【文章內(nèi)容簡介】 視和重點(diǎn)支持信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推進(jìn)相關(guān)扶持政策的實(shí)施。目前我國信息化產(chǎn)業(yè)技術(shù)得到迅猛的發(fā)展，從以下幾個(gè)例子可以體現(xiàn)：，從模擬信息化到數(shù)字信息化，其技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)了巨大的飛躍；，而且還可以傳遞語音、圖片和數(shù)據(jù)信息等，綜合性得到很大的提高；，開拓國際市場，飛速發(fā)展；，向著產(chǎn)業(yè)化的道路飛速前進(jìn)；，其高速發(fā)展的基礎(chǔ)是我國高科技的快速發(fā)展：衛(wèi)星固定地球站等多種基礎(chǔ)設(shè)施的建立和完善為電視技術(shù)的發(fā)展提供了良好的硬件基礎(chǔ)；傳送數(shù)據(jù)由低速、靜態(tài)化數(shù)據(jù)向高速、動(dòng)態(tài)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變；可以實(shí)現(xiàn)通訊網(wǎng)絡(luò)之間靈活重組，具有故障檢測預(yù)警和故障排除能力；基于新研發(fā)的智能人工長途臺(tái)，結(jié)合適應(yīng)值班管理制度，電視欄目已經(jīng)從人工作業(yè)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)數(shù)字化操作。后勤保障與現(xiàn)代物流即相對獨(dú)立又和諧統(tǒng)一，相互適應(yīng)，相互依存。他們和諧統(tǒng)一的一面主要表現(xiàn)在一下兩個(gè)方面：?，F(xiàn)代物流與后勤保障的內(nèi)在具有相似處，現(xiàn)代物流的運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)運(yùn)用的技術(shù)同時(shí)也可以體現(xiàn)在后勤保障的物資運(yùn)輸、過程供給等方面?，F(xiàn)代物流與后勤保障之間的物流技術(shù)可以相互移植、相互補(bǔ)充//相互借鑒、互利互補(bǔ)，共同發(fā)展。信息技術(shù)的發(fā)展還帶來了現(xiàn)代物流的變革，無論是條形碼技術(shù)，電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)、銷售時(shí)點(diǎn)系統(tǒng)，電子訂貨技術(shù)等物流信息技術(shù)的運(yùn)用，還是快速反應(yīng)體系、有效顧客反應(yīng)體系等物流管理方法的普及，都?xì)w功于信息技術(shù)的發(fā)展和體系的完善。物流的核心部分是現(xiàn)代信息系統(tǒng)。現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)注重以人為本，利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)物流信息的收集、傳輸?shù)群侠沓浞掷茫ㄟ^加快籌集物資的速度和提高配送的效率，以提高利潤、降低成本為目標(biāo)，并能夠支持物流管理，在物流運(yùn)營過程中實(shí)現(xiàn)有效控制的人機(jī)管理信息系統(tǒng)。目前，信息技術(shù)的運(yùn)用和發(fā)展普及對物質(zhì)流動(dòng)效率起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)過最終完善會(huì)成為智能化的物流系統(tǒng)。物流體系中各系統(tǒng)的互聯(lián)互通，和諧統(tǒng)一與現(xiàn)代新型信息技術(shù)發(fā)展離不開關(guān)系，包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)在內(nèi)的物流過程的發(fā)展基于轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)時(shí)跟蹤與定位系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和電子商務(wù)系統(tǒng)之間是通過路徑優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)定位系統(tǒng)等技術(shù)體系結(jié)合在一起的。同時(shí)，現(xiàn)代物流也在快速發(fā)展，還有很多技術(shù)領(lǐng)域需要研究探索。要實(shí)現(xiàn)物流技術(shù)的蓬勃發(fā)展與持續(xù)應(yīng)用，需要加大各方面的投入，提高對基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新的積極性，協(xié)調(diào)各部門和各技術(shù)領(lǐng)域的協(xié)同開發(fā)。隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及以及網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展也受到這些因素的影響。將物流的時(shí)間與空間概念相互轉(zhuǎn)換，降低了相關(guān)的成本投入，這樣也可以更加有效率的利用現(xiàn)有的資源。