個人與團隊第一套作業(yè)(編輯修改稿)
2025-07-19 05:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 C給予反饋和贊揚D不需授權(quán)給團隊成員詳細資料請加微信w1375968837.劉經(jīng)理總覺得時間過得快，雖然很忙但回想一周好像什么事情都沒有做，對此，他可以通過（）了解自己的工作習慣并找出自己工作的細節(jié)問題。ASMART原則B頭腦風暴法C活動跟蹤表DPEST法詳細資料請加微信w1375968838.理性決策對團隊解決問題很有幫助，不屬于理性決策的特征的是（）。A邏輯性思考B按照標準分析解決方案C選擇最可行的方法D提出不尋常的想法和解決方案詳細資料請加微信w1375968839.企業(yè)文化包括不同的類型，關(guān)于角色文化，正確的描述是（）。A員工必須完全適應(yīng)領(lǐng)導，根據(jù)領(lǐng)導的指示執(zhí)行任務(wù)B工作高于一切，團隊成員必須迅速應(yīng)對變化的組織C主要關(guān)注的是個人，一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標D組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路詳細資料請加微信w1375968840.為了使團隊成員工作起來感到心情舒暢，領(lǐng)導者需要營造一種授權(quán)的氛圍。關(guān)于營造團隊授權(quán)氣氛，說法正確的是（）。A團隊成員不用知道他們所要完成的任務(wù)是不是經(jīng)常改變B領(lǐng)導者要自己解決問題，不要放手交給成員去做C要為團隊成員提供必要的工具D授權(quán)不需要信任、開放以及相互溝通的氣氛詳細資料請加微信w1375968841.進行工作報告時，抓住聽眾心理是達到報告目的的一個重要方面，抓住聽眾心理的方法不正確的是（）。A運用形體語言B吸引聽眾的參與C灌輸更多的信息D建立良好的關(guān)系詳細資料請加微信w1375968842.為了保證交流順暢，達到預期效果，在交流的過程中應(yīng)注意一些技巧。這些技巧不包括（）。A強調(diào)個人意愿B謹慎作出假設(shè)C注意傾聽D保證雙向交流43.按照KOLB學習周期，學習一般由四個階段組成，描述不正確的是（）。A從一個階段過渡到另一個階段是很自然的過程B學習可以從四個階段中的任意一個階段開始C任何一個單獨的階段都不能構(gòu)成完整的經(jīng)驗學習過程D四個階段中前兩個階段最重要詳細資料請加微信w1375968844.思考和討論對于學習是至關(guān)重要的，團隊領(lǐng)導可通過交流幫助團隊成員思考他們所學的知識。在交流的過程中，做法不合適的是（）。A鼓勵團隊成員多談困難B在嚴肅的、非常正式的氛圍中展開C堅持雙向的交流方式D對于團隊成員提出的問題及時給予解決意見45.非語言溝通的種類很多，通過聲音傳遞信息的方式屬于（）溝通形式。A副語言B身體語言C書面語言D道具語言46.常見的績效評估的標準有四種，其中“在計劃實施過程中團隊成員的合作是否愉快？”屬于績效評估的（）標準。A凝聚力B成果C學習D綜合47.關(guān)于商務(wù)文件,說法正確的是（）。A需要緊扣事實，不需要大量的背景描述B應(yīng)該包含私人情意C可以隨意改正或補充D最好辭藻豐富，熱情洋溢48.辦公室的內(nèi)部設(shè)計是一種溝通方式的應(yīng)用。除傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計外，常見的辦公室設(shè)計方式還有（）。A現(xiàn)代化設(shè)計B開放式設(shè)計C古典式設(shè)計D后現(xiàn)代設(shè)計49.關(guān)于工作報告，說法正確的是（）。A任何組織都有定期的工作報告活動B工作報告主要是為了方便各個領(lǐng)導之間的交流C工作報告主要是為了方便各個普通員工之間的交流D工作報告包括從上到下、從下到上和平級三種形式或其綜合詳細資料請加微信w1375968850.赫茲伯格在提出“雙因素”理論之前，曾對美國匹茲堡地區(qū)二百名工程師、會計師做了調(diào)查訪問，他發(fā)現(xiàn)使員工感到滿意的因素包括（）方面。A工作環(huán)境或國家政策B工作內(nèi)容或工作成果C工作條件或福利薪酬D公司政策或行業(yè)前景51.為了使團隊之間融洽相處，團隊之間要分享彼此的目標和計劃，下列做法不正確的是（）。A充分理解對方的觀點B確保各方的目標相互協(xié)調(diào)C確保各方計劃相互協(xié)調(diào)D確保各方的人員配置相同詳細資料請加微信w1375968852. 公司的幾個青年大學生在討論明年報考MBA的事情，大家最關(guān)心的是英語考試的難度，據(jù)說明年英語考試難度將會有很大提高。根據(jù)期望理論，以下四人中（）向公司提出報考的可能性最大。A小馬（大學學的是日語，兩年前來公司，之后才跟著電視臺初級班業(yè)余學了些英語）B小齊（英語不錯，本科就學管理。但他妻子年底就要分娩，家中又無老人可依靠）C小張（素來冷靜多思，不做沒把握的事。公司里想報考的人很多，領(lǐng)導最多只能批準1人，而自己與領(lǐng)導關(guān)系平平）D 小鄭（是大家公認的“高材生”，英語棒，數(shù)學強，知識面廣，渴望深造，又沒家庭負擔）
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