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正文內(nèi)容

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)不端行為處罰細(xì)則(編輯修改稿)

2025-07-19 22:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 招研究生23年。(3)同上(3)。同上。學(xué)術(shù)不端行為類(lèi)型及界定學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式處罰措施學(xué)生導(dǎo)師教職工(指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工)剽竊在涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分,使用他人已發(fā)表或未發(fā)表成果(包括數(shù)據(jù)、圖表等)而不加說(shuō)明作為自己的結(jié)果,或雖加說(shuō)明而表述不當(dāng),易被誤讀為作者自己的結(jié)果,以及未經(jīng)同意而使用他人實(shí)驗(yàn)材料的行為。(3)公開(kāi)發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為,其內(nèi)容與學(xué)位論文無(wú)關(guān)予以記過(guò)處分。(1)通訊作者: (1)A。,對(duì)論文/著作或其他形式成果寫(xiě)作、發(fā)表過(guò)程沒(méi)有核查。予以記過(guò)處分,2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生1年;情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,予以降低崗位等級(jí)處分,停招研究生2年。(1)C。(2)合作作者。予以警告處分,12年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生1年;情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,予以降低崗位等級(jí)處分,停招研究生2年。(3)同上(3)。(1)第一作者或通訊作者。予以記過(guò)處分,2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生12年;情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,予以降低崗位等級(jí)或撤職處分,停招研究生2年。(2)合作作者。予以警告處分,12年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生12年。(4)學(xué)位論文存在學(xué)術(shù)不端行為,其內(nèi)容未發(fā)表(1)予以記過(guò)處分。(2)依法撤銷(xiāo)學(xué)位,并注銷(xiāo)學(xué)位證書(shū),相關(guān)處理結(jié)果報(bào)主管部門(mén)備案,同時(shí)報(bào)所在單位人事部門(mén)。(1)對(duì)研究過(guò)程進(jìn)行了指導(dǎo),但對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情,進(jìn)行批評(píng)教育。(2)對(duì)研究過(guò)程缺乏指導(dǎo)或雖進(jìn)行了指導(dǎo),但對(duì)學(xué)生的該學(xué)術(shù)不端行為未指出改正,視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度,予以記過(guò)及以上處分,2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生13年。(1)予以記過(guò)處分,2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位),停招研究生12年。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,予以降低崗位等級(jí)或撤職處分,停招研究生3年。(2)依法撤銷(xiāo)學(xué)位,并注銷(xiāo)學(xué)位證書(shū),相關(guān)處理結(jié)果報(bào)主管部門(mén)備案。偽造/篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)偽造或篡改數(shù)據(jù)、圖表、文獻(xiàn)等資料,故意選擇性地忽略某些對(duì)研究結(jié)果或結(jié)論有決定性影響的數(shù)據(jù)、圖表等資料,造成研究結(jié)果與事實(shí)不符,導(dǎo)致結(jié)論改變的行為。(1)公開(kāi)發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為,其內(nèi)容為學(xué)位論文的組成部分同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。學(xué)術(shù)不端行為類(lèi)型及界定學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式處罰措施學(xué)生導(dǎo)師教職工(指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工)偽造/篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)偽造或篡改數(shù)據(jù)、圖表、文獻(xiàn)等資料,故意選擇性地忽略某些對(duì)研究結(jié)果或結(jié)論有決定性影響的數(shù)據(jù)、圖表等資料,造成研究結(jié)果與事實(shí)不符,導(dǎo)致結(jié)論改變的行為。?。?)公開(kāi)發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為,該論文/著作或其他形式成果為申請(qǐng)學(xué)位答辯資格支撐材料,但不是學(xué)位論文的組成部分同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。同上述對(duì)“剽竊”的同款處
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