【文章內容簡介】 問題 ，并體現(xiàn)問題解決的可能性?，F(xiàn)實已解決的問題以及因各種條件制約無法解決的問題不能作為論文的選題。 41 開題報告與答辯 ? 開題報告是開題答辯的依據(jù)，是確定論文題目是否有意義、論文計劃是否可行的重要步驟 ? 開題報告相當于論文的引言或緒論部分 ? 開題答辯后，出現(xiàn)新的資料與想法，論文計劃調整是難免的。 ? 建議慎重寫好開題報告，否則日后調整工作量會更大，影響其他工作，甚至影響正常畢業(yè)。 好的開題報告相當于論文成功了一半！ 42 專題研究（ 1） ? 專題研究的界定： 針對國內外宏觀、中觀、微觀管理中某一領域的某些或某種現(xiàn)實存在的問題或即將采取的決策問題，運用管理學、經(jīng)濟學等理論進行深入、系統(tǒng)的專題分析和研究，并提出基本結論及對策方案等。 43 專題研究（ 2） ? 專題研究的特點與基本要求 ? 專門領域的問題導向：具有 典型性和代表性的 企業(yè)、行業(yè)或地區(qū)（區(qū)域） 問題 ? 要求： ? 1）發(fā)現(xiàn)并說明現(xiàn)實存在的問題： ? —— 進行問題的描述，如起源與發(fā)展或歷史過程分析、影響等 ? 2）分析問題 ? —— 說明問題的性質、產(chǎn)生原因、并進行相關理論分析 ? 3）問題的解決 ? —— 說明問題解決的思路、方案、措施、步驟與政策等 ? 關鍵問題的理論基礎 ：應就事論理，是對所研究的問題進行理論抽象與提煉 ? 要求： ? 1）簡要評述與該專題相關的國內外 文獻 內容 ? 2）綜合 運用 所學的管理、經(jīng)濟 理論 與方法與分析工具 ? 基本結論的推廣意義 ? 要求： ? 1）研究結論在行業(yè)或區(qū)域領域內具有可參考性與可借鑒性 ? 2）相關方法、方案、措施或政策應具有可應用性（一般 應有例證 ） 44 專題研究（ 3） ? 專題研究的技術路線（研究思路） ? 研究問題的總體描述 ? —— 擬解決的關鍵問題 ? —— 理論與方法基礎 ? —— 問題分析 ? —— 基本結論（或結果） 45 專題研究（ 4） ? 專題研究的框架建議 ? 引言 ? 相關概念的界定及理論依據(jù) ? 環(huán)境分析：外部一般環(huán)境、行業(yè)分析、競爭對手分析、組織內部因素分析等 ? 組織現(xiàn)狀分析、關鍵問題描述（ 35個）、問題的原因分析、問題研究的必要性或作用分析 ? 解決關鍵問題的方案設計 —— 相關概念與理論的運用：是解決現(xiàn)實問題的依據(jù) ? —— 相關體系設計的依據(jù)、原則、方法的選擇等 ? —— 相關體系設計的思路、框架、內容等 ? 相關解決方案的實施：運用相關概念時應注意的事項 ? 實施目標、組織與實施步驟或進度計劃、實施可能存在的問題、保障措施、風險識別與控制以及實施效果評價等 ? 例證（以現(xiàn)實企業(yè)為例對所設計的體系進行驗證） ? 小結 46 專題研究（ 5） ? 關于專題研究的小貼士： ? 創(chuàng)新性問題：專題研究應具有一定的創(chuàng)新，多為經(jīng)濟或管理理論或方法應用方面的創(chuàng)新，不是理論的發(fā)現(xiàn) ? 理論性問題：在四種類型中只有專題研究需要強調理論（含基本方法和分析工具），即專題研究必須有相關理論的說明。 ? 專一（門）性問題：提倡“小題大做”或“小題深做”，切忌“大題小做”或“大題泛做”。 ? 