【文章內容簡介】 公眾發(fā)布權威信息。 “十一五”是交通運輸行業(yè)改革發(fā)展任務重、發(fā)展成就顯著的五年，也是精神文明建設大事多，成績突出的五年。全行業(yè)共有83家單位被中央文明委命名為文明單位，2038個集體被交通運輸部和人力資源社會保障部、共青團中央、全國婦聯(lián)命名為文明行業(yè)、青年文明號、巾幗文明崗等部級先進集體，75%以上的省級交通運輸部門被交通運輸部和省委省政府命名為文明單位；142名個人獲得黨中央、國務院授予的全國勞動模范、先進工作者稱號，1954名個人獲得交通運輸部和人力資源社會保障部、團中央、全國婦聯(lián)等授予的勞動模范、文明職工標兵、青年崗位能手、巾幗建功標兵等部級榮譽稱號。今天會議表彰的“十大感動交通人物”、全國交通運輸行業(yè)精神文明建設先進集體和先進個人，以及交通運輸文化建設示范單位，就是其中的優(yōu)秀代表。這些成績的取得，是黨中央、國務院高度重視和正確領導的結果，是各級地方黨委、政府和廣大人民群眾關心支持的結果，是交通運輸干部職工包括離退休干部職工奮力拼搏的結果。在此，我代表部黨組，向行業(yè)精神文明建設先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在行業(yè)精神文明建設戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的問候！向關心支持交通運輸事業(yè)的各部門和各界人士，表示衷心的感謝！五年來，行業(yè)精神文明建設工作積累了寶貴經(jīng)驗。主要有：第一，必須始終堅持圍繞中心。只有緊緊圍繞交通運輸改革發(fā)展這個中心，為做好“三個服務”提供動力和保障，才能使精神文明建設找準定位、促進發(fā)展、推動工作。第二，必須始終堅持以人為本。只有關注民生，把解決人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題融入行業(yè)文明建設，才能贏得社會和群眾的認可，樹立良好的行業(yè)形象。第三，必須始終堅持夯實基礎。只有從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，以廣大干部職工喜聞樂見的形式和方法增強吸引力和凝聚力，才能充分激發(fā)干部職工的熱情和創(chuàng)造力，筑牢行業(yè)精神文明建設的群眾基礎。第四，必須始終堅持創(chuàng)新載體。只有牢牢把握時代發(fā)展的新方向、人民群眾的新期待、干部職工的新需求，不斷創(chuàng)新載體，才能使行業(yè)精神文明建設與時俱進，增強活力。第五，必須始終堅持完善機制。只有完善領導體制、工作機制和投入機制，調動一切積極因素，形成合力，才能把行業(yè)精神文明建設各項任務落到實處，持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗和體會，是行業(yè)精神文明建設工作得以深化和提高的寶貴精神財富，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，并不斷在實踐中探索新經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時，應該清醒地看到，交通運輸在改革發(fā)展進程中還存在一些急待解決的矛盾和問題，如：交通運輸發(fā)展與需求還不適應的問題；交通運輸服務還存在一些人民群眾不太滿意的問題；交通運輸行業(yè)監(jiān)管還有些不到位的問題等等。這些問題的有效解決，既需要從增強“硬實力”上去推動，更需要從提升“軟實力”上下功夫。從行業(yè)精神文明建設自身來看，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是一些地區(qū)和單位一些領導同志認識還不到位，一定程度上存在著重物質輕精神，重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，重表彰輕創(chuàng)建的現(xiàn)象；二是地區(qū)間系統(tǒng)內工作不平衡。一些地區(qū)和系統(tǒng)在工作中還存在著結合主題不緊，創(chuàng)建載體不新，貼近群眾不夠，活動效果不實的問題；三是制度和機制還不完善，行業(yè)監(jiān)督、考核、評估制度還不夠科學合理，一些單位的機構、人員、經(jīng)費還不夠落實，一些地區(qū)的管理體制機制還有待理順。這些問題都需要在今后的工作中切實加以改進。 二、認清形勢，理清思路，扎實做好“十二五”行業(yè)精神文明建設各項工作“十二五”是交通運輸行業(yè)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進綜合運輸體系建設的戰(zhàn)略機遇期，也是轉變發(fā)展方式、加快構建現(xiàn)代交通運輸業(yè)、形成暢通高效安全綠色交通運輸體系的發(fā)展關鍵期。我們一定要深刻認識和全面把握新形勢、新要求、新任務，增強抓好行業(yè)精神文明建設的主動性和自覺性，實現(xiàn)兩個文明一起抓，做到兩個成果一起要。一是要為轉變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供內在動力。為適應國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的要求，不斷提高“三個服務”能力和水平，推進交通運輸轉入科學發(fā)展軌道，部黨組明確提出要“加快發(fā)展方式轉變、發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)”。落實這個總體要求，推進交通運輸快速發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，需要通過精神文明建設統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成共同思想基礎，引導廣大干部職工自覺踐行行業(yè)核心價值體系；需要通過精神文明建設提高思想道德素質，培育文明道德風尚，充分調動廣大職工的積極性，激發(fā)和釋放干事創(chuàng)業(yè)活力，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。我們只有更加注重物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，更加注重發(fā)揮精神文明建設的支持保障作用，才能確保轉變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)這一戰(zhàn)略任務的順利實施。二是要為深化體制改革、保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。今后一個階段，交通運輸既處于大建設大發(fā)展的時期，也處于調整結構、優(yōu)化升級、提高效能、改善服務的重要時期，不僅對轉變理念、改進方式、提高質量等提出了新的更高的要求，也會帶來利益格局調整，引發(fā)新矛盾新問題。同時，交通運輸行業(yè)一些誘發(fā)不穩(wěn)定問題的因素依然存在。要通過深化精神文明建設，增強思想教育的針對性和有效性，積極做好正面引導，增強化解矛盾的思想基礎，鼓舞士氣、促進發(fā)展，最大限度地激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新激情和活力，為保障各項改革的順利推進提供思想保障。三是要為踐行社會主義核心價值體系、提升行業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力提供堅強支撐。加強精神文明建設，必須圍繞社會主義核心價值體系部署任務、安排活動、開展工作。面對當今思想多元化趨勢日益發(fā)展的新形勢，進一步加強社會主義核心價值體系建設，是一項重要而迫切的任務。交通運輸行業(yè)門類廣、從業(yè)人員多，聯(lián)系千家萬戶、服務億萬群眾。要把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，結合行業(yè)實際，把構建行業(yè)核心價值體系擺在突出位置，作為“十二五”精神文明建設的一條主線，明確目標，創(chuàng)新載體，統(tǒng)籌推進，使行業(yè)精神文明建設為踐行社會主義核心價值體系、提升行業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力提供堅強支持。 “十二五”期行業(yè)精神文明建設工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以踐行社會主義核心價值體系為主線，以“學先進、樹新風、建體系、創(chuàng)一流”活動為載體，堅持圍繞中心，服務大局，進一步深化群眾性文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工文明素質和行業(yè)文明程度，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供精神動力和思想保障?？傮w目標是：交通運輸職工文明素質明顯增強，交通運輸行業(yè)文明程度明顯提高，社會評價滿意度明顯提升，精神文明創(chuàng)建活動更加充滿活力，交通文化品牌更加凸現(xiàn)社會影響力，精神文明建設長效機制更加完善。具體目標是：爭取創(chuàng)建150個全國文明單位，創(chuàng)建80個省部級文明行業(yè)、400個省部級文明單位和500個省部