【文章內(nèi)容簡介】 視和重點支持信息技術和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推進相關扶持政策的實施。目前我國信息化產(chǎn)業(yè)技術得到迅猛的發(fā)展，從以下幾個例子可以體現(xiàn)：，從模擬信息化到數(shù)字信息化，其技術水平實現(xiàn)了巨大的飛躍；，而且還可以傳遞語音、圖片和數(shù)據(jù)信息等，綜合性得到很大的提高；，開拓國際市場，飛速發(fā)展；，向著產(chǎn)業(yè)化的道路飛速前進；，其高速發(fā)展的基礎是我國高科技的快速發(fā)展：衛(wèi)星固定地球站等多種基礎設施的建立和完善為電視技術的發(fā)展提供了良好的硬件基礎；傳送數(shù)據(jù)由低速、靜態(tài)化數(shù)據(jù)向高速、動態(tài)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變；可以實現(xiàn)通訊網(wǎng)絡之間靈活重組，具有故障檢測預警和故障排除能力；基于新研發(fā)的智能人工長途臺，結(jié)合適應值班管理制度，電視欄目已經(jīng)從人工作業(yè)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣訑?shù)字化操作。后勤保障與現(xiàn)代物流即相對獨立又和諧統(tǒng)一，相互適應，相互依存。他們和諧統(tǒng)一的一面主要表現(xiàn)在一下兩個方面：?，F(xiàn)代物流與后勤保障的內(nèi)在具有相似處，現(xiàn)代物流的運輸?shù)葮I(yè)務運用的技術同時也可以體現(xiàn)在后勤保障的物資運輸、過程供給等方面?，F(xiàn)代物流與后勤保障之間的物流技術可以相互移植、相互補充//相互借鑒、互利互補，共同發(fā)展。信息技術的發(fā)展還帶來了現(xiàn)代物流的變革，無論是條形碼技術，電子數(shù)據(jù)交換技術、銷售時點系統(tǒng)，電子訂貨技術等物流信息技術的運用，還是快速反應體系、有效顧客反應體系等物流管理方法的普及，都歸功于信息技術的發(fā)展和體系的完善。物流的核心部分是現(xiàn)代信息系統(tǒng)?，F(xiàn)代物流信息系統(tǒng)注重以人為本，利用信息技術實現(xiàn)物流信息的收集、傳輸?shù)群侠沓浞掷?，通過加快籌集物資的速度和提高配送的效率，以提高利潤、降低成本為目標，并能夠支持物流管理，在物流運營過程中實現(xiàn)有效控制的人機管理信息系統(tǒng)。目前，信息技術的運用和發(fā)展普及對物質(zhì)流動效率起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)過最終完善會成為智能化的物流系統(tǒng)。物流體系中各系統(tǒng)的互聯(lián)互通，和諧統(tǒng)一與現(xiàn)代新型信息技術發(fā)展離不開關系，包括運輸、倉儲在內(nèi)的物流過程的發(fā)展基于轉(zhuǎn)運實時跟蹤與定位系統(tǒng)，網(wǎng)絡財務系統(tǒng)和電子商務系統(tǒng)之間是通過路徑優(yōu)化和網(wǎng)絡定位系統(tǒng)等技術體系結(jié)合在一起的。同時，現(xiàn)代物流也在快速發(fā)展，還有很多技術領域需要研究探索。要實現(xiàn)物流技術的蓬勃發(fā)展與持續(xù)應用，需要加大各方面的投入，提高對基礎研究和技術創(chuàng)新的積極性，協(xié)調(diào)各部門和各技術領域的協(xié)同開發(fā)。隨著現(xiàn)代計算機技術的普及以及網(wǎng)絡的迅速發(fā)展，現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展也受到這些因素的影響。將物流的時間與空間概念相互轉(zhuǎn)換，降低了相關的成本投入，這樣也可以更加有效率的利用現(xiàn)有的資源。通過互聯(lián)網(wǎng)，建立相關的信息交流體系，通過建立這一大數(shù)據(jù)庫，可以將用戶的信息充分的在系統(tǒng)中進行交流，方便用戶在平臺上進行互相的交流。