在專題研究中，在描述歷程與現(xiàn)狀、分析主要問題分析以及提出改革措施和政策建議的基礎上，一般應加入“案例分析”，以一個或幾個企業(yè)的案例做論據(jù)，展開深入分析。 ? 專題研究一般應有文獻評述，可在引言中體現(xiàn)，也可在相關理論依據(jù)中體現(xiàn) . ? 有關“實證研究”屬于專題研究，主要內容包括：研究的問題（如股利政策、投資政策、資本結構或負債、投資基金管理和業(yè)績、等等）和文獻評析、研究方法、選擇樣本（例如 XX家上市公司）、收集數(shù)據(jù)、估計模型與假設、實證檢驗、分析和總結等。 ? 字數(shù)要求： 2500030000字。 47 調研報告（ 1） ? 調研報告的界定 ? 運用科學的調查研究方法對某對象（企業(yè)、組織、行業(yè)、決策行為等對象）進行充分調查、研究、分析，闡述對象的現(xiàn)狀、性質和特點，揭示或總結對象存在的問題或提煉對象的成功經(jīng)驗，提出調查研究報告，根據(jù)需要可以提供有關的決策建議。調研報告的關鍵是調查和研究。 48 調研報告（ 2） ? 調研報告的特點與基本要求 ? 調查：是調研報告的必經(jīng)程序 ? 北師大 MBA論文規(guī)范的要求： ? —— 調研報告須具有一定典型性和代表性，反映當前某個領域的重要問題； ? —— 必須深入到一個真實的企業(yè)或單位，不得虛構企業(yè)或杜撰其經(jīng)營狀況 ? 1）調查的主要步驟： ? 第一，確定研究的問題與目的 ? 第二，問卷設計 ? 第三，確定總體與樣本 ? 第四，發(fā)放與回收問卷 ? 第五，統(tǒng)計和分析問卷 ? 第六，撰寫調查研究報告 ? 2）調查的基本要求： ? （ 1）確定調查對象：可以是一個企業(yè)，也可以是若干企業(yè)； ? 在通過樣本推斷總體的情況下，為多樣本研究 ? （ 2）突出主題： ? ①所研究的問題應是對象急需解決的、有一定代表性的問題； ? ②主題明確：如： XXXX新產(chǎn)品購買意向調查等 ? （ 3）調查過程與方法： ? ①調查方式 —— 調查問卷、面談或電話訪談 ? ②資料 —— 真實可靠：深入實際進行調查或通過問卷進行調查 ? ③調查工具 —— 客觀科學：盡量用數(shù)據(jù)、圖形、表格等說明問題 ? 切忌僅用文字描述 ? 背景介紹與分析： ? 要求：進行宏觀背景、國內外行業(yè)競爭等背景分析 ? 在調查的基礎上進行研究和分析：綜合運用 MBA課程中的有關理論與方法 49 調研報告（ 3） ? 調研報告的基本框架建議： XX公司 XX問題調研報告 ? 引言：調研的背景以及與主題相關的現(xiàn)狀 ? 調查報告主要結論 ? 調查方案說明 （要求完整規(guī)范） ? 第一，調研主題、目的及對象、依據(jù)、調研時間、地點、范圍 ? 第二，調研內容 ? 第三，調研具體計劃 ? 第四，調研的組織 ? 第五，調研方法（含調查問卷設計、樣本的選擇等）以及調研情況的一般說明 ? 第六，調查結果處理 ? 調研分析 ：規(guī)范 —— 調查資料的整理（含定性與定量分析） ? —— 總體說明及具體說明 ? —— 原因分析 （引入相關理論） ? 改進建議或改進方案（可選擇） ? 調查小結 ? 附件 50 調研報告（ 4） ? 關于調研報告的小貼士： ? 調查對象應具有代表性，并具有一定規(guī)模。 ? 可以根據(jù)調查研究的結果，結合實際情況，根據(jù)需要提出有針對性的工作方案思路或決策建議，也可以沒有決策建議。 ? 