某服裝生產(chǎn)企業(yè)剪裁主管職位說明書(編輯修改稿)
2025-08-17 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)表述：。 負(fù)責(zé)裁剪車間人事管理和教育培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識和整體素質(zhì)。工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)1．定期不斷對新進(jìn)員工的培訓(xùn)和考核。頻次：1次/ 用時(shí)：6小時(shí)2．制定月季度考核制度，員工分?jǐn)?shù)考評。頻次：1次/半年用時(shí)：2小時(shí)頻次：次/年用時(shí)：小時(shí) 職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)裁剪車間現(xiàn)場管理，提高裁剪車間生產(chǎn)效率，保證最清潔的生產(chǎn)環(huán)境和整體素質(zhì)工作時(shí)間百分比：15% %工作任務(wù)1．制定清潔工，裁工現(xiàn)場自身環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。頻次：次/ 用時(shí)：2小時(shí)2．每天對現(xiàn)場進(jìn)行察看巡邏，檢查是否符合ISO14000環(huán)保體系標(biāo)準(zhǔn)。頻次：1次/半年用時(shí)： 1小時(shí)3．每天下班對各組衛(wèi)生進(jìn)行檢查記錄，并在晨會(huì)公開批評改進(jìn)頻次：2次/天 用時(shí)：半小時(shí)頻次：1次/ 用時(shí)：職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對屬下的工作績效進(jìn)行檢查
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