【總結(jié)】文員職位說明書(模板)崗位名稱文員崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部辦公室文件記錄、傳遞、歸檔并處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:處理各類單據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息工作時(shí)間百分比:8%工作任
2024-07-30 02:10
【總結(jié)】調(diào)度職位說明書崗位名稱調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)成品庫主管、搬運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、退貨庫主管分析人所轄人員4分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員的調(diào)動(dòng)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)的各項(xiàng)管理工作工作時(shí)間百分比:2
2024-08-10 23:07
【總結(jié)】司機(jī)職位說明書(模板)崗位名稱司機(jī)崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員5直接上級(jí)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司進(jìn)、出貨物的運(yùn)輸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進(jìn)、出貨品的運(yùn)輸工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司自營(yíng)市場(chǎng)貨品的運(yùn)輸頻
2024-07-30 01:53
【總結(jié)】物控部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/9頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂人
2024-08-13 03:48
【總結(jié)】輔料采購(gòu)員職位說明書崗位名稱輔料采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:進(jìn)行輔料采購(gòu)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分解輔料采購(gòu)計(jì)劃,向各供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)清單工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)1
【總結(jié)】職位說明書(模板)崗位名稱倉儲(chǔ)部原料倉管員崗崗位編號(hào)所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1人直接上級(jí)倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)原料的收發(fā)管理及庫存管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原料的入庫管理工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2024-07-30 02:02
【總結(jié)】裁剪工職位說明書(模板)崗位名稱裁剪一線裁剪工崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)裁剪主管,品質(zhì)主管,崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:一線作業(yè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一嚴(yán)格按照操作規(guī)程,安全規(guī)程,檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全工作時(shí)間百分比:20%
2024-07-30 01:57
【總結(jié)】配貨員(新增)職位說明書崗位名稱配貨員崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)倉庫主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各成品庫的貨物出入工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)要貨單進(jìn)行配貨工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù),配后將清單存檔頻次:
2024-07-30 02:00
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職位說明書(模板)崗位名稱倉庫統(tǒng)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員5個(gè)直接上級(jí)統(tǒng)計(jì)主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)倉庫所有貨物進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時(shí)間百分比:50%工
【總結(jié)】數(shù)據(jù)稽核崗職位說明書(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)稽核崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)核查主管崗位工資直接下級(jí)無分析人李煜所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
【總結(jié)】薪酬福利職位說明書(模板)崗位名稱薪酬福利(勞資專員)崗崗位編號(hào)所在部門人力行政綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)人力行政綜合辦公室主任(人事經(jīng)理)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人事管理及勞資工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人力資源管
【總結(jié)】車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位說明書(模板)崗位名稱車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)駕駛員、押運(yùn)員分析人所轄人員10分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與年度物流公司的測(cè)評(píng)及選擇工作時(shí)間百分比:8%工作
【總結(jié)】倉庫管理崗職位說明書崗位名稱倉庫管理崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員4直接上級(jí)調(diào)度崗位工資直接下級(jí)倉管員分析人所轄人員15人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安排營(yíng)銷公司的要貨工作工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)根據(jù)訂單
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)各倉庫統(tǒng)計(jì)、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計(jì)帳務(wù)及帳實(shí)盤點(diǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度和
【總結(jié)】出納職位說明書(模板)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)庫存現(xiàn)金的管理工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對(duì)