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正文內(nèi)容

的122醫(yī)院獎(jiǎng)懲管理細(xì)則(編輯修改稿)

2025-02-04 09:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)前三名者 ; 1 見(jiàn)義勇為,保護(hù)同事安全者或搶救醫(yī)院財(cái)產(chǎn)與重要文件等減少損失有顯著功效者。 七 、 懲戒條件 對(duì)于有下列表現(xiàn),可以根據(jù)實(shí)際情況給予不同的懲戒 : 違反考勤規(guī)程,遲到、早退、消極怠工和曠工的 ,一月內(nèi)無(wú)故遲到 /早退累計(jì)超過(guò)兩次或曠工一天以內(nèi) ; 不服從工作調(diào)動(dòng)、工作時(shí)間不佩戴工作卡 ; 工作中 未經(jīng)允許竄崗或脫崗、喧嘩打鬧、干私活、玩電腦游戲或手機(jī)上網(wǎng)玩游戲等 ; 不按規(guī)定進(jìn)行著裝,穿拖鞋、衣服裙擺超過(guò)工作服下擺,上班佩帶戒指 、 耳環(huán) 耳釘除外 、 濃裝艷抹 等; 服務(wù)窗口高聲談笑、接打私人電話視患者不顧 者; 導(dǎo)醫(yī)迎賓不按護(hù)士禮儀坐立行走 ; 各部門(mén)管理人員處理問(wèn)題不及時(shí)、不得力,影響工作或造成損失者 ; 與工作無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入限制科室(手術(shù)室、財(cái)務(wù)科、收款室、庫(kù)房等); 玩忽職守,工作責(zé)任心差,造成物資材料浪費(fèi),設(shè)備儀器非正常損壞的; 由于工作失誤或其他原因造成 醫(yī)院 聲譽(yù)受損經(jīng)濟(jì)損失的; 1 違反 醫(yī)院 制度,舉止禮儀失度,惡意損害門(mén)診聲譽(yù)
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