特殊要求：調研報告必須包含對調查方法和調研過程的基本說明，調查方法應科學，同時，必須有調研資料。 ? 調研分析。調研分析是調研報告的重點。調研報告不應是調研資料的堆砌，更需要通過相關管理理論、方法和工具的運用，對調研資料進行整理與分析，并說明相關數(shù)據(jù)處理方法。 ? 完整的附件：包括調查問卷、分析工具、分析用軟件程序、分析公式或模型以及有關原始資料等； ? 調查報告字數(shù)不少于 20220字，其中“調查方案說明”不少于 10000字，“調查結果處理”不少于 5000字。 51 案例報告（ 1） ? 案例論文的界定 ? 以一個特定企業(yè)為背景，針對企業(yè)某一個具體部門、具體任務和具體事件所產(chǎn)生的一個或數(shù)個待解決的問題，以及由此而引發(fā)的各種矛盾和沖突，運用相關管理理論與方法進行總結、分析和研究，并提出合理的改進方案或措施。 52 案例報告（ 2） ? 案例論文的特點及基本要求 ? 北師大 MBA論文關于案例報告的規(guī)范要求 ? 必須深入到一個企業(yè)或單位，研究一個具體的管理問題； ? 所完成的案例必須具有一定的典型性和代表性，反映當前某個領域的重要問題； ? 保證案例內容真實，如確因企業(yè)要求必須對某些實際數(shù)據(jù)進行掩飾處理時，必須保持數(shù)據(jù)間的協(xié)調； ? 撰寫出具有分析意義的案例，對所調研的企業(yè)或單位有實際參考價值。 ? 1）案例的代表性與現(xiàn)實意義 ? 要求： ? （ 1）有明確的案例主題：如：戰(zhàn)略管理、財務管理、營銷管理等 ? （ 2）明確調研對象，調研對象應在案例完成后提供隨訪的便利； ? （ 3）案例主題及調研對象對某領域具有重要影響。 ? （ 4）明確的案例導向：可以反映公司成功的經(jīng)驗，也可以反映公司失敗的教訓。 ? 2）以特定企業(yè)為背景 ? 要求： ? 介紹公司背景或行業(yè)等總體情況、歷史、關鍵人物的概貌、特定事件的發(fā)生過程等 ? 3）科學的案例分析 ? 要求： ? （ 1）運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及圖表等數(shù)據(jù)進行說明 ? （ 2）綜合運用相關管理理論與方法 53 案例報告（ 3） ? 案例論文的框架建議 ? 1）案例撰寫程序： ? 確定問題、確定研究對象、企業(yè)初訪、擬訂編寫計劃、企業(yè)再訪、初稿撰寫、修訂、定稿 ? 2）案例論文的內容： ? （ 1）引言：案例概述 ? 說明選題原因、研究思路、研究路線以及案例素材收集的過程、必要的背景情況等）和案例研究的意義、案例研究方法等； ? （ 2）案例主體：案例描述 ? ① 背景材料： ? 第一，企業(yè)概況（根據(jù)主題要求有所側重）： ? 說明事件發(fā)生的時間、地點和原因，包括企業(yè)歷史、組織結構、主要產(chǎn)品、市場與供應、主要經(jīng)營指標等。 ? 第二，經(jīng)濟環(huán)境以及公司所在行業(yè)或市場背景描述 ? ② 管理問題的識別：相關管理問題的產(chǎn)生及演化過程 ? （ 3） 案例分析：理論與方法依據(jù)（管理等理論與方法的運用） ? ① 綜合評述 ? ② 關鍵問題分析 ? （ 4）改進建議或解決方案：依據(jù)、方案內容及實施步驟等 ? （ 5）推廣性建議 ? （ 6）小結 ? 附件 54 案例報告（ 4） ? 關于案例報告的小貼士：