【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職位說明書(模板)崗位名稱倉庫統(tǒng)計(jì)崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員5個直接上級統(tǒng)計(jì)主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)倉庫所有貨物進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時(shí)間百分比:50%工
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】縫制主管職位說明書(模板)崗位名稱縫制車間主管崗位編號所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員2直接上級生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級縫制班組長分析人所轄人員5人分析日期本職:負(fù)責(zé)縫制車間生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)縫制車間生產(chǎn)安排和內(nèi)部協(xié)調(diào),落實(shí)
2025-07-21 01:53
【總結(jié)】職位說明書(模板)崗位名稱包裝車間主管崗位編號所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員2人直接上級生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級整燙工、包裝工、裝箱工分析人所轄人員68人分析日期本職:負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)安排和內(nèi)部
【總結(jié)】數(shù)據(jù)稽核崗職位說明書(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)稽核崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員直接上級數(shù)據(jù)核查主管崗位工資直接下級無分析人李煜所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)儲運(yùn)部成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
2025-07-21 01:57
【總結(jié)】薪酬福利職位說明書(模板)崗位名稱薪酬福利(勞資專員)崗崗位編號所在部門人力行政綜合辦公室崗位定員直接上級人力行政綜合辦公室主任(人事經(jīng)理)崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人事管理及勞資工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人力資源管
【總結(jié)】車隊(duì)隊(duì)長職位說明書(模板)崗位名稱車隊(duì)隊(duì)長崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員1直接上級儲運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級駕駛員、押運(yùn)員分析人所轄人員10分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與年度物流公司的測評及選擇工作時(shí)間百分比:8%工作
【總結(jié)】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員4直接上級調(diào)度崗位工資直接下級倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安排營銷公司的要貨工作工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)訂單
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】裁剪車間主管職位說明書(模板)崗位名稱裁剪車間主管崗崗位編號所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級裁剪工、驗(yàn)片工、打號工分析人所轄人員70人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)裁剪車間一切管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一全面負(fù)責(zé)裁剪車間生產(chǎn)安排和內(nèi)部協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃
2025-07-21 01:43
【總結(jié)】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部總監(jiān)崗位工資直接下級各倉庫統(tǒng)計(jì)、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計(jì)帳務(wù)及帳實(shí)盤點(diǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度和
【總結(jié)】出納職位說明書(模板)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對庫存現(xiàn)金的管理工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說明書崗位名稱工藝員崗位編號***-ZZ-GY-105所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫全向天線的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-29 16:39
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)部經(jīng)理職位說明書 技術(shù)部經(jīng)理職位說明書 職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理 所屬部門:技術(shù)支持部 直接上級:營銷副總經(jīng)理 工作目的:對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)。 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作...
2024-10-09 01:53
【總結(jié)】一、工程技術(shù)部職責(zé)說明書部門名稱工程技術(shù)部直接上級總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、暖通工程師、強(qiáng)電工程師、弱電工程師、修繕主管部門目標(biāo)通過對各項(xiàng)目工程的集中統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)資源共享,以較低的成本,確保各模塊高效運(yùn)行,同時(shí)提供技術(shù)支持和后勤保障,確保公司各項(xiàng)目工程管理質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)1、工程技術(shù)部是公司工程技術(shù)管理的職能部門,全面負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目工程管理。
2025-06-27 04:38
【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱綜合部經(jīng)理部門綜合部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間職級經(jīng)理二、工資級別與福利待遇:享受C層職級的工資,及公司制定出臺的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤點(diǎn);備品,辦
2025-04-09 01:06
【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱零售部經(jīng)理部門零售部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間層級C層二、工資級別與福利待遇:享受C層職級的工資,及公司制定出臺的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)對公司xxx市店鋪的全面管理事務(wù)2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)向各店
2025-08-01 23:06