物流企業(yè)的經(jīng)營管理水平往往與其信息管理水平密不可分，信息管理越完善的企業(yè)其管理水平越高。現(xiàn)在的物流企業(yè)大多都采用互聯(lián)網(wǎng)的方式進行經(jīng)營，這就將物流的時間進行了一定程度上的縮減，使得企業(yè)的經(jīng)營效益增長有更多的盈利點。 物流信息的管理體系并不是單純的企業(yè)內(nèi)部的信息管理體系，而是包括物流的上游以及下游企業(yè)之間全部的信息管理，通過這些企業(yè)之間的資源共享加強企業(yè)的信息管理。企業(yè)可以將自己的物流信息以及特色服務充分的展現(xiàn)給所有的客戶，除了企業(yè)核心秘密以及商業(yè)秘密可以有所保留，為了吸引更多的客戶，企業(yè)可以將自身優(yōu)勢展現(xiàn)給所有的客戶，使客戶通過網(wǎng)絡就可以了解企業(yè)的優(yōu)勢所在。最近幾年，隨著物流產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，物流經(jīng)營者的意識不斷提升，不斷的增加有關網(wǎng)絡信息技術的投入，但是現(xiàn)階段的信息發(fā)展還是遠遠的落后于世界上發(fā)達國家的物流產(chǎn)業(yè)，這就需要我們在今后的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，不斷的吸收國內(nèi)外先進的技術與經(jīng)驗，以自我為中心，促進自身信息的持續(xù)發(fā)展。通過完善相關的物流信息管理來促進現(xiàn)在企業(yè)的物流信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 不斷加強物流產(chǎn)業(yè)之中的人才培養(yǎng)機制，在現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程之中，需要不斷借鑒其他國家的現(xiàn)金管理經(jīng)驗與技術，培養(yǎng)專門的人才進行物流信息管理，因為在現(xiàn)在的物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之中，信息的管理人員不僅僅需要掌握物流管理方面的技術，同時再網(wǎng)絡交易的過程中還需要掌握一定的電子商務技術。采用新型的全局供應鏈的知識體系，同時在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷的對現(xiàn)有的物流人才進行定期培訓，不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。后勤保障裝備的作為現(xiàn)在經(jīng)濟條件之下的傳統(tǒng)保障模式的紐帶，同時也是后勤保障的物質(zhì)手段，只有擁有與之相適應的現(xiàn)金后勤裝備，才能擁有現(xiàn)金的后勤保障模式。這一傳統(tǒng)模式顯示了不斷精確、不斷清晰、不斷全面的過程充分的向我們展示了，面對電視業(yè)新欄目發(fā)展浪潮的挑戰(zhàn)，提高后勤裝備信息化建設的力度，可以有效的完善后勤保障模式，同時也以有力的促進其現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，這樣就可以實現(xiàn)后勤保障模式與后勤保障裝備之間的轉(zhuǎn)化，可以實現(xiàn)其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代后勤保障。技術裝備在是教育實踐的過程之中作用十分重要，首先，它的任務包括提高思辨能力、學習和認知方式以及培養(yǎng)信息素養(yǎng)，其次這是符號以及鏡像的物質(zhì)基礎。隨著信息技術的不斷發(fā)展，欄目創(chuàng)作的理念也會隨之發(fā)生變化，傳統(tǒng)的理念會阻礙的現(xiàn)在理念的發(fā)展，在這時，往往會將舊的全面推倒，建立新的理論，將傳統(tǒng)的技術裝備進行創(chuàng)新。 