關(guān)于在自治區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)團(tuán)委開展“手拉手”深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀(編輯修改稿)
2025-07-18 19:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有機(jī)結(jié)合起來，把教育引導(dǎo)和人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，對利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體加強(qiáng)青少年思想教育的探索不夠。在關(guān)心服務(wù)青年方面團(tuán)內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機(jī)制不健全，尤其在建立正確的共青團(tuán)工作業(yè)績公平評價體系方面還有待進(jìn)一步完善。在實施幫扶中，臨時幫扶多，經(jīng)常性幫扶少，僅靠采取送錢送物等應(yīng)急性、“輸血”式的救濟(jì)方法，缺乏智力、技術(shù)等方面的“造血”式幫扶長效機(jī)制。在具體幫扶過程中，重于扶貧而輕于扶智，幫扶效果沒有得到更好的顯現(xiàn)。部分團(tuán)組織存在服務(wù)水平低的問題。不能很好地從市場經(jīng)濟(jì)的角度去思考團(tuán)的各項工作，不善于觀察、總結(jié)、運用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展團(tuán)的事業(yè)，導(dǎo)致基層共青團(tuán)工作內(nèi)容與市場經(jīng)濟(jì)條件下社會需求、青年需求不相適應(yīng)。團(tuán)的資源獲取方式與市場經(jīng)濟(jì)條件下資源配置方式不相適應(yīng)，突出表現(xiàn)在幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，方法不多、措施不夠全面。在代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益方面工作方式和內(nèi)容與青少年成長過程中出現(xiàn)的諸多訴求不相適應(yīng)。通過反映青年的訴求、推動制定政策法規(guī)、建立維權(quán)機(jī)制等方法，代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益的手段還不夠豐富，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還不健全，拓展青少年維權(quán)工作的渠道還不暢通。在統(tǒng)籌整合資源方面“黨建帶團(tuán)建”機(jī)制不能很好地落實。不能很好地爭取同級黨委支持，進(jìn)一步推動黨建工作與團(tuán)建工作空間、培訓(xùn)資源、干部選配等方面的緊密融合。統(tǒng)籌整合各種資源力度不夠。不能很好地爭取政務(wù)資源，通過承擔(dān)政府青少年事務(wù)來推動和擴(kuò)大團(tuán)工作的范圍和影響力。不能很好的整合商務(wù)資源，通過有效對接商業(yè)資源來增強(qiáng)團(tuán)工作動員能力和服務(wù)能力。（三）作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層調(diào)研和服務(wù)基層工作還需加強(qiáng)。下基層調(diào)研次數(shù)不夠，調(diào)研還需進(jìn)一步深入。眼睛向下環(huán)視的范圍有限，對基層存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深。為基層和青年服務(wù)出臺的措施落實不到位。對基層和青年存在的問題，過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，有一定的畏難情緒。民主集中制建設(shè)還需加強(qiáng)。注重維護(hù)班子整體團(tuán)結(jié)，對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開展批評和自我批評，經(jīng)常性地開展談心活動還不夠。對整體工作的把握及配合意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。廉政建設(shè)工作還需加強(qiáng)。在廉政意識方面，思想上存在一定的“共青團(tuán)工作沒錢沒權(quán)，廉潔自律不會有什么問題”的想法，對進(jìn)一步加強(qiáng)自身廉潔自律有一定的松懈心理?；蚨嗷蛏俚卮嬖凇爸灰约赫J(rèn)真遵守廉潔自律的規(guī)定就可以了”的想法，對分管直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重安排部署，輕檢查督促，工作過多地局限在班子自身的廉政反腐方面，對帶動和引領(lǐng)全區(qū)青年干部樹立廉潔自律意識，推動廉政建設(shè)工作，服務(wù)廉政工作大局方面做的不夠到位。推進(jìn)青少年廉潔文化教育等工作中缺乏力度。對抓全區(qū)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)工作不夠細(xì)致。