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職業(yè)倫理與積極心理考試題庫及答案(編輯修改稿)

2025-07-19 08:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 現(xiàn)是()?!   。ǎ?。    ,意味著我們把職業(yè)倫理教育當作( )?! ⒔洕顒拥毓ぞ摺?,提升人的尊嚴,具有政治、經濟等價值的精神生產活動  21.“小孩子闖了禍,用雙手把眼睛蒙起來”屬于自我防御機制中的( )。    “網(wǎng)絡綜合癥”患者最主要的表現(xiàn)是( )?!?,長時間沉迷于網(wǎng)絡之中 ,難于自控,甚至做夢也在上網(wǎng) 、頭昏眼花 ,意志力堅定( )。  ,健康的家庭成員  ,貧窮是悲創(chuàng)之本24.“古代的、西方資本主義國家的思想道德觀念,就有古代、西方資本主義國家的教育模式與之相適應?!边@說明了( )?!?,是思想道德內容和教育模式的結合與統(tǒng)一 ,對德育過程及其組織方式、操作手段、評價機制作出簡要的特征鮮明的表述 ,運用一定的方法和手段,通過一定的途徑,實施一定的德育內容,就可能形成某種德育模式 。( )    二、判斷題1. “二因素理論”認為,生活目標是基礎,而路徑意識和動力意識是希望的兩個部分。( ) 對2.職業(yè)倦怠是指由工作或與工作有關的因素所致的應激?!″e3.西方國家的教育理論與實踐中,意識形態(tài)的東西更多是通過宗教或哲學課程來傳授給從業(yè)者的。( 對4.總體上說人均總產值與幸福感正相關,人均收入越多,人們越幸福,所以人們應該盡可能多賺錢。( ) 錯5.科技倫理道德為我們認識、對待科技發(fā)展和科技應用中“能夠做”與“是否應該做”的關系提供了明確的指引和規(guī)范,是科學精神和人文精神的結合。 對6.“上班恐懼癥”的表現(xiàn)有兩點:一是上班前不想上班,焦慮;二是上班第一天萎靡不振、煩躁。 對7.自我防御機制是有意識進行的?!″e8.恐懼是七情之一,是個體企圖擺脫、逃避某種情況時的情緒體驗,這種體驗是由于缺乏處理可怕情境的能力所引起的。 對9.職業(yè)倫理教育目標在整個職業(yè)倫理教育活動中,具有導向、整合、評價等功能,是職業(yè)倫理教育活動的出發(fā)點和歸宿。( ) 對10.期望值理論,個人在進行主觀幸福感的評價時總是與一定的標準相對比,其實這一標準就是個人的期望目標。( ) 對三、多選題1. 專業(yè)技術人員要適應自己的工作,必須要能夠發(fā)揮自身健康的心理機能,做到以下幾點( )?!。灰蛲饨绛h(huán)境而做任何改變   ,有吃苦耐勞的精神 、健康 2. 職業(yè)應激的來源主要有( )?!     ?. 緩解醫(yī)護人員工作壓力,可以從下面幾個方面入手( )?!?,創(chuàng)設溫馨的組織氛圍  ,通過各種形式的社會輿論,大力宣傳和樹立醫(yī)護職業(yè)形象 ,學會樂觀地面對挫折,及時地宣泄負性情緒 ,營養(yǎng)飲食 4. 職業(yè)道德有不同的表現(xiàn)形式,但無論以哪種形式存在,職業(yè)道德的內容和結構一般而言是()。      5. 世界是不可預知的,人類對于自身的沖動、情感、思維、行為難以控制,未來的不確定性,青春流逝,死亡無法避免,這些都是現(xiàn)階段讓人們絕望的信息,我們怎么樣才能樂觀認識世界呢?( ) ,用樂觀的方式認識自己、世界和未來,讓我們更加自信,生活有目標 ,關注積極的事件,良性遺忘消極事件  ,游刃有余的面對消極事件 6. 下列選項中屬于應用類法律人的有()?!     ?. 醫(yī)務工作者職業(yè)倫理要求的意義有哪些()。 、提升其職業(yè)理想具有重要的現(xiàn)實意義  、廉潔行醫(yī)具有重要的現(xiàn)實意義 、提高醫(yī)務人員醫(yī)德品質和境界、推動醫(yī)德醫(yī)風建設,具有重要的現(xiàn)實意義  8. 加強金融職業(yè)倫理教育的基本內容包括()?!     叭F”信譽 9. 專業(yè)技術人員的心理健康評估時無論使用何種方法都應該注意以下幾點( )?!    ?、輔導、咨詢、治療相結合 ,獲得絕對的量化記錄,開展多種活動、創(chuàng)設適合受教育者( )的引導、建構、轉變、鞏固、提升受教育者的職業(yè)倫理,最終形成健康的職業(yè)人格過程?!      堵殬I(yè)倫理與積極心理》考試題庫及答案一、.單選題(,本大題包括25小題,每題2分,)(本題分值:2)造成專業(yè)技術人員的職業(yè)倦怠的個體因素,不適合從(C)方面去分析。