現(xiàn)在教育信息化隨著多媒體技術、互聯(lián)網(wǎng)技術以及計算機技術的不斷進步與普及而不斷的發(fā)展，同時也這是電視欄目在現(xiàn)代化進步的重要標志。信息化促進品牌欄目的現(xiàn)代化，已成為電視欄目創(chuàng)作與進步的戰(zhàn)略要求。所以，在以后的信息發(fā)展過程中，我們所必須要解決的問題便是推進欄目的信息化以及理論化；提高節(jié)目在裝備使用方面的能力；努力研究現(xiàn)在社會條件之下信息化發(fā)展的新思路。在電視臺創(chuàng)建品牌欄目這里領域，后勤保障模式的決定性因素主要包含后勁保障對象、環(huán)境以及內(nèi)容等等。隨著信息化的發(fā)展，現(xiàn)在社會條件之下的后勤保障對象以及環(huán)境都已經(jīng)發(fā)生了一定的變化，后勤保障手段也已經(jīng)相比傳統(tǒng)的手段進行了變化，針對現(xiàn)在后勤保障模式的發(fā)展也將會產(chǎn)生重要的影響。本章節(jié)重點介紹了新型后勤保障體系的特征和要求。主要涉及到四個方面，分別是智能化、實時性、多維協(xié)同和多元性。這四種特性是新型保障體系的創(chuàng)新性要求，是新思想、新技術應用與現(xiàn)代化保障體系的必然體現(xiàn)。也是新型的保障體系區(qū)別與就有的保障體系的重要特征，新型保障體系是對舊的保障體系的繼承和發(fā)展，它脫胎于舊的體系，但是又區(qū)別與舊的體系，其與現(xiàn)代技術思想發(fā)展緊密相關的新特性是其重要特征。四種特性并不是相互孤立的，他們是緊密聯(lián)系的一個整體，每一種特性都與其他特性互為因果，互為支撐。每一種特性都是整個創(chuàng)新后勤保障體系的一個側(cè)面的映射，是一個統(tǒng)一整體的一個層面，不能獨立的去看這些特性。信息技術和知識經(jīng)濟的高度發(fā)展將使得電視臺發(fā)生很大的變革，包括后勤運行機制以及管理模式等等。在知識經(jīng)濟系統(tǒng)之內(nèi)發(fā)展后勤保障系統(tǒng)，也是后勤保障在知識之上的高級表現(xiàn)形式，智能后勤保障體系是其核心內(nèi)容。在這一后勤保障經(jīng)濟形式之中，知識起到了非常重要的作用，他可以滲透到生產(chǎn)以及服務的全過程，同時可以用其來增強勞動者的技能。智能后勤保障體系是指由專門的單位、機構(gòu)和人員，依照合同或契約，將已經(jīng)投入到生產(chǎn)過程之中的生產(chǎn)資料進行智能化管理，運用先進的技術與方法進行，同時加強對體系的一體化管理以及專業(yè)化管理，為廣大的工作人員提供完善的服務。（85）作為由信息社會進入文明社會這一過程之中產(chǎn)生的重要產(chǎn)物，智能后勤保障對我們現(xiàn)在的生產(chǎn)生活實踐都產(chǎn)生了很多積極的影響。（1）破除傳統(tǒng)后勤保障模式。智能后勤保障模式可以改變傳統(tǒng)的后勤保障模式，在信息流動之中便可以對自身進行完善，及時的認清自身，保持自身的優(yōu)勢，對于阻礙自身發(fā)展的及時去除，通過實施職能后勤模式，可以有效地提高管理效率，同時還能對現(xiàn)在的生活以及文化思想與觀念產(chǎn)生重要的影響。（2）加快后勤保障體系之中的現(xiàn)代化與科學化。在現(xiàn)在日趨激烈的市場競爭之中，一味的一成不變?nèi)菀自诟偁幹惺?，只有不斷的將生產(chǎn)過程之中的壓力轉(zhuǎn)化為動力，才能不斷的在生產(chǎn)經(jīng)營過程之中調(diào)整自身的政策，適應現(xiàn)在市場條件的變化，充分的利用現(xiàn)有的企業(yè)資源，提高資源的利用效率，加快后勤社會化。（3）強化后勤主體的“大后勤”意識與思想。通過處理各種在后勤社會化之中出現(xiàn)的問題，后勤需要不斷的與企業(yè)內(nèi)部其他的部門進行合作，這就使得后勤之中存在的很多問題能夠及時的引起企業(yè)的重視，并與各類社會組織或非政府組織通力合作、創(chuàng)造條件合理解決。保障主題的聯(lián)合化、知識化以及社會化，使生產(chǎn)要素在自由競爭的過程之中充分流動，促進資源的有效利用以及資源的優(yōu)化配置。