【文章內容簡介】 要求有應變能力以及與人溝通能力。 本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補充約定。一、在公司總經(jīng)理的領導下，嚴格執(zhí)行工程建設的有關法律、法規(guī)， 負責工程建設物資的全面管理工作。 二、負責制定物資部及項目部材料的各項規(guī)章制度和操作細則。 三、負責組織對物資和設備的供應廠（商）家進行考察，負責物資管 理、市場價格數(shù)據(jù)庫的建立工作，為現(xiàn)場提供合格的物資分供方。 四、負責組織物資及設備采購、租賃的招、投標及簽訂采購、租賃合 同工作。 五、負責對采購的物資和設備進行初步驗收、審核、保管、領用等工 作。 六、協(xié)助有關部門編制物資供應計劃、工程預決算、工程驗收、竣工 備案、審計和內務管理工作等。 七、負責抓好項目現(xiàn)場物資的管理、分析、總結工作。 八、負責指導、督促、跟進內控、四局項目管理達標、質量管理體系 等各項物資管理的相關工作。 九、負責對接局采購中心的相關工作。 十、負責跟進股份公司集采平臺、局采購中心三方交易平臺和中建四 局綜合項目管理系統(tǒng)的相關工作。 十一、加強廉政建設，加強為項目部服務的思想，與全體工作人員團 結一致，努力為項目部提供服務、指導、監(jiān)督。 十二、完成公司領導交辦的其它工作，配合其他部門做好項目部的管 理工作。工作部 門物資部崗位 類別管理崗位 名稱經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責、主持物資部日常工作及管理工作；,跟蹤、解決項目部存在的各類物資管理的問題；（不包括采購中心采購物資）的招標工作以及合同洽談工作。為項目部制定 價格依據(jù)；，并落實計劃的執(zhí)行情況。參與項目的對口管理，督促、 檢查、落實工作進展；指導、督促、檢查項目物資的現(xiàn)場管理工作。指導、督促、檢查項 目物資盤點工作；、內控要求，規(guī)范各項目物資管理工作；全 面負責辦理與物資管理相關的內審、外審工作及四局項目管理達標工作；，面跟進四局項目管理達標工作；、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，提高 部屬員工的業(yè)務水平和思想水平，加強本部門的廉政建設；，按時上下班，工作時不擅離職守；，配合其他部門做好項目部的管理工作。工作 質量 目標； 100%； 100%； 100%；，失密記錄為零。工作 管理 權限、督查權、對本部門人員有考核權、對本部門崗位設置有評估權；。任職 資格：具有大專以上學歷；：3 年以上相關工作經(jīng)驗；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓，在崗期間應隨 時參加局和公司組織的業(yè)務學習或自學并能通過局和公司組織的業(yè)務考試或測試；：熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；積極進取，有較強的工 作責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，保密意識強；：熟悉企業(yè)管理及建筑業(yè)相關管理知識，有較強的組織協(xié)調能力、應用協(xié)作及語 言表達能力，熟悉電腦及相關辦公軟件操作。崗位特 殊 要求廉潔自律，有較強的應變能力及與人溝通能力。工作 部門物資部崗位 類別管理崗位 名稱副經(jīng)理崗位 編制1 人工作 職責、主持所分管的物資部管理工作；、四局總部、公司的管理要求編制相適應的物資管理制度；，加強檢查和評比力度，督促項目部落實公司各項物資管理 規(guī)章制度；、四局項目管理達標、四局企業(yè)層面項目管理達標等各項管理要求制訂交底資料， 指導項目材料部按要求完成相關工作；、項目管理達標、重點業(yè)務流程監(jiān)督檢查等各項檢查，提出檢查意見及整改 要求，促進項目部加強物資管理。跟進股份公司集采平臺、四局綜合項目管理系統(tǒng)的管理 工作；，安排、組織公司物資部及項目部的各類培訓。提高部屬人員的業(yè)務水平和 思想水平，加強本部門的廉政建設；，按時上下班，工作時不擅離職守；，配合其他部門做好項目部的管理工作。工作 質量 目標； 100%； 100%； 100%；，失密記錄為零。工作 管理 權限、督查權、對本部門人員有考核權、對本部門崗位設置有評估權；。任職 資格：具有大專以上學歷；：3 年以上相關工作經(jīng)驗；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓，在崗期間應隨 時參加局和公司組織的業(yè)務學習或自學并能通過局和公司組織的業(yè)務考試或測試；：熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；積極進取，有較強的工 作責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，保密意識強；：熟悉企業(yè)管理及建筑業(yè)相關管理知識，有較強的組織協(xié)調能力、應用協(xié)作及語 言表達能力，熟悉電腦及相關辦公軟件操作。