(本題分值:2)以下不屬于從組織方面應對職業(yè)怠倦的對策有(D)。,采取預防措施3.(本題分值:2)具體就研究對象而言,下面那一項不是積極心理學研究的層面(C)。,研究公民美德,是研究積極的個人特質4.(本題分值:2)希望理論的三個成分中,最基礎的是(D)。 5. (本題分值:2)積極心理學是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿εc美德等積極方面的一種心理學思潮。他最早在(A)興起”。 6.(本題分值:2)下列哪個不是自我中心的表現(xiàn)(B)。,不服務集體,不關心他人,損人利己★7.(本題分值:2)下面哪個不是員工幫助計劃的內容(C)。,改變其生活方式,提高勞動報酬8.(本題分值:2)下列哪項不屬于醫(yī)務工作者職業(yè)倫理的特征。(D)9.(本題分值:2)在制定本單位《員工行為守則》時,需要提煉好貼近實際、貼近員工、熱愛金融的精神品牌和核心價值理念,使全體員工真正做到(B)。,違章必究10.(本題分值:2)科技倫理的社會價值不包括(D)。,促進科技快速健康持續(xù)發(fā)展,抵制不良、落后觀念對科技進步的消極影響,促進社會倫理道德水平的全面提高,在發(fā)表研究結果時尤其應該這樣11.(本題分值:2)下列哪一項不屬于教師履行對專業(yè)集體的責任不夠充分?(B)(社區(qū))的關系并不理想12.(本題分值:2)下列哪項不屬于教師利用環(huán)境,教育學習者的方式?D,必須把知識與社會緊密結合,使學校教育與社會環(huán)境熏陶得到良好配合,而不幫助其解決13.(本題分值:2)我國的職業(yè)倫理教育是以(D)為指導。14.(本題分值:2)正確的職業(yè)倫理觀念和行為,對于人們的職業(yè)選擇和職業(yè)實踐具有的作用,以下不屬于正確職業(yè)倫理觀念和行為的是(D)。15.(本題分值:2)什么是道德規(guī)范現(xiàn)象?(B)。,以及討論道德責任與義務、可以用善惡標準評價的群體活動和個體活動、觀點和政府體系16.(本題分值:2)在社會生活中,所有從業(yè)者的行為都會對社會和群眾產生影響,具有一定的(C)。17.(本題分值:2)職業(yè)倫理的多樣性是指(B)。18.(本題分值:2)“讓學習者的心靈,和史懷哲、孔子、蘇格拉底、馬克思等這樣的偉人的心靈,互相切磋琢磨。”這是文化模式中的哪種方法(C)。19.(本題分值:2)職業(yè)倫理直接教育和間接教育的關系為(C)。,間接教育為輔,直接教育為輔,是相互補充、相互依存的20.(本題分值:2)以下關于職業(yè)倫理教育目標的說法中錯誤的是(D)。,具有導向、整合、評價等功能、選擇職業(yè)倫教育方法、檢查和評價倫理教育結果的重要依據(jù)、內化的具體倫理原則、規(guī)范、守則及其體系★21.(本題分值:2)職業(yè)倫理教育本質上是把一定的社會職業(yè)倫理內化為個體職業(yè)態(tài)度和職業(yè)品質的過程,以下哪一項不屬于職業(yè)倫理教育的內容(D)。22.(本題分值:2)職業(yè)倫理教育模式的有效性可以理解為某一模式,通過其規(guī)定的職業(yè)倫理教育活動過程和結果所表現(xiàn)出來的滿足教育者目的的特性。以下不屬于職業(yè)倫理教育模式的有效性體現(xiàn)的是(D)?!?3.(本題分值:2)下面哪項不屬于人類學習的內容分類。(C)24.(本題分值:2)為何職業(yè)倫理教育具有中介性特性?(A),為達到預期目的所采取的手段和方式,是實現(xiàn)主體與客體間雙向交流和溝通的渠道,因而具有中介性,是為主觀性,但方法又不是純粹主觀的,因而具有很大的中介性,方法之間是相互聯(lián)系、相互滲透、相互交叉的,因而具有中介性、激勵、協(xié)調、提高功能的必要手段,因而具有中介性25.(本題分值:2)個體目標是依據(jù)職業(yè)倫理教育對象的人數(shù)多寡、職業(yè)類別而劃分出來的目標,指的是(B)。2面對知識與技術的創(chuàng)新,新的職業(yè)崗位對專業(yè)技術人員提出的要求越來越高,人們原有的知識和技能已有相當一部分不能適應新職業(yè)的要求,這屬于以下哪一種職業(yè)不適應(C)。27下列選項中不屬于治療“慢性疲勞癥”的方法為( B)。 28自己干的好的事就是天賦,這種觀點(B )。29當你能夠完全集中注意力投入到某種工作中時,這種狀態(tài)叫(C )。30積極心理學對于個體的指導意義是(C ) 。31積極心理學是致力于研究人
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