【總結(jié)】質(zhì)量與成本的平衡與把握質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的保證。自我國推行市場經(jīng)濟體制改革以來,質(zhì)量成為競爭的核心因素,質(zhì)量管理越來越受到企業(yè)的重視。與發(fā)達國家一樣,全面質(zhì)量管理曾在我國引發(fā)了質(zhì)量管理的一場革命,使我國產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量得以短時間內(nèi)提升到較高的水平。然而隨著市場競爭的激烈化和顧客需求日趨多樣化,過去那種單純以國家或行業(yè)標準為質(zhì)量判斷依據(jù)的工程導向的質(zhì)量觀,
2025-06-19 04:47
【總結(jié)】第一節(jié)雇主品牌的概念雇主品牌這一概念產(chǎn)生于20世紀90年代初,是繼企業(yè)形象品牌、產(chǎn)品品牌之后的第三種品牌,它是以雇主為主體,以雇員為載體,以為雇員提供優(yōu)質(zhì)與特色服務(wù)為基礎(chǔ),旨在建立良好的雇主形象,提高雇主品牌在人才市場的知名度與美譽度,從而匯聚優(yōu)秀人才、提高企業(yè)核心競爭力的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。建立雇主品牌是推銷一種關(guān)系,是企業(yè)為雇員提供良好的工作環(huán)境、薪酬體系和學習發(fā)展等利益,它的目
2025-06-27 01:22
【總結(jié)】制造工藝設(shè)計部 20230506IE-時間分析XINFEIMANUFACTURINGENGINEERING1、概述2、標準時間3、生產(chǎn)線平衡分析概述生產(chǎn)效率是以時間為基準來衡量的。所謂時間分析,就是針對時間和產(chǎn)
2025-02-28 14:45
【總結(jié)】職員職位(雇員崗位)分類與設(shè)置指導辦法,深圳市教育系統(tǒng)人事制度改革辦公室芮行國2006年12月,,?,改革為什么如此執(zhí)著,,?,2000年6月,中共中央辦公廳印發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》(中辦發(fā)〔...
2024-11-19 22:01
【總結(jié)】在建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作中,為掌握被評價企業(yè)或建設(shè)項目排放的各種污染物量,必須從源頭——原材料、輔料、燃料的消耗量開始進行分析,即從煤氣平衡、硫平衡、水平衡及其他物料(酸、堿、鉻、氟等)平衡著手分析,使統(tǒng)計或計算的污染物排放量能比較真實地反映企業(yè)在生產(chǎn)中的實際情況,這是環(huán)保管理部門及環(huán)評報告書審查專家非常重視的內(nèi)容。筆者根據(jù)多年來參加數(shù)個大型冶金工廠等建設(shè)項目環(huán)境影響評價工
2025-05-17 13:52
【總結(jié)】保險原理責任保險CHAPTER1CHAPTER7保險原理本章結(jié)構(gòu)責任保險概述1公共責任保險2產(chǎn)品責任保險3雇主責任保險4職業(yè)責任保險5保險原理責任保險(LiabilityInsurance)?責任保險的概念?以被保險人依法對第三者應(yīng)承擔的民事?lián)p害
2024-12-31 22:50
【總結(jié)】________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航
2025-05-23 18:24
【總結(jié)】海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 (〔1999〕外經(jīng)貿(mào)合字第30號1999年10月22日) ________國________公司(以下簡稱“甲方”)與...
2024-12-16 22:14
【總結(jié)】海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 (〔1999〕外經(jīng)貿(mào)合字第30號1999年10月22日) ________國________公司(以下簡稱“甲方”...
2024-12-16 22:51
【總結(jié)】海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議(官方范本) 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議(官方范本) _________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___...
【總結(jié)】海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準備了《海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議》模板,協(xié)助您撰寫關(guān)于“飯店雇傭協(xié)議書”的內(nèi)容。 _...
【總結(jié)】第九講:發(fā)展的戰(zhàn)略選擇:平衡與非平衡主要內(nèi)容一、平衡增長與不平衡增長戰(zhàn)略二、部門發(fā)展戰(zhàn)略五、地區(qū)發(fā)展優(yōu)先順序戰(zhàn)略三、趕超戰(zhàn)略與比較優(yōu)勢戰(zhàn)略四、收入最大化與就業(yè)最大化一、平衡增長與不平衡增長平衡增長與不平衡增長理論是發(fā)展經(jīng)濟學中關(guān)于發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略或工業(yè)化戰(zhàn)略的一種
2025-01-07 16:51
【總結(jié)】行政法的“平衡”及“平衡論”范疇 平衡論作為行政法的一種理論主張?zhí)岢龊螅恍W者一直在作完善這種理論的努力,力圖使之有助于行政法理論的科學化并推動中國行政法制的進步。平衡論引起了行政法學界的關(guān)注,不少學者就平衡論作了一定的評價。這些理論上的探討,有利于行政法的平衡理論進一步深化。由于平衡論尚不成熟,有些學者對這種理論,特別是對“平衡”及“平衡論”范疇不太了解,甚至有所誤
2025-06-28 01:05
【總結(jié)】時間管理?第一講:時間的真諦?【本講要點】時間的意義時間的劃分時間的運用時間的價值?故事給我們的啟示?時間的重要性小故事有兩個人,到非洲去考察。他們突然迷路了,正當他們在想怎么辦時,突然看到一只非常兇猛的獅子朝著他們跑過來,其中一人馬上從自己的旅行袋里拿出運動鞋穿上。另外一人看到同
2025-05-16 05:25
【總結(jié)】1企業(yè)勞動關(guān)系管理與雇主策略中國人民大學勞動關(guān)系研究所所長中國人民大學勞動人事學院教授常凱2一、勞資矛盾:中國企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)3?金融危機是全球化下基本社會經(jīng)濟矛盾的爆發(fā)。?資本無國界致使資本無限制的發(fā)展。?勞動力價格的探底競爭。?生產(chǎn)過剩與社會購買力不足。?
2025-01-22 06:48