崗位 特殊 要求廉潔自律，有較強的應變能力及與人溝通能力。工作 部門物資部崗位 類 別管理崗位 名稱物資事務 管理崗位 編制6 人工作 職責，辦理部門經(jīng)理臨時交辦的工作；、整理物資合格供方信息和市場價格信息，為分公司物資采購提供更多的選 擇空間；、資料的收集，負責本部門檔案管理，做好文件、資料的收 發(fā)工作。所有合同存檔備查，建立合同臺賬；；，檢查、督促各項目部按公司要求完善現(xiàn)場 及內業(yè)資料。協(xié)助辦理質量管理體系中與物資管理相關的內審、外審工作，接受 相關單位和部門的檢查、審核；，按時上下班，工作時不擅離職守；，努力完成領導交辦的 其他工作。工作 質量 目標 100%； 100%； 100%；，失密記錄為零。工作 管理 權限，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；。任職 資格：相關專業(yè)及中專以上學歷；：兩年以上相關工作經(jīng)驗；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓，在崗 期間應隨時參加局和公司組織的業(yè)務學習或自學并能通過局和公司組織的業(yè)務 考試或測試；：熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；積極進取，有 較強的工作責任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，保密意識強；：熟悉企業(yè)管理及建筑業(yè)相關管理知識，有較強的組織協(xié)調能力、應用 協(xié)作及語言表達能力，熟悉電腦及相關辦公軟件操作。崗位 特殊 要求廉潔自律，有較強的應變能力及與人溝通能力。一、負責公司各項財務管理制度的建立及執(zhí)行監(jiān)督。 二、負責公司總部及總部直管項目各項費用開支的支付工作。 三、負責公司總部及總部直管項目各項經(jīng)濟業(yè)務的會計核算工作。 四、負責公司總部及各項匯總會計資料的編報工作。 五、負責對分公司會計核算的檢查、指導工作。 六、負責對分公司各項會計資料編報的檢查、指導工作。 七、負責公司各單位間內部往來款項劃撥工作。 八、負責公司應收款項催收清欠檢查及監(jiān)督工作。 九、負責公司外地工程項目《外經(jīng)證》申辦工作。 十、負責公司所得稅匯算清繳工作。 十一、負責對公司會計基礎工作的檢查、監(jiān)督、指導。 十二、負責對公司會計人員工作效率、質量的考評。 十三、負責公司會計人員的繼續(xù)再教育及業(yè)務培訓工作。 十四、協(xié)助總會計師及副總會計師做好公司各項管理會計分析工作。 十五、做好領導交辦的其他工作。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱經(jīng)理崗位 編制1 人工作職責；；，對財務人員進行工作績效考評；、檢查、監(jiān)督公司及各分公司的各項會計基礎工作；、季度、年度會計決算工作；、債務的清理盤點、核查工作；、監(jiān)督；；、副總會計師制定公司財務管理及成本費用等相關管理制度并 監(jiān)督執(zhí)行；、上級單位及所屬各分公司財務部等相關業(yè) 務部門的關系；。工作質量 目標《會計法》、財經(jīng)政策及相關法規(guī)；；，準確提供各項企業(yè)管理會計信息；，確保公司總部各項經(jīng)濟業(yè)務的正常運轉；，做好各項臨時性會計工作。工作管理 權限；；；、獎懲權；、監(jiān)督、指導權；。任職資格:財務、審計專業(yè)大專以上學歷；:5 年以上本專業(yè)工作資歷；:上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓,在 崗期間應隨時參加局和本部門組織的業(yè)務學習或自學并通過局和本部門組織 的業(yè)務考試或測試，熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策；:中共黨員,作風正派,堅持原則,有奉獻精神；:熟悉本崗位相關政策法規(guī),有較強的組織協(xié)調能力和口頭及文字表 達、理解能力、與人溝通能力、會財務軟件操作。崗位特殊 要求本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補 充約定。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱副經(jīng)理崗位編制5 人工作職責；、季度、年度會計決算的匯總編制及上報工作；、督促分公司各類會計資料的填報工作；、檢查工作；；、財務專用章；，做好公司總部網(wǎng)銀業(yè)務審核工作；；；、債務情況的監(jiān)督管理及匯總上報工作；。