抓機(jī)關(guān)干部及全區(qū)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)的手段和方法不多，沒有與業(yè)務(wù)工作同部署同落實，督促檢查不夠。當(dāng)前，部分團(tuán)干部不同程度地存在浮躁作風(fēng)、驕躁習(xí)慣、急躁情緒，只作青年官，不愿意、不善于做青年友。存在不正確的轉(zhuǎn)業(yè)觀念，沒有把共青團(tuán)作為一項事業(yè)全身心低投入，不能靜下心來思考問題、謀劃工作。三、存在問題的原因分析一是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不足，思想不夠解放。主要表現(xiàn)在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還處于初級階段，運用科學(xué)發(fā)展觀檢查對照衡量和謀劃工作不夠。在具體實踐中，一些工作長期打不開局面，停留在一般化的水平，主要是認(rèn)識不足，解放思想、開拓創(chuàng)新不夠。思想解放不夠徹底，解放思想的氣魄不夠大，沒有很好地跳出共青團(tuán)來研究團(tuán)的工作，對問題的認(rèn)識缺乏全面性和系統(tǒng)性。解放思想的方法不夠活，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，不善于從多個視角、多個層面考慮問題，不善于運用馬克思主義的基本原理去分析新事物，解決新矛盾。解放思想的勇氣不夠足，部分同志敢為人先的闖勁、銳意變革的勇氣有所減弱，應(yīng)對新情況、新問題的新思路、新手段有所欠缺，仍然沿用傳統(tǒng)的工作方式和活動方式，跟不上時代的步伐，不能滿足青年的需求，在工作思路、工作方式上不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新、不能創(chuàng)新，影響和制約了發(fā)展。二是工作實施中缺乏“統(tǒng)籌兼顧”的方法。從機(jī)制體制上研究解決問題不夠。在工作理念上針對共青團(tuán)職責(zé)的發(fā)展和變化，青年的政治意識表達(dá)方式發(fā)生的變化，青年生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式發(fā)生的變化等研究不夠深入，運用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步指導(dǎo)工作，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、突出實效性方面力度不夠。由于對青年整體情況研究和把握得不深入，導(dǎo)致在工作方式上對破解發(fā)展難題等措施辦法的針對性不強(qiáng)，兼顧服務(wù)青年不同利益需求的手臂不均衡。在營造支持青年、幫助青年的良好氛圍和鼓勵青年干事業(yè)、促進(jìn)青年干成事業(yè)的社會環(huán)境與工作機(jī)制方面決心和力度不大，也沒有形成用制度和機(jī)制研究解決問題的強(qiáng)烈意識，主觀上認(rèn)識不到位，意識淡薄。具體工作中，對一些已經(jīng)成熟的品牌工作和活動持久抓、抓持久的辦法和措施還不到位。對一些條件尚不成熟、仍處于摸索和試點中的工作缺乏有效地抓手和載體。三是“以人為本”的理念不夠深入，“以青年為本”的工作思路不夠具體?！耙匀藶楸尽睆?qiáng)調(diào)的是以青年為核心的發(fā)展思路，突出的是體現(xiàn)廣泛的、普遍的青年的主體地位，在具體的工作中，對于怎樣充分調(diào)動和保護(hù)廣大團(tuán)干青年加快發(fā)展的積極性，怎樣把握發(fā)展，尊重發(fā)展規(guī)律，堅定不移地組織動員各族團(tuán)員青年推動共青團(tuán)事業(yè)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展的總體規(guī)劃和認(rèn)識比較模糊。在如何以科學(xué)發(fā)展的理念去面對困難，如何衡量局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，以充分調(diào)動各方面積極性等方面，我們的認(rèn)識尚待進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，仔細(xì)分析我們在工作方面存在的問題，比如工作作風(fēng)不夠扎實、密切聯(lián)系群眾不夠、調(diào)查研究不夠等問題，說到底是因為沒有牢固樹立全心意為人民服務(wù)的宗旨意識，特別是沒有從思想深處樹立“以人為本”的理念，沒有樹立“以青年為本”的觀念，所以在遇到一些具體問題時，沒有真正把服務(wù)青年、服務(wù)基層的宗旨觀念放在重要的位置，從而產(chǎn)生了工作浮躁、善表善上、脫離青年等作風(fēng)不實的表現(xiàn)。因此，更需要我們在今后深化落實科學(xué)發(fā)展觀中，把“以人為本”作為一切工作的起點，堅持“以人為本”、“ 以青年為本”的發(fā)展原則，緊緊抓住“以人為本”這個核心開展工作。四是工作中對“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的要求貫徹不到位、認(rèn)識上有偏差。主觀
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