通過互聯(lián)網(wǎng)，建立相關(guān)的信息交流體系，通過建立這一大數(shù)據(jù)庫，可以將用戶的信息充分的在系統(tǒng)中進(jìn)行交流，方便用戶在平臺(tái)上進(jìn)行互相的交流。物流企業(yè)的經(jīng)營管理水平往往與其信息管理水平密不可分，信息管理越完善的企業(yè)其管理水平越高?，F(xiàn)在的物流企業(yè)大多都采用互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行經(jīng)營，這就將物流的時(shí)間進(jìn)行了一定程度上的縮減，使得企業(yè)的經(jīng)營效益增長有更多的盈利點(diǎn)。 物流信息的管理體系并不是單純的企業(yè)內(nèi)部的信息管理體系，而是包括物流的上游以及下游企業(yè)之間全部的信息管理，通過這些企業(yè)之間的資源共享加強(qiáng)企業(yè)的信息管理。企業(yè)可以將自己的物流信息以及特色服務(wù)充分的展現(xiàn)給所有的客戶，除了企業(yè)核心秘密以及商業(yè)秘密可以有所保留，為了吸引更多的客戶，企業(yè)可以將自身優(yōu)勢展現(xiàn)給所有的客戶，使客戶通過網(wǎng)絡(luò)就可以了解企業(yè)的優(yōu)勢所在。最近幾年，隨著物流產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，物流經(jīng)營者的意識不斷提升，不斷的增加有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的投入，但是現(xiàn)階段的信息發(fā)展還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于世界上發(fā)達(dá)國家的物流產(chǎn)業(yè)，這就需要我們在今后的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，不斷的吸收國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，以自我為中心，促進(jìn)自身信息的持續(xù)發(fā)展。通過完善相關(guān)的物流信息管理來促進(jìn)現(xiàn)在企業(yè)的物流信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 不斷加強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)之中的人才培養(yǎng)機(jī)制，在現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程之中，需要不斷借鑒其他國家的現(xiàn)金管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，培養(yǎng)專門的人才進(jìn)行物流信息管理，因?yàn)樵诂F(xiàn)在的物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之中，信息的管理人員不僅僅需要掌握物流管理方面的技術(shù)，同時(shí)再網(wǎng)絡(luò)交易的過程中還需要掌握一定的電子商務(wù)技術(shù)。采用新型的全局供應(yīng)鏈的知識體系，同時(shí)在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷的對現(xiàn)有的物流人才進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。后勤保障裝備的作為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件之下的傳統(tǒng)保障模式的紐帶，同時(shí)也是后勤保障的物質(zhì)手段，只有擁有與之相適應(yīng)的現(xiàn)金后勤裝備，才能擁有現(xiàn)金的后勤保障模式。這一傳統(tǒng)模式顯示了不斷精確、不斷清晰、不斷全面的過程充分的向我們展示了，面對電視業(yè)新欄目發(fā)展浪潮的挑戰(zhàn)，提高后勤裝備信息化建設(shè)的力度，可以有效的完善后勤保障模式，同時(shí)也以有力的促進(jìn)其現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，這樣就可以實(shí)現(xiàn)后勤保障模式與后勤保障裝備之間的轉(zhuǎn)化，可以實(shí)現(xiàn)其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代后勤保障。技術(shù)裝備在是教育實(shí)踐的過程之中作用十分重要，首先，它的任務(wù)包括提高思辨能力、學(xué)習(xí)和認(rèn)知方式以及培養(yǎng)信息素養(yǎng)，其次這是符號以及鏡像的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，欄目創(chuàng)作的理念也會(huì)隨之發(fā)生變化，傳統(tǒng)的理念會(huì)阻礙的現(xiàn)在理念的發(fā)展，在這時(shí)，往往會(huì)將舊的全面推倒，建立新的理論，將傳統(tǒng)的技術(shù)裝備進(jìn)行創(chuàng)新。 現(xiàn)在教育信息化隨著多媒體技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷進(jìn)步與普及而不斷的發(fā)展，同時(shí)也這是電視欄目在現(xiàn)代化進(jìn)步的重要標(biāo)志。