【文章內(nèi)容簡介】 金融類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)經(jīng)驗具有高級會計師資格，5年以上會計工作經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識和證券知識技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔匯報文件、報告、總結(jié)、公司文件、研究報告、合同、財務(wù)分析、經(jīng)濟活動分析，各種來往票據(jù)備注投資管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱投資管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任 工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月本職：負(fù)責(zé)對項目投資進(jìn)行財務(wù)評估分析，對外投資管理，機電設(shè)備核算，項目竣工結(jié)算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項目投資分析和評估工作時間百分比： %工作任務(wù)參與各類投資項目經(jīng)濟論證，提出項目經(jīng)濟可行性分析報告頻次：對已經(jīng)實施項目進(jìn)行階段分析評估，提出分析報告頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：參與國內(nèi)外承包商的合同談判工作工作時間百分比： %工作任務(wù)參與合同談判，把握合同框架頻次：明確合同條款以及合同支付條件頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：辦理國內(nèi)外承包商工程價款的結(jié)算和支付工作時間百分比： %工作任務(wù)對應(yīng)合同支付條款的時間、金額，審核結(jié)算清單頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：辦理成套機電設(shè)備的審核工作時間百分比： %工作任務(wù)審核機電設(shè)備的清單，對照入庫單、出庫單頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資核算工作時間百分比： %工作任務(wù)準(zhǔn)確歸集資本性支出，及時核對入帳頻次：依據(jù)工程概算，作分錄進(jìn)項并審核會計憑證頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：編制工程竣工決算工作時間百分比： %工作任務(wù)編制工程竣工決算頻次：調(diào)整工程竣工決算頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：編制與投資有關(guān)的報表工作時間百分比： %工作任務(wù)編制應(yīng)付、預(yù)付工程和設(shè)備明細(xì)表，編制未完工程（費用）明細(xì)表頻次：其它要求提供的資料報表頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對外投資業(yè)務(wù)的管理工作時間百分比： %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對EEC、多經(jīng)公司的投資業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理頻次：負(fù)責(zé)其它對外投資業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理頻次：職責(zé)九職責(zé)表述：完成財務(wù)部主任交付的其它任務(wù)工作時間百分比： %權(quán)力：工程項目核算權(quán)對外投資監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)經(jīng)濟論證報告編制權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門及各二級單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系合同承包商、保險公司任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)會計、投融資管理、金融類等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、投資管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上會計工作經(jīng)驗，具有投資管理、預(yù)算、核算、結(jié)算等經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、投資管理知識、法律知識技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室、工程現(xiàn)場工作時間特征經(jīng)常需要加班所需記錄文檔合同、報告、總結(jié)、公司文件、研究報告、財務(wù)分析、經(jīng)濟活動分析，各種來往票據(jù)備注固定資產(chǎn)管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月本職：負(fù)責(zé)編制新增固定資產(chǎn)預(yù)算，固定資產(chǎn)折舊，固定資產(chǎn)的日常核算以及日常管理，保險職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度預(yù)算與階段工作計劃，年終進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行報告總結(jié)工作時間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)現(xiàn)有部門及業(yè)務(wù)狀況確定固定資產(chǎn)配置頻次： 根據(jù)現(xiàn)有固定資產(chǎn)使用狀況及新舊程度確定固定資產(chǎn)的處置、報廢、新購及資金安排頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)技改、大修項目計劃的核算工作時間百分比： %工作任務(wù)負(fù)責(zé)技改、大修項目計劃的核算頻次：辦理技改、大修項目費用的支出頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度累計折舊預(yù)算與按月折舊計劃，年終分析預(yù)算執(zhí)行情況工作時間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)固定資產(chǎn)原值、入帳日期、使用年限、凈殘值按月計算折舊并匯總頻次： 