持人才聚集。企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干、科技人才和管理人才購(gòu)房入戶，子女即可按相關(guān)入學(xué)要求就讀；對(duì)個(gè)人銷售或購(gòu)買住房暫免征印花稅；實(shí)施所交契稅直管區(qū)所得部分30%的購(gòu)房補(bǔ)貼等。（四）人才政策高新區(qū)u 《成都高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“菁蓉?高新人才計(jì)劃”加快高層次人才聚集的若干政策》（有效期至2019年9月）①.設(shè)立“技能大師項(xiàng)目”，技能人才給予專家津貼，技能大師工作室給予一次性補(bǔ)貼。②.對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)的具有海外碩士或國(guó)內(nèi)博士以上學(xué)歷、獲得行業(yè)重點(diǎn)資質(zhì)認(rèn)證、國(guó)家及省部級(jí)以上表彰或國(guó)外同等級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的人才，按月給予每人每月2000元的人才獎(jiǎng)勵(lì)，5年內(nèi)給予總計(jì)12萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。u 《成都高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”加快高層次人才聚集的若干政策》（有效期至2018年12月）①.具有國(guó)際一流水平頂尖創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、天使投資、貸款貼息、財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)等形式，5年內(nèi)最高給予5000萬(wàn)元的支持額度。②.研發(fā)水平、技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高層次人才，給予不超過(guò)100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，不超過(guò)200平方米辦公用房并免除3年的租金。③.申報(bào)入選了國(guó)家“千人計(jì)劃”、四川省“千人計(jì)劃”、“成都人才計(jì)劃”等項(xiàng)目的高層次人才，最高給予100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。④.為成都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高層次人才，給予100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。⑤.獲得成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持的高層次人才，按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予總計(jì)3年、。⑥.為高層次人才，提供“人才公寓”住房支持，其子女就讀中小學(xué)，在高新區(qū)公辦學(xué)校優(yōu)先安排。天府新區(qū)u 《四川省人民政府支持四川天府新區(qū)建設(shè)發(fā)展若干政策》（未定失效期） 天府新區(qū)政府機(jī)關(guān)緊缺急需的高層次人才，可按照特殊職位考錄辦法或聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法實(shí)行招錄或聘任。u 《天府新區(qū)成都管委會(huì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策》（有效期至2017年12月）①. 已入駐直管區(qū)的科技型企業(yè)新引進(jìn)或原有科研人員，每入選國(guó)家、省、市重點(diǎn)人才計(jì)劃一名，分別給予企業(yè)5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。②.對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職（碩）博士，獲得成都市在職（碩）博士學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼后，區(qū)政府再給予10%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼
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