信息化促進(jìn)品牌欄目的現(xiàn)代化，已成為電視欄目創(chuàng)作與進(jìn)步的戰(zhàn)略要求。所以，在以后的信息發(fā)展過程中，我們所必須要解決的問題便是推進(jìn)欄目的信息化以及理論化；提高節(jié)目在裝備使用方面的能力；努力研究現(xiàn)在社會(huì)條件之下信息化發(fā)展的新思路。在電視臺(tái)創(chuàng)建品牌欄目這里領(lǐng)域，后勤保障模式的決定性因素主要包含后勁保障對象、環(huán)境以及內(nèi)容等等。隨著信息化的發(fā)展，現(xiàn)在社會(huì)條件之下的后勤保障對象以及環(huán)境都已經(jīng)發(fā)生了一定的變化，后勤保障手段也已經(jīng)相比傳統(tǒng)的手段進(jìn)行了變化，針對現(xiàn)在后勤保障模式的發(fā)展也將會(huì)產(chǎn)生重要的影響。本章節(jié)重點(diǎn)介紹了新型后勤保障體系的特征和要求。主要涉及到四個(gè)方面，分別是智能化、實(shí)時(shí)性、多維協(xié)同和多元性。這四種特性是新型保障體系的創(chuàng)新性要求，是新思想、新技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)代化保障體系的必然體現(xiàn)。也是新型的保障體系區(qū)別與就有的保障體系的重要特征，新型保障體系是對舊的保障體系的繼承和發(fā)展，它脫胎于舊的體系，但是又區(qū)別與舊的體系，其與現(xiàn)代技術(shù)思想發(fā)展緊密相關(guān)的新特性是其重要特征。四種特性并不是相互孤立的，他們是緊密聯(lián)系的一個(gè)整體，每一種特性都與其他特性互為因果，互為支撐。每一種特性都是整個(gè)創(chuàng)新后勤保障體系的一個(gè)側(cè)面的映射，是一個(gè)統(tǒng)一整體的一個(gè)層面，不能獨(dú)立的去看這些特性。信息技術(shù)和知識經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展將使得電視臺(tái)發(fā)生很大的變革，包括后勤運(yùn)行機(jī)制以及管理模式等等。在知識經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)之內(nèi)發(fā)展后勤保障系統(tǒng)，也是后勤保障在知識之上的高級表現(xiàn)形式，智能后勤保障體系是其核心內(nèi)容。在這一后勤保障經(jīng)濟(jì)形式之中，知識起到了非常重要的作用，他可以滲透到生產(chǎn)以及服務(wù)的全過程，同時(shí)可以用其來增強(qiáng)勞動(dòng)者的技能。智能后勤保障體系是指由專門的單位、機(jī)構(gòu)和人員，依照合同或契約，將已經(jīng)投入到生產(chǎn)過程之中的生產(chǎn)資料進(jìn)行智能化管理，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)與方法進(jìn)行，同時(shí)加強(qiáng)對體系的一體化管理以及專業(yè)化管理，為廣大的工作人員提供完善的服務(wù)。（85）作為由信息社會(huì)進(jìn)入文明社會(huì)這一過程之中產(chǎn)生的重要產(chǎn)物，智能后勤保障對我們現(xiàn)在的生產(chǎn)生活實(shí)踐都產(chǎn)生了很多積極的影響。（1）破除傳統(tǒng)后勤保障模式。智能后勤保障模式可以改變傳統(tǒng)的后勤保障模式，在信息流動(dòng)之中便可以對自身進(jìn)行完善，及時(shí)的認(rèn)清自身，保持自身的優(yōu)勢，對于阻礙自身發(fā)展的及時(shí)去除，通過實(shí)施職能后勤模式，可以有效地提高管理效率，同時(shí)還能對現(xiàn)在的生活以及文化思想與觀念產(chǎn)生重要的影響。（2）加快后勤保障體系之中的現(xiàn)代化與科學(xué)化。在現(xiàn)在日趨激烈的市場競爭之中，一味的一成不變?nèi)菀自诟偁幹惺。挥胁粩嗟膶⑸a(chǎn)過程之中的壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，才能不斷的在生產(chǎn)經(jīng)營過程之中調(diào)整自身的政策，適應(yīng)現(xiàn)在市場條件的變化，充分的利用現(xiàn)有的企業(yè)資源，提高資源的利用效率，加快后勤社會(huì)化。（3）強(qiáng)化后勤主體的“大后勤”意識與思想。通過處理各種在后勤社會(huì)化之中出現(xiàn)的問題，后勤需要不斷的與企業(yè)內(nèi)部其他的部門進(jìn)行合作，這就使得后勤之中存在的很多問題能夠及時(shí)的引起企業(yè)的重視，并與各類社會(huì)組織或非政府組織通力合作、創(chuàng)造條件合理解決。保障主題的聯(lián)合化、知識化以及社會(huì)化，使生產(chǎn)要素在自由競爭的過程之中充分流動(dòng)，促進(jìn)資源的有效利用以及資源的優(yōu)化配置。（4）促進(jìn)后勤保障體系大文化觀念的形成與發(fā)展。通過大后勤市場、以及信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、后勤保障的社會(huì)化，就必然會(huì)使社會(huì)文化不斷進(jìn)行融合。