工作質量 目標；、完整性、準確性；；；、準確。工作管理 權限；；；、檢查權；。任職資格：會計、審計專業(yè)或相關專業(yè)中專以上畢業(yè)；：3 年以上會計、審計工作資歷，助理會計師以上職稱；：上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習和培訓， 在崗期間應隨時參加局和本部門組織的業(yè)務學習和測試；：工作作風踏實正派、有責任心。公正廉潔、堅持原則、保守企業(yè) 秘密。穩(wěn)重、細致、敏銳、嚴謹；：有較強的口頭及文字表達能力、與人溝通能力，會財務軟件操作。崗位特殊 要求本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補 充約定。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱主辦會計崗位編制3 人工作職責、稅款繳納，相關稅務資料的辦理及稅務資料的收集、 整理、保管工作；；；；、保管工作；。工作質量 目標、數(shù)字準確、按時報出；，不得多提、少提、漏提和重提；；。工作管理 權限；；；；。任職資格:財務、審計專業(yè)大專以上學歷；:3 年以上本專業(yè)工作資歷 ；:上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓,在 崗期間應隨時參加局和本部門組織的業(yè)務學習或自學并通過局和本部門組織 的業(yè)務考試或測試；：作風正派,堅持原則,有奉獻精神工作作風正派、有較強的責任心。 公正廉潔、堅持原則、保守企業(yè)商業(yè)秘密。穩(wěn)重、細致、果斷、敏銳、嚴謹；:熟悉本崗位相關政策法規(guī),有較強的組織協(xié)調能力和口頭及文字表 達、理解能力、與人溝通能力、會財務軟件操作崗位特殊 要求本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補 充約定。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱財務會計崗位編制20 人工作職責； 理及核對工作；；、福利費開支統(tǒng)計上報工作；；；；、裝訂工作；。工作質量 目標；、準確性；。工作管理 權限；、核對權；；。任職資格:財務、審計專業(yè)大專以上學歷；:上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓,在 崗期間應隨時參加局和本部門組織的業(yè)務學習或自學并通過局和本部門組織 的業(yè)務考試或測試；:,作風正派,堅持原則,有奉獻精神工作作風正派、有較強的責任心。 公正廉潔、堅持原則、保守企業(yè)商業(yè)秘密。穩(wěn)重、細致、果斷、敏銳、嚴謹；:熟悉本崗位相關政策法規(guī),有較強的組織協(xié)調能力和口頭及文字表 達、理解能力、與人溝通能力、會財務軟件操作。崗位特殊 要求本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補 充約定。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱財務會計崗位編制2 人工作職責，進行公司總部日常經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理工作；，學習各類會計報表的編制、匯總工作；；、裝訂工作；。工作質量 目標、準確性、及時性；、裝訂會計資料的完整性、整齊性。工作管理 權限，學習各項會計核算及報表編制權；；、裝訂權。任職資格:財務、審計專業(yè)大專以上學歷；；:上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制度及本業(yè)務政策規(guī)范的學習或培訓,在 崗期間應隨時參加局和本部門組織的業(yè)務學習或自學并通過局和本部門組織 的業(yè)務考試或測試；:,作風正派,堅持原則,有奉獻精神工作作風正派、有較強的責任心。 公正廉潔、堅持原則、保守企業(yè)商業(yè)秘密。穩(wěn)重、細致、果斷、敏銳、嚴謹；:熟悉本崗位相關政策法規(guī),有較強的組織協(xié)調能力和口頭及文字表 達、理解能力、與人溝通能力、會財務軟件操作。崗位特殊 要求本崗位系企業(yè)涉密及關鍵崗位，對本崗位的行為規(guī)范須在勞動合同書中作補 充約定。工作部門財務部崗位類別管理崗位名稱出納崗位編制2 人工作職責、保管、簽發(fā)及網(wǎng)銀轉賬業(yè)務的辦理；；；、福利費的發(fā)放工作；、銀行存款日記賬的登記工作；；；；。工作質量 目標，收付現(xiàn)金無差錯，確?，F(xiàn)金安全；，收付款項無差錯，確保銀行資金安全；；，保證經(jīng)濟業(yè)務正常運轉。工作管理 權限、保管權；；、保管權、使用權。任職資格:財務、審計專業(yè)大專以上學歷；；:上崗前已經(jīng)過本企業(yè)規(guī)章制