（4）促進后勤保障體系大文化觀念的形成與發(fā)展。通過大后勤市場、以及信息網(wǎng)絡的發(fā)展、后勤保障的社會化，就必然會使社會文化不斷進行融合。新型的后勤保障體系與傳統(tǒng)的相比較而言，也會存在如風險性、復雜性、投機性以及平衡性等問題，但是在整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，其積極作用還是占據(jù)絕對的主體地位?，F(xiàn)在社會條件之下的智能化后勤主要是以信息的使用、分配以及產(chǎn)生為主要保障內(nèi)容的，它的主要特征包含以下幾點：（1）智能化后勤保障體系與傳統(tǒng)的體系相比較更加平等，同時對于人更加看重，采用新型的平行分散的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，加快團隊轉(zhuǎn)變，形成高效、廉潔的，適應現(xiàn)在市場經(jīng)濟發(fā)展的新團隊。（2）對電視臺后勤保障體系進行智能化、知識化以及信息化的改造，讓后勤利益分配過程之中更多的考慮信息與知識的資源，有關勞動力的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了極大地變化。（3）后勤保障體系不斷完善，其自動化、科學化、電腦化以及網(wǎng)絡化不斷進行推廣，使得服務的主體與客體之間可以更加協(xié)調(diào)，促進后勤服務保障的持續(xù)健康發(fā)展。（4）形成學習型的后勤組織，在后勤主體的價值觀之后充分體現(xiàn)知識的重要性，將知識的作用與意識充分的滲透到這一過程之中。物業(yè)管理技術以及智能化建筑設備的出現(xiàn)與發(fā)展，使得傳統(tǒng)的后勤保障經(jīng)營模式面臨很大的沖擊，由于傳統(tǒng)的后勤保障模式的服務范圍比較小，一般都是由政府撥款進行運營。這樣就只能局限于某個小區(qū)，不利于后勤保障的進一步發(fā)展?，F(xiàn)在的智能化后勤保障就可以很好的解決這些問題，智能化后勤保障通過不斷拓寬盈利渠道以及生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模，促進后勤保障的發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營以及資源共享的目的。在信息技術以及智能辦公系統(tǒng)的基礎之上構(gòu)建智能后勤保障體系，加強與相關部門之間的溝通聯(lián)系。所以，只有智能化后勤保障體系真正的規(guī)模運營、統(tǒng)籌考慮，才能降低成本，充分發(fā)揮效能，從而走上良性發(fā)展軌道。隨著新型后勤保障體系的引入，這就要求我們的思想意識要跟上技術的進步。智能化管理的深入，要求電視臺的相關工作人員的思想必須及時進行轉(zhuǎn)變，將經(jīng)營目的也進行轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)作人員與服務員工。采取智能化的技術不斷進行管理方式的創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大工作人員的工作積極性與主動性。不斷地加強在工作過程中的培訓制度，提升員工的工作技能，培養(yǎng)專門化的人才進行專業(yè)管理，將生產(chǎn)經(jīng)營的全過程都充分的發(fā)揮人的管理作用，確保智能管理系統(tǒng)在人的作用下充分發(fā)揮出作用，同時提供給廣大的員工最好的服務。同時，通過對現(xiàn)有員工的培訓，提升他們自身的技能，采取現(xiàn)代化的管理方式進行管理，最終達到在崗技能創(chuàng)新。通過科學有效的管理方式，利用持證上崗的政策，使得工作人員充分的學習智能化管理的相關技術，促進其提供優(yōu)質(zhì)服務的效率。新型后勤保障體系應該依據(jù)現(xiàn)階段自己公司的具體情況進行具體討論，尋找出現(xiàn)在適合自身發(fā)展的智能化管理方法，同時制定出與之相對應的管理辦法，使得在以后的智能化管理過程之中能夠有據(jù)可循。