新型的后勤保障體系與傳統(tǒng)的相比較而言，也會(huì)存在如風(fēng)險(xiǎn)性、復(fù)雜性、投機(jī)性以及平衡性等問題，但是在整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，其積極作用還是占據(jù)絕對的主體地位?，F(xiàn)在社會(huì)條件之下的智能化后勤主要是以信息的使用、分配以及產(chǎn)生為主要保障內(nèi)容的，它的主要特征包含以下幾點(diǎn)：（1）智能化后勤保障體系與傳統(tǒng)的體系相比較更加平等，同時(shí)對于人更加看重，采用新型的平行分散的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加快團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變，形成高效、廉潔的，適應(yīng)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新團(tuán)隊(duì)。（2）對電視臺(tái)后勤保障體系進(jìn)行智能化、知識化以及信息化的改造，讓后勤利益分配過程之中更多的考慮信息與知識的資源，有關(guān)勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了極大地變化。（3）后勤保障體系不斷完善，其自動(dòng)化、科學(xué)化、電腦化以及網(wǎng)絡(luò)化不斷進(jìn)行推廣，使得服務(wù)的主體與客體之間可以更加協(xié)調(diào)，促進(jìn)后勤服務(wù)保障的持續(xù)健康發(fā)展。（4）形成學(xué)習(xí)型的后勤組織，在后勤主體的價(jià)值觀之后充分體現(xiàn)知識的重要性，將知識的作用與意識充分的滲透到這一過程之中。物業(yè)管理技術(shù)以及智能化建筑設(shè)備的出現(xiàn)與發(fā)展，使得傳統(tǒng)的后勤保障經(jīng)營模式面臨很大的沖擊，由于傳統(tǒng)的后勤保障模式的服務(wù)范圍比較小，一般都是由政府撥款進(jìn)行運(yùn)營。這樣就只能局限于某個(gè)小區(qū)，不利于后勤保障的進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)在的智能化后勤保障就可以很好的解決這些問題，智能化后勤保障通過不斷拓寬盈利渠道以及生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模，促進(jìn)后勤保障的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營以及資源共享的目的。在信息技術(shù)以及智能辦公系統(tǒng)的基礎(chǔ)之上構(gòu)建智能后勤保障體系，加強(qiáng)與相關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系。所以，只有智能化后勤保障體系真正的規(guī)模運(yùn)營、統(tǒng)籌考慮，才能降低成本，充分發(fā)揮效能，從而走上良性發(fā)展軌道。隨著新型后勤保障體系的引入，這就要求我們的思想意識要跟上技術(shù)的進(jìn)步。智能化管理的深入，要求電視臺(tái)的相關(guān)工作人員的思想必須及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，將經(jīng)營目的也進(jìn)行轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)作人員與服務(wù)員工。采取智能化的技術(shù)不斷進(jìn)行管理方式的創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大工作人員的工作積極性與主動(dòng)性。不斷地加強(qiáng)在工作過程中的培訓(xùn)制度，提升員工的工作技能，培養(yǎng)專門化的人才進(jìn)行專業(yè)管理，將生產(chǎn)經(jīng)營的全過程都充分的發(fā)揮人的管理作用，確保智能管理系統(tǒng)在人的作用下充分發(fā)揮出作用，同時(shí)提供給廣大的員工最好的服務(wù)。同時(shí)，通過對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)，提升他們自身的技能，采取現(xiàn)代化的管理方式進(jìn)行管理，最終達(dá)到在崗技能創(chuàng)新。通過科學(xué)有效的管理方式，利用持證上崗的政策，使得工作人員充分的學(xué)習(xí)智能化管理的相關(guān)技術(shù)，促進(jìn)其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的效率。新型后勤保障體系應(yīng)該依據(jù)現(xiàn)階段自己公司的具體情況進(jìn)行具體討論，尋找出現(xiàn)在適合自身發(fā)展的智能化管理方法，同時(shí)制定出與之相對應(yīng)的管理辦法，使得在以后的智能化管理過程之中能夠有據(jù)可循。將ISO14001：2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001：2000質(zhì)量管理體系以及GB/T28001 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)一同實(shí)施。促進(jìn)現(xiàn)在智能化管理的規(guī)范化與法制化，使其充分與國際標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。