【總結(jié)】/部門績效考核分析表編制：人事部編號；□臨時考核□試用考核□年度考核考核時間：自年月日至年月日被考核部門被考核人數(shù)主管
2025-06-23 04:25
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]025號簽發(fā)人：辛迪平分廠月度工作績效考核辦法一、月度工作績效考核的原則和思路1．分廠作為成本、質(zhì)量、生產(chǎn)和效率中心獨立考核，職能部分解指標到各分廠，根據(jù)職能部分解的指標確定分廠月度工作績效考核指標。2．四個分廠由四個職能部同時交叉管理，月度工作績效由四個職
2025-06-28 23:52
【總結(jié)】機密西安航控責(zé)任中心考核指標量表北京新華信管理顧問有限公司2004年04月47/49目錄第一章 考核指標和指標說明 1一、 公司 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處 3三、 投資管理處 5四、 企業(yè)文化處 7五、 財務(wù)部 9六、 審計處 11七、 法務(wù)處 13八、 行政處 15九、 生
2025-07-15 11:33
【總結(jié)】數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計教 材：義務(wù)教育教科書·數(shù)學(xué)（七年級下冊） 證明（1）教學(xué)目標1．能在觀察、實驗、操作的基礎(chǔ)上，對所作的猜想加以證實；2．通過積極參與，獲得正確的數(shù)學(xué)推理方法，理解數(shù)學(xué)的嚴謹、嚴密性，并培養(yǎng)與他人合作的意識．教學(xué)重點學(xué)會判斷一個數(shù)學(xué)結(jié)論必須一步一步、有理有據(jù)地進行推理并進一步感受說理的必要性．教學(xué)難點初步學(xué)會說理，并發(fā)展有條理的
2024-12-08 06:03
【總結(jié)】警衛(wèi)、消防人員訓(xùn)練制度堅持嚴格訓(xùn)練，嚴格要求，努力提高技術(shù)素質(zhì)，增強自防自救能力。訓(xùn)練要有計劃、有安排、有考核、有評比、有獎罰。堅持年有訓(xùn)練月，月有訓(xùn)練周，周有訓(xùn)練日。堅持技術(shù)基本功訓(xùn)練與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合；技術(shù)訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合；夜間訓(xùn)練與白天訓(xùn)練相結(jié)合。堅持體育訓(xùn)練，提高體能素質(zhì)，每半年舉辦一次體育器械操比賽。每月進行一次模擬滅火演習(xí)，檢查全員消防技術(shù)素質(zhì)和安全意識。每
2025-04-12 01:16
【總結(jié)】........教師考核評語大全 【教師考核評語一】 該同志忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、為人師表，處處嚴格要求自己，在思想上，該同志堅持教育基本原則，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，努力提高
2025-04-17 01:59
【總結(jié)】精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)精益生產(chǎn)體系PlanCheckActDoKaizen?精益生產(chǎn)概況1.定義2.目標3.發(fā)展史?精益生產(chǎn)體系1.理念
2025-01-20 16:37
【總結(jié)】化工生產(chǎn)設(shè)備管理目錄?3.第一章設(shè)備管理常用名詞及解釋?13.第二章化工生產(chǎn)設(shè)備管理概論?35.第三章設(shè)備的基礎(chǔ)管理?51.第四章設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)管理?55.第二節(jié)設(shè)備的正確使用與精心維護?60.第三節(jié)設(shè)備密封管理?69.第四節(jié)設(shè)備的潤滑管理?74第五章
2025-01-01 14:50
【總結(jié)】膠州灣醫(yī)院獎懲制度一、目的為培養(yǎng)員工遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理條例和執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度的良好行為，增強員工的榮譽感和責(zé)任感，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，保障醫(yī)院管理井然有序，提高醫(yī)院效益。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工。三、基本原則1、不違反國家現(xiàn)行法律法規(guī)政策，精神鼓勵和物資鼓勵相結(jié)合，
2025-01-08 09:54
【總結(jié)】孕期知識大全一、孕婦站、立、坐、行走時應(yīng)注意什么？ 孕婦在懷孕是期一般注意不要疲勞，行動要舒緩，要避免不協(xié)調(diào)的動作，避免沖撞、顛簸行為。 隨著孕齡的增加，孕婦的體重和腹部負擔(dān)逐漸加重，膨隆的子宮壓迫著周圍的臟器和血管，尤其是對下肢靜脈的壓迫尤為明顯，所以如果長時間固定著一種體位或連續(xù)幾小時作某一動作，就會使某些臟器或血管長時間處于壓迫狀態(tài)造成血液循環(huán)受阻
2025-08-05 05:28
【總結(jié)】A公司各駐地分公司地級市場銷售代表月考核匯總表 ★注：對分部經(jīng)理考核時增加一項“盈虧情況”考核，得分為10分，此時“銷售回款額”的得分調(diào)整為60分?！ ≈票砣耍骸 徍耍骸 ∧辍≡隆∪?/span>
2025-07-01 01:01
【總結(jié)】11/12·標度劃分·評價指標體系·評價指標體系設(shè)計原則·評價指標體系設(shè)計步驟標度劃分 考評標度，是考評對象在考評標志上表現(xiàn)不同狀態(tài)與差異的類型劃分。就實際情況來說，考評對象在每個標志上的變化狀態(tài)與差異狀態(tài)都是無限多的，但這無限多種狀態(tài)中實質(zhì)差異的卻是有限的幾種，作為考評員實際可以辨別與把握的也只能是少數(shù)幾
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】7/7目錄基建委員會工程項目主管崗位業(yè)績考核指標組成表 3基建委員會工程項目管理崗位業(yè)績考核指標組成表 6基建委員會工程報建員（資料管理）崗位業(yè)績考核指標組成表 9基建委員會工程項目主管崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權(quán)重考評標準業(yè)績指標擬訂年度公司基建計劃，監(jiān)督計劃實施，提交年度基建工作總結(jié)有關(guān)計劃有
2025-04-12 23:49
【總結(jié)】/辦公室宣傳策劃部《XX報》執(zhí)行主編崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權(quán)重考評標準業(yè)績指標負責(zé)《XX報》的策劃、編輯、排版、發(fā)行、稿費審定工作和網(wǎng)絡(luò)版的建設(shè)參照各期的XX報、和財務(wù)有關(guān)稿費記錄直接上級40％需做到及時、合理、完整、規(guī)范、無差錯，如果沒有達到以上標準，如發(fā)生延誤，延誤1天扣2分；不合理、不完整、不規(guī)范
【總結(jié)】績效指標（KPI）辭典財務(wù)會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率，鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分（子）公司當前經(jīng)營模式的效率3利潤總額一定周期內(nèi)完成的利潤總額檢測分（子）
2025-04-12 23:32
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