將ISO14001：2004環(huán)境管理體系標準與ISO9001：2000質(zhì)量管理體系以及GB/T28001 職業(yè)健康安全標準一同實施。促進現(xiàn)在智能化管理的規(guī)范化與法制化，使其充分與國際標準相適應。進行管理方式的改變，系統(tǒng)的科學管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的分散管理方式。同時對智能化管理的各個過程都進行專門的法規(guī)制定與規(guī)范，讓相關從業(yè)人員對智能化管理的工作目標、流程、內(nèi)容以及要求都能夠做到充分了解，并能夠?qū)W會應用。 智能后勤保障是后勤保障的高級形式。目前，智能后勤的發(fā)展還處于起步階段，顯現(xiàn)了后勤社會化與系統(tǒng)重組的一般發(fā)展趨勢。（1）通過進行后勤保障體系的變革實現(xiàn)后勤社會化的發(fā)展。我們應該改變傳統(tǒng)的后勤保障體系，從社會發(fā)展的角度進行考慮，破除舊的后勤保障體系，并且積極的在行動上適應時代的發(fā)展，與新的后勤保障體系的要求相適應?，F(xiàn)階段要想徹底的將傳統(tǒng)的后勤保障體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芑Ｕ象w系，就必須從整個社會發(fā)展的角度出發(fā)進行變革，只有這樣才能真正實現(xiàn)這一變革所帶來的效應。將傳統(tǒng)后勤文化之中的價值觀念進行不斷的改變。（2）不斷的跟隨時代的發(fā)展，適應電視臺只能后勤的要求。隨著現(xiàn)在社會的不斷進步與發(fā)展，后勤保障系統(tǒng)也在不斷的發(fā)展，這就需要其適應現(xiàn)在市場的變化，不斷對舊的保障系統(tǒng)進行變革才能不斷的適應時代的要求，我們現(xiàn)在的后勤在不斷發(fā)展的過程之中相互合作，充分進行競爭，實現(xiàn)資源的共享，促進后勤的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。為創(chuàng)建品牌欄目做出應有貢獻。（3）改變傳統(tǒng)后勤管理手段與模式。針對后勤管理的規(guī)模、方式以及結(jié)構(gòu)，我們需要采取科學有效的方式進行調(diào)節(jié)。通過不斷地培養(yǎng)人才以及完善相關福利政策以及勞動合同制度實現(xiàn)后勤保障體系的完善。構(gòu)建全新的后勤體系方法論就必須以持續(xù)的進行后勤教育為基礎，不斷的提高員工的意識。當前，后勤保障體系正不斷完善發(fā)展，變得更加細致和集約化。在這中間，應用最為廣泛，最有效果的當屬實時管理。其產(chǎn)生于實時生產(chǎn)的過程，也因此，在實施生產(chǎn)不斷發(fā)展和廣發(fā)應用之后，其發(fā)展的速度也是日益加快的?！　崟r后勤與一般后勤是有區(qū)別的，相較于一般意義上的后勤而言，實時后勤是以時間的經(jīng)濟管理學為基礎發(fā)展起來的，而不像一般后勤，隸屬于傳統(tǒng)意義上的規(guī)模經(jīng)濟學的領域，實時后勤的主要理論是衍生于需求產(chǎn)生時。實時后勤的應用，提高了生產(chǎn)效率，提高了生產(chǎn)過程中貨物流動的速度從而使庫存減少，相應的生產(chǎn)成本大幅減少。也正因為有了實時后勤，生產(chǎn)的體系才變得靈活且效率高。將保障的手段進行信息化，依靠的就是將信息化與機械化相結(jié)合，進行發(fā)展創(chuàng)新。信息技術在后勤發(fā)展中的作用和地位不斷提高，從而推動后勤保障不斷發(fā)展完善，也正因為如此，電視節(jié)目的保障力才能不斷深入強化和發(fā)展，而這一切的基礎都是科技的創(chuàng)新發(fā)展以及生產(chǎn)過程的信息化和技術化。構(gòu)建完善的后勤保障體系，確保后勤的信息我們能夠隨時掌握，隨時調(diào)配，充分實現(xiàn)后期的作用。后勤保障體系的實時性需要以智能化作為基礎。實時性并不是能夠憑空建立的，它需要很多現(xiàn)代技術以