進(jìn)行管理方式的改變，系統(tǒng)的科學(xué)管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的分散管理方式。同時(shí)對智能化管理的各個(gè)過程都進(jìn)行專門的法規(guī)制定與規(guī)范，讓相關(guān)從業(yè)人員對智能化管理的工作目標(biāo)、流程、內(nèi)容以及要求都能夠做到充分了解，并能夠?qū)W會(huì)應(yīng)用。 智能后勤保障是后勤保障的高級形式。目前，智能后勤的發(fā)展還處于起步階段，顯現(xiàn)了后勤社會(huì)化與系統(tǒng)重組的一般發(fā)展趨勢。（1）通過進(jìn)行后勤保障體系的變革實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化的發(fā)展。我們應(yīng)該改變傳統(tǒng)的后勤保障體系，從社會(huì)發(fā)展的角度進(jìn)行考慮，破除舊的后勤保障體系，并且積極的在行動(dòng)上適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，與新的后勤保障體系的要求相適應(yīng)?，F(xiàn)階段要想徹底的將傳統(tǒng)的后勤保障體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芑Ｕ象w系，就必須從整個(gè)社會(huì)發(fā)展的角度出發(fā)進(jìn)行變革，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)這一變革所帶來的效應(yīng)。將傳統(tǒng)后勤文化之中的價(jià)值觀念進(jìn)行不斷的改變。（2）不斷的跟隨時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)電視臺(tái)只能后勤的要求。隨著現(xiàn)在社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，后勤保障系統(tǒng)也在不斷的發(fā)展，這就需要其適應(yīng)現(xiàn)在市場的變化，不斷對舊的保障系統(tǒng)進(jìn)行變革才能不斷的適應(yīng)時(shí)代的要求，我們現(xiàn)在的后勤在不斷發(fā)展的過程之中相互合作，充分進(jìn)行競爭，實(shí)現(xiàn)資源的共享，促進(jìn)后勤的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。為創(chuàng)建品牌欄目做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（3）改變傳統(tǒng)后勤管理手段與模式。針對后勤管理的規(guī)模、方式以及結(jié)構(gòu)，我們需要采取科學(xué)有效的方式進(jìn)行調(diào)節(jié)。通過不斷地培養(yǎng)人才以及完善相關(guān)福利政策以及勞動(dòng)合同制度實(shí)現(xiàn)后勤保障體系的完善。構(gòu)建全新的后勤體系方法論就必須以持續(xù)的進(jìn)行后勤教育為基礎(chǔ)，不斷的提高員工的意識。當(dāng)前，后勤保障體系正不斷完善發(fā)展，變得更加細(xì)致和集約化。在這中間，應(yīng)用最為廣泛，最有效果的當(dāng)屬實(shí)時(shí)管理。其產(chǎn)生于實(shí)時(shí)生產(chǎn)的過程，也因此，在實(shí)施生產(chǎn)不斷發(fā)展和廣發(fā)應(yīng)用之后，其發(fā)展的速度也是日益加快的。　　實(shí)時(shí)后勤與一般后勤是有區(qū)別的，相較于一般意義上的后勤而言，實(shí)時(shí)后勤是以時(shí)間的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的，而不像一般后勤，隸屬于傳統(tǒng)意義上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)學(xué)的領(lǐng)域，實(shí)時(shí)后勤的主要理論是衍生于需求產(chǎn)生時(shí)。實(shí)時(shí)后勤的應(yīng)用，提高了生產(chǎn)效率，提高了生產(chǎn)過程中貨物流動(dòng)的速度從而使庫存減少，相應(yīng)的生產(chǎn)成本大幅減少。也正因?yàn)橛辛藢?shí)時(shí)后勤，生產(chǎn)的體系才變得靈活且效率高。將保障的手段進(jìn)行信息化，依靠的就是將信息化與機(jī)械化相結(jié)合，進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新。信息技術(shù)在后勤發(fā)展中的作用和地位不斷提高，從而推動(dòng)后勤保障不斷發(fā)展完善，也正因?yàn)槿绱耍娨暪?jié)目的保障力才能不斷深入強(qiáng)化和發(fā)展，而這一切的基礎(chǔ)都是科技的創(chuàng)新發(fā)展以及生產(chǎn)過程的信息化和技術(shù)化。構(gòu)建完善的后勤保障體系，確保后勤的信息我們能夠隨時(shí)掌握，隨時(shí)調(diào)配，充分實(shí)現(xiàn)后期的作用。后勤保障體系的實(shí)時(shí)性需要以智能化作為基礎(chǔ)。實(shí)時(shí)性并不是能夠憑空建立的，它需要很多現(xiàn)代技術(shù)以