根據(jù)固定資產(chǎn)月折舊額及年折舊額以確定折舊對次年成本的影響額頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：固定資產(chǎn)詢價、采購工作時間百分比： %工作任務(wù)配合固定資產(chǎn)實物管理部門及固定資產(chǎn)使用部門，參與固定資產(chǎn)的詢價和采購頻次： 監(jiān)督控制，并作出詢價報告頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：固定資產(chǎn)驗收及入帳核算工作時間百分比： %工作任務(wù)聯(lián)合固定資產(chǎn)實物管理部門及固定資產(chǎn)使用部門，對購入的固定資產(chǎn)進(jìn)行驗收后交給使用部門，并進(jìn)行財務(wù)入帳核算處理頻次： 職責(zé)六職責(zé)表述：固定資產(chǎn)卡片登記工作時間百分比： %工作任務(wù)對入帳的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)類別、使用部門、使用人、存放地點等進(jìn)行分類卡片登記，編制成冊后反饋到使用部門簽字，由使用部門、固定資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部各執(zhí)一冊頻次： 職責(zé)七職責(zé)表述：固定資產(chǎn)折舊的計提工作時間百分比： %工作任務(wù)計提折舊，計入成本或損益的有關(guān)科目頻次： 分析不同折舊方法、方式對公司財務(wù)狀況的影響頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：固定資產(chǎn)的日常管理工作時間百分比： %工作任務(wù)固定資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓及報廢的核算頻次： 固定資產(chǎn)的部門轉(zhuǎn)移管理頻次：固定資產(chǎn)清查盤點頻次：職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)，進(jìn)行保險策劃和組合工作時間百分比： %工作任務(wù)辦理公司、電廠有關(guān)保險合同及理賠事項，確保公司利益頻次：進(jìn)行保險籌劃與分析，實現(xiàn)有效的保險組合頻次：職責(zé)十職責(zé)表述：完成財務(wù)部主任交付的其它任務(wù)工作時間百分比： %權(quán)力：對固定資產(chǎn)采購詢價的監(jiān)督權(quán)對固定資產(chǎn)的分類、使用年限、凈殘值的確定權(quán)對固定資產(chǎn)的驗收權(quán)對固定資產(chǎn)的正常報廢的帳務(wù)處理權(quán)對非正常報廢的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理權(quán)對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理權(quán)固定資產(chǎn)的計提權(quán)保險投保權(quán)理賠方案建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系固定資產(chǎn)實物管理和使用各負(fù)責(zé)人外部協(xié)調(diào)關(guān)系各固定資產(chǎn)供應(yīng)商、外部使用本公司固定資產(chǎn)的單位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、保險培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，三年以上保險經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、固定資產(chǎn)管理知識、法律知識、保險知識技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室、固定資產(chǎn)使用現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，有時加班所需記錄文檔固定資產(chǎn)累計折舊計算表、固定資產(chǎn)清查盤點報告、保險合同備注預(yù)算管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月本職：負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、執(zhí)行與考核工作，負(fù)責(zé)電廠成本費用管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制與監(jiān)控工作時間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)上年度財務(wù)決算、各部門上報預(yù)算數(shù)、當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、公司經(jīng)營計劃組織編制年度財務(wù)預(yù)算頻次： 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，起草公司年度資金支出計劃頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：編制月度資金計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行工作時間百分比： %工作任務(wù)月初根據(jù)相關(guān)部門提供的收入、用款計劃，編制月度資金使用計劃頻次：月底根據(jù)計劃執(zhí)行情況，編制當(dāng)月的現(xiàn)金流量表頻次：收集、整理計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表頻次：協(xié)助組織月度資金平衡會頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)預(yù)算考核工作工作時間百分比： %工作任務(wù)把部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與考核相聯(lián)系，配合人力資源部，制定具體的考核方案頻次： 負(fù)責(zé)執(zhí)行考核方案，最終體現(xiàn)在公司員工的薪酬上頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電廠成本費用管理，有效控制費用支出工作時間百分比： %工作任務(wù)審核電廠生產(chǎn)成本和費用預(yù)算報告，進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)控制與考核頻次： 進(jìn)行成本分析，帳務(wù)處理，成本費用資料收集頻次：通過要求電廠編制成本快報、季度用款滾動計劃等方式，合理撥付資金頻次：審核電廠外委合同的簽定和支付頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)北京辦的預(yù)算管理工作時間百分比： %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對北京辦的預(yù)算的審核、監(jiān)督與考核頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成財務(wù)部主任交付的其它任務(wù)工作時間百分比： %權(quán)力：對公司預(yù)算工作的建議權(quán)對本部門預(yù)算工作的監(jiān)控權(quán)對其它各部門工作的監(jiān)督、聯(lián)絡(luò)權(quán)對日常業(yè)務(wù)內(nèi)事務(wù)的處理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、北京辦外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級單位任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、預(yù)算管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上預(yù)算管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、預(yù)算管理知識、法律知識技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備一定的寫作能力其它：使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班所需記錄文檔資金計劃表、財務(wù)報表等備注財務(wù)政策與稅金崗位職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)政策與稅金崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月本職：了解國家、地方相關(guān)財務(wù)稅務(wù)政策，對公司財務(wù)改革提出相關(guān)建議，負(fù)責(zé)公司所得稅和增值稅工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：了解國家、地方相關(guān)財務(wù)稅務(wù)政策工作時間百分比： %工作任務(wù)熟悉現(xiàn)有國家、地方財務(wù)稅務(wù)政策以及政策的變更頻次：對公司現(xiàn)有財務(wù)政策提出改進(jìn)意見頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)稅收籌劃與核算工作工作時間百分比： %工作任務(wù)及時了解稅法和地方法規(guī)的變化信息，籌劃公司各項稅費，合理節(jié)稅頻次：根據(jù)公司資金狀況，與成都、攀枝花兩地稅務(wù)部門協(xié)調(diào)，制定每月納稅計劃，核算交納并定期清算頻次：負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)項稅的核算、抵扣認(rèn)證工作頻次：每月上旬向成都、攀枝花兩地的國稅、地稅呈報企業(yè)稅源狀況表頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電力增值稅的即征即返 工作時間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)當(dāng)月增值稅繳納情況，制定退稅申請文件，向成都、攀枝花兩地財政局和財監(jiān)辦申請退稅頻次：負(fù)責(zé)成都、攀枝花兩地的退稅工作頻次：定期同財監(jiān)辦進(jìn)行退稅清算頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：辦理繳退稅工作工作時間百分比： %工作任務(wù)與成、攀兩地國稅局、地稅局接洽，積極辦理各項稅務(wù)工作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成財務(wù)部主任交付的其它任務(wù)工作時間百分比： %權(quán)力：稅務(wù)工作的經(jīng)辦權(quán)增值稅返還的經(jīng)辦權(quán)和建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系電廠財務(wù)部、經(jīng)營部外部協(xié)調(diào)關(guān)系成都、攀枝花兩地國稅局、地稅局、財政局、金庫以及財政部駐四川省財政監(jiān)察專員辦、四川省電力公司、重慶市電力公司、川投電冶、攀枝花市電業(yè)局任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)會計、稅務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、稅務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上會計工作經(jīng)驗，具有稅務(wù)管理、財務(wù)管理等經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識技能技巧能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備一定的寫作水平其它：使用工具設(shè)備計算機、電話、傳真機、打印機工作環(huán)境辦公室、稅務(wù)部門工作時間特征經(jīng)常需要加班所需記錄文檔增值稅申報表、退稅所需文件、各種稅票、填制的相關(guān)業(yè)務(wù)憑證備注資金流全程管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱資金流全程管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任 工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月本職：負(fù)責(zé)資金分析、運作與管理工作，負(fù)責(zé)外資還貸及管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)資金分析、運作與管理工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負(fù)責(zé)籌融資分析與運作，盡量降低財務(wù)費用頻次：合理利用金融政策法規(guī)，盡量降低財務(wù